ヴォー氏は、自分の状況では年金はいつ受け取れるのか、金額はいくらになるのか疑問に思った。
ホーチミン市で年金を受給する人々（図：ホーチミン市社会保険）。
ヴォー氏の質問に対し、ベトナム社会保障局は、年金受給期間は2020年11月18日付政府法令第135/2020/ND-CP号第4条第1項に規定される退職年齢に基づいて計算されると述べた。
したがって、2021年1月1日より、通常の就労における従業員の定年年齢は、男性従業員が60歳3か月、女性従業員が55歳4か月となり、その後、男性従業員は2028年に62歳になるまで毎年3か月ずつ、女性従業員は2035年に60歳になるまで毎年4か月ずつ引き上げられる。
上記の規定に基づくと、1964年8月に生まれ、社会保険料を20年6か月支払ったグエン・タン・ヴォー氏の場合、年金受給資格時期は2025年12月1日、つまり61歳3か月の時となります。
年金水準に関して、ベトナム社会保障局は、ヴォー氏は任意の社会保険加入者であり、これまで強制社会保険を支払っていたため、月額年金水準は2015年12月29日付政府法令第134/2015/ND-CP号第5条第3項の規定に従って計算されると述べた。
具体的には、年金月額は、月額年金額に平均月額給与額と社会保険料控除後の収入額を乗じて算出されます。
社会保険の強制加入と任意加入の両方に適用される年金および一時金を計算するための社会保険料の対象となる平均月額給与と収入は、次の計算式に従って計算されます。
月額年金率については、政令第134/2015/ND-CP号第3条第2項c項に次のように規定されています。2022年以降に退職する男性の場合、最初の20年間の社会保険料納付は年金率45%に相当し、その後、社会保険料納付の追加の1年ごとに2%が追加されて計算されます。
グエン・タン・ヴォーさんの場合、社会保険料の納付期間は20年6か月で、年金受給率は46％となっている。
政令第134/2015/ND-CP号第5条第3項には、任意加入の社会保険加入者が強制社会保険に20年以上加入している場合、最低月額年金は年金受給時の基本給と同額となることも規定されています。
つまり、上記の場合の社会保険加入者については、上記の計算式に従って計算した後の年金月額が基本給より低い場合には、基本給で計算することになります。
この規定は、社会保険法第2条第1項i号（村、区、町内のパートタイム労働者）および政令第134/2015/ND-CP号第5条第2項c号（強制社会保険に加入している村、区、町内でフルタイムまたはパートタイムで働いている女性労働者で、年金受給資格があるが、社会保険料の納付期限を留保し、任意社会保険に引き続き加入している者）に規定されている2つのグループには適用されません。
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