新しい時代の女性と男女平等の推進。

こうした成果は、印象的な数字によって実証されているだけでなく、多くの分野の女性たちの感動的な物語によっても鮮明に証明されています。

指導的立場に就く女性の割合は継続的に増加しています。

binh-5(1).jpg — 世代間フォーラム「新時代の女性とジェンダー平等」に参加する代表者たち。*写真：トゥイ・ホン*

北京宣言および行動綱領は、1995年に北京で開催された第4回世界女性会議において、189か国の参加を得て採択され、20世紀末までに世界中の女性の懸念と権利に対処することを約束しました。

北京宣言及び行動綱領は、貧困の撲滅、教育へのアクセスの向上から暴力との闘い、女性の権利の向上まで、平等を達成するための12の主要改善分野を採用することにより、明確な目標を設定するだけでなく、世界中で男女平等を達成し、女性の権利を向上させるための具体的な行動計画も提供しています。

ハノイでは、ベトナム女性連合中央委員会が、国連ジェンダー平等・女性のエンパワーメント機関（UN Women）ベトナムと協力し、「新時代の女性とジェンダー平等」をテーマにした世代間フォーラムを開催しました。フォーラムには、女性リーダー、政策立案者、専門家、起業家、若い女性、国際機関の代表者など、世代を代表する200名以上の代表者が参加しました。

このイベントは、北京宣言・行動綱領（1995～2025年）の30周年と、ベトナムの持続可能な開発目標（SDGs）実施10周年を記念する特別な機会として開催されました。また、世代を超えて女性たちがこれまでの成果と教訓を振り返り、新たな時代におけるジェンダー平等の継続と推進に向けた抱負と責任を共有する機会となりました。

ベトナム共産党中央委員会委員、ベトナム祖国戦線中央委員会副委員長、ベトナム女性連合会長のグエン・ティ・トゥエン氏によると、1995年の第4回世界女性会議で採択された北京宣言及び行動綱領は、世界的に女性の権利を促進する最も重要な文書の一つです。この文書に示されたコミットメントの一貫した実施は、法的枠組みの整備、女性が意思決定の場に参画する平等な機会の創出、ひいては社会の進歩の促進に貢献してきました。

ベトナムでは、男女平等は常に党と国家によって国家建設と発展の過程における重要な目標の一つとして位置付けられてきました。この内容は、党の文書、憲法、そして男女平等法や多くの国家目標プログラムを含む法制度に制度化されています。

binh-2(1).jpg — 若者はジェンダー平等の推進において重要な力である。*写真：トゥイ・ホン*

北京行動綱領の実施から30年を経て、ベトナムは多くの分野で大きな成果を上げています。政治分野では、指導部、管理部、選挙機関への女性参加率が着実に増加しています。直近3回の党大会（2010～2025年）では、各レベルの党委員会、常務委員会、執行委員会に参加する女性幹部の割合が増加傾向にあります。現在、省レベルの党委員会における女性の割合は15%を超え、コミューンレベルの委員会では25%を超えています。

特筆すべきは、第15期国会（2021～2026年）における女性代表者の割合が30.26%に達し、アジア太平洋地域で最も高い水準となり、世界平均の25%を上回ったことです。これは、女性の政治参加の権利確保における大きな進歩を反映しています。

経済分野において、ベトナムの女性は労働力の46.8%を占めています。女性の労働力参加率は2024年までに約63%に達すると予想されており、これは世界でもトップクラスです。現在、女性が所有する企業の約26.5%は女性であり、経済発展と起業家精神における女性の役割が拡大していることが示されています。

ベトナム社会科学アカデミーが2025年2月に発表した教育における男女平等に関する調査によると、2016～2017年度の女子学生の割合は全学生数の52.8%でしたが、2021～2022年度には54.2%に増加しました。これは、普遍的な教育の推進と女性の学習機会の拡大を促進する政策の有効性を示しています。

真の男女平等の実現に向けて共に取り組みましょう。

binh-1(1).jpg — 大きな進歩があったにもかかわらず、ジェンダーに関する固定観念や偏見は依然として女性と女児にとって最大の課題となっている。 *（写真：トゥイ・ホン）*

ベトナムのジェンダー平等推進への取り組みは、国際社会からも高く評価されています。国連女性機関ベトナム代表のキャロライン・ニャマエモンベ氏は、「ベトナム政府は長年にわたりジェンダー平等推進の勢いを維持してきました。持続可能な開発目標（SDGs）の実施以来、ベトナムのジェンダー平等ランキングは大幅に向上しました」と述べています。世界経済フォーラムの2023年版世界ジェンダーギャップ報告書によると、ベトナムは146カ国中72位となり、順位は11位上昇しました。

ジェンダー平等の成果は、数字に表れるだけでなく、あらゆる地域の女性、特に少数民族の女性たちの実体験を通して鮮やかに描かれています。世代間フォーラム「新時代の女性とジェンダー平等」では、ビンロン省出身のクメール人女性、タック・ティ・チャル・ティさんの起業家としてのストーリーが強い印象を残しました。

1989年、旧ティウカン郡の農家に生まれたチャル・ティは、乾燥ココナッツの価格変動がココナッツ農家に多くの困難をもたらしていることを懸念していました。そこから彼女は、この地域で失われつつあったココナッツの花蜜の採取というクメールの伝統工芸を熱心に研究し、復活させました。

2019年、Tra Vinh FARM株式会社（Sokfarm）が正式に設立され、ココナッツの花蜜製品を国内外の市場に投入する上で大きな転換点となりました。現在、Sokfarmのココナッツの花蜜飲料はOCOP 5つ星認証を取得し、多くの国に輸出されています。

フォーラムで発言したチャル・ティ氏は、「クメールの女性たちはかつて体系的なシステムなしに働いていました。そのため、彼女たちを導き、徐々に変化をもたらすには、寛容さと共感が必要です。少数民族出身の同じ女性として、私は同僚の気持ちを容易に共有し、理解することができます。それによって、私たちの仕事に結束力と効果を生み出すことができます」と述べました。

国連平和維持部隊に参加した初の女性警察官、ルオン・ティ・チャ・ヴィン中佐が、ジェンダー平等についての見解を語る。*写真：トゥイ・ホン*

ベトナム人民公安部隊で初めてジェンダーステレオタイプを克服し、国連平和維持活動（2022年2月から2024年3月まで）に参加した女性警察官、ルオン・ティ・チャ・ヴィン氏の例は特筆に値します。国連平和維持活動は困難で危険を伴うと考えられており、参加者には良好な健康状態、強い政治的決意、優れた専門能力、外国語能力、そして過酷な環境下でのサバイバル能力が求められます。女性警察官にとって、これらの困難と課題は数倍にも重なります。

ルオン・ティ・チャ・ヴィン中佐は、平和維持活動への参加を通して、多くの場所、多くの分野、そして多くの国において、依然としてジェンダーの不平等が根強く残っていることを目の当たりにしたと述べました。特に南スーダンのような政情不安定な国では、女性の役割に対する偏見が、女性軍人の任務遂行において多くの障害となっています。

大きな進歩が見られるものの、ジェンダーに基づく暴力、性と生殖に関する健康に関する権利やサービスへのアクセスの制限、さまざまな分野における指導的役割への参加率の低さなど、ジェンダーに関する固定観念や偏見は依然として、社会のさまざまな側面への参加において女性や女児に影響を与える最大の課題となっている。

政治、経済、文化、社会の各分野における機会、参加、利益の面で男女間の真の平等を確保することは、長期にわたる継続的な課題であり、政治システム全体の積極的かつ効果的な関与、あらゆるレベル、部門、機関、組織、そして社会全体の努力が必要です。

ベトナム女性連合のグエン・ティ・トゥエン会長は、真のジェンダー平等を確保するには、政治システムと社会全体の協調と継続的な関与が必要だと述べた。「現在の状況において、若い世代は自らの役割、可能性、そして希望を活かし、自立心を示し、進歩的な価値観を継承・普及する意欲を示し、新時代のベトナム女性のイメージ構築に貢献する必要がある」と、グエン・ティ・トゥエン会長は強調した。

党、国家、政治・社会組織による男女平等を推進するための解決策と、若い世代の潜在力と強みにより、新時代において男女平等が積極的に推進されることを期待します。

出典: https://hanoimoi.vn/phu-nu-va-thuc-day-binh-dang-gioi-trong-ky-nguyen-moi-726714.html