ハイランド地方の女性たちが偏見を「打ち破る」

以前は、社会的な偏見や多くの後進的な慣習が障壁となり、多くの女性、特に少数民族やタンソン郡の山岳地帯の女性は、交流や学習、自身の能力開発の機会がほとんどないまま、孤立した生活を送っていました。時が経つにつれ、多くの女性が力強く立ち上がり、あえて考え、行動し、ジェンダー固定観念を変えることに貢献し、勇気と創造性の新時代における女性の役割、地位、能力を肯定し、幸福を保つ方法を知り、同時に自分自身と家族のために機会をつかみ、創造する方法を知りました。

私たちは、ちょうどお昼にイエンルオン村のボーソ地区の女性協会会長、レ・ティ・ホアさんに会いましたが、彼女はまだ、これから行われる女性会議の準備で、住宅地区の文化会館の外で忙しく働いていました。彼女の仕事はきついものではありませんが、早く出て遅く帰らなければならない日もあり、家族のすべての問題に対処できないこともありますが、ホアさんはいつも夫と子供たちに支えられています。村の住民の大半はダオ族であるため、ホアさんは長年にわたり、地元の政府、特に女性連合と協力して、人々に考え方を変えさせ、男女平等の意識を高め、文化的な家庭と幸せな家庭を築くよう訴え、動員するために尽力してきました。

ホアさんはこう打ち明けました。「昔は、村の女性のほとんどは後ろに残って働き、畑仕事や刺繍、裁縫のことしか知らず、大小さまざまな仕事は夫が決めていました。しかし今は状況が全く違います。宣伝活動や知識の共有を通して、女性たちは自らの責任と力に気づき、より大胆に、そして積極的に夫と協力して家計を支え、社会の他の仕事にも積極的に取り組むようになりました。また、身だしなみを整えることも知っています。」

ホアさん（左から4人目）は常に地域活動に積極的に参加しています。

多くの高地の女性は、家族や社会における自らの役割と立場を主張しながら、社会活動に積極的に参加してきました。 「男は家を建て、女は家庭を建てる」という概念は、一緒に家事を行い、一緒に子育てをし、共通の家族経済を築くのではなく、徐々に進歩的になりつつあります。

多くの困難と苦難のある山岳地帯で生まれ育ったグエン・ティ・トゥー・ホアさん（現在、チュオン食品生産貿易株式会社の取締役）は、18歳のときに、家族が代々受け継いできた伝統的な酸っぱい肉の製造技術をベトナム全土に広めることを夢見ていました。最初の疑問や批判を脇に置き、最初の一歩を踏み出すために、彼女は多くの失敗を経て、酸っぱい肉を消費者に届けられるよう保存する最良の方法を見つけました。

2015年、ホアさんはタンソン地区にチュオン食品生産・貿易株式会社を設立することを決意しました。自主経営が始まった当初は、特に資本の面で多くの困難と混乱がありました。ホア氏は経費と投資に充てるため、大胆にも銀行から2億ドンを借り入れた。粘り強さ、努力、そして自己研究のおかげで、Truong Foods の酸っぱい肉は徐々に市場での地位を確立してきました。彼女は 4.0 テクノロジーが主流になりつつあることを認識し、そのトレンドに乗り、オンラインビジネスに移行し、ソーシャル ネットワーキング プラットフォームや電子商取引プラットフォームでオンライン販売を行っています。現在、彼女の会社には 120 社を超える販売代理店があり、各省や都市に 8,000 以上の販売拠点があり、ソーシャル ネットワーキング プラットフォームを通じて 5,000 万人近くの人々がアクセスしています。ダット・トーの特産である酸っぱい肉製品は全国に知られており、グエン・ティ・トゥー・ホアさんはベトナムの革新的なスタートアップ・エコシステムの黄金の少女として知られ、山岳地帯のタンソン地区だけでなく他の多くの場所でも、女性全般、特に若者にとって刺激的な手本となっている。

グエン・ティ・トゥー・ホア氏（右）はソーシャルプラットフォームを活用して消費者に製品を届けている。

近年、タインソン郡女性連合は、地域の経済と社会の発展に参加する女性の役割と発言力を促進するため、あらゆるレベルの女性連合に女性を積極的に動員し、地域活動に参加するよう指導してきました。その活動には、人民集会、地域の有権者との接触、 政治システムの構築に関するアイデアの提供、活動の組織化、または通常の支部活動に関連する活動などがあります。同時に、政治システムの幹部、村の長老、村長、宗教的高官、地域の名士にジェンダー平等に関する知識、ジェンダー主流化の実施スキルを身につけさせ、宣伝と動員活動の多様性を生み出しています。

同県はまた、 フート省少数民族・山岳地帯の社会経済発展に関する国家目標プログラム（第1期 2021～2025年）に基づく「ジェンダー平等の実現と女性と子供の緊急課題の解決」プロジェクトを14の自治体の62の極めて恵まれない地域で実施し、14の自治体で175人のメンバーからなる25のコミュニティコミュニケーションチームを立ち上げた。 「家事におけるジェンダー固定観念の変革」をテーマに、リプロダクティブ・ヘルス、家庭内暴力防止法、児童法、ジェンダー平等の推進に関するコミュニケーションセッションを約1,000人の参加者とともに開催しました。

家庭の経済発展に参加する女性たちは、地区におけるジェンダー固定観念の変化に積極的に貢献してきました。

こうした実践的な活動や取り組みにより、生活の質の向上、男女平等の促進、女性の発言権の確保、地域の社会経済開発活動への真の参加といった面で前向きな変化が生み出されました。これは、高地に住む女性たちにとって、ますます成功し、自己主張をするための機会であると同時に、足がかりや動機でもある。社会における女性の力を喚起し、促進するための最も鮮明な例になりましょう。

ヴィアン