法的規制により、公務員が職務を遂行することは依然として困難です。

法的根拠と規制が一貫していないため、当局はそれを実行できません。

5月23日午前、国会のグループ討論会で、 ディエンビエン省を担当する国会代表団の副代表であるロー・ティ・ルイエン氏は、ディエンビエン省では依然として法律の施行と適用において解決されていない問題があると述べた。

代表は、地方当局と地方議会の代表が国会、政府、省庁に繰り返し検討、意見表明、提言を行っているが、事件が発生した場合の法的影響を十分に認識しているため、地方が敢えて取り組むことができない実際的な問題がまだいくつかあると述べた。

代表は、2012年水資源法と環境保護法の実施を詳述する政令間の矛盾の例を挙げ、現行の水資源法（2012年公布）と2024年7月1日に発効する2023年改正法には「水資源の探査、開発、使用に関する申告、登録、ライセンスの権限、命令、手順」が規定されており、2020年環境保護法には環境影響評価報告書を評価する権限について規定されており、両法とも詳細な実施規則は政府が責任を負うと規定している。

ディエンビエン省国会代表団副代表のロー・ティ・ルイエン議員が第8グループの議論で発言した。（写真：TRUNG HUNG）

しかし、政府がこれら二つの法律の上記二つの内容の実施の詳細を定めた政令を発布する場合、権限に関して多くの問題があります。現在、2MWから20MW未満の容量を持つ水力発電所の環境影響を評価する権限を持つ機関はありません。

ルイエン議員は、地元は何度も提言を行っているものの、受け入れられず対処もされず、州の管理機関と企業の両方にとって困難を招いていると述べた。

「このような矛盾した規定では、地方や幹部、公務員が公務の遂行において責任を回避し、怠っているとは言えず、これを完全に是正し克服することはできないだろう。なぜなら、主な理由は地方や幹部、公務員の責任感の欠如ではなく、規定が正しく明確だと分かっていても実行しない、あるいは規定の法的根拠が一貫していないために実行できないからである」と代表は述べた。

5月23日午前、グループ8でのディスカッションの様子。（写真：ダン・コア）

今後、2023年水資源法は2024年7月1日から施行されます。政府は同法の施行を詳述する政令を発行する予定です。水資源の開発と使用のライセンスを付与する権限に関して、ディエンビエン省の代表は、政府が他の法的文書の規定と一致するように、20MW未満の容量を持つ水力発電プロジェクトのライセンスを省人民委員会が付与できるようにする方向で、省人民委員会の権限に注意を払うことを勧告した。

社会経済開発課題の実施における法的規制および実際の適用から生じる問題は、法律文書公布法の規定に従って定期的に検討される必要がある。

「矛盾がある場合は、速やかに修正・補足し、地方自治体が法律を施行できる条件を整えるとともに、幹部や公務員が公務を遂行する上で明確な法的根拠と根拠を持てる条件を整えることが重要だ。そうして初めて、幹部や公務員が責任を回避する状況を打開できると期待できる」とルイエン代表は強調した。

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ビンディン省代表のドン・ゴック・バ氏が第8グループの議論で発言する。（写真：TRUNG HUNG）

ドン・ゴック・バ代表（ビンディン省）は、職員と公務員の責任感と仕事の質を評価し、多くの職員と公務員が依然として決断力と時間厳守を欠き、責任を回避し、逃げるメンタリティを持ち、間違いを恐れていると述べた。これは新しい問題ではありません。最近の政府報告書でもこの点は言及されており、毎年繰り返されていますが、これを変更するための解決策についての具体的な評価は行われていません。

「役人は間違いを犯さないためにミスを恐れるべきですが、責任を恐れたり、やらなければならない仕事を恐れたりしてはいけません。これは新しい問題ではなく、社会全体が認識しています」と代表は述べ、政府は変化を生み出すために、一般的なものではなく、具体的かつ定量的な評価を含む年次報告書を作成し、厳格かつ徹底的に対処する必要があると提言した。

同代表によれば、政府の報告書では最近約1万8000人の公務員が懲戒処分を受けたが、ドン・ゴック・バ代表は、職務怠慢、逃避、恣意的な職辞任の兆候が見られる公務員法および公的倫理違反を具体的に述べる必要があると述べた。

同代表によれば、多くの公務員が責任を回避したり、逃げ回ったりしている機関は、特にリーダーやトップの責任を考慮して、是正措置を講じる必要があるという。

代表らはまた、幹部の質は国家機構の運営の質と密接に関係していると述べた。したがって、良い結果を得るには、科学的な職務、適材適所、明確なタスクと責任を確立することが必要です。

適正な職務配置も給与改革に欠かせない前提です。給与改革が不安定な職務地位制度に基づくものであるならば、制度の効率性は確保されないであろう。

さらに、給与改革を加速させるとともに、職務改革を加速させるために公務員法の改正を加速させる必要があると代表のドン・ゴック・バ氏は述べた。

また、役人が責任逃れをする状況を打開する解決策についても言及し、代表のダン・ホン・シー氏（ビントゥアン代表団）は、首相は電報を4通発し、内務大臣も積極的に指示を出しているが、明確な変化はないと述べた。

ビントゥアン代表団は、最高人民検察院長官の意見を含め、国会代表者から刑法第219条を改正すべきとの意見が多数あったと述べた。法改正にあたり、非営利要素を追加する必要がある場合には、その処理過程で分類する必要がある。

「もし悪質な行為や腐敗行為があれば、真剣に対処しなければなりません。誤算や利益相反があった場合は、適切な対応を検討します。これにより、公務員はより勇気を奮い起こし、責任を恐れて回避しようとする状況を克服できるようになります」とシー氏は述べた。

代表者は、土地法（改正版）もすぐに適用されるべきであり、土地価格の計算を容易にし、それによって諮問機関の職員の利便性を向上する方法を見つける必要があると述べた。 「土地法に土地評価に関する詳細な指示がなければ、将来的に実施するのは非常に困難になるだろう」とシ氏は述べた。

出典: https://nhandan.vn/quy-dinh-phap-ly-con-gay-kho-cho-can-bo-trong-thuc-thi-nhiem-vu-post810730.html