6月18日、国立健康情報センター（ 保健省）は、南東部地域で電子医療記録を実装するためのソリューションに関するワークショップを開催しました。
国立健康情報センターのソリューションおよび品質管理部門の副部門長、ホアン・ヴァン・ティエン氏によると、保健省はこれまで電子医療記録（EMR）の導入を指導する文書を多数発行しており、今年9月末までに全国の医療施設でEMRへの移行を完了するという目標を設定している。
しかし、ティエン氏は、このプロセスは情報セキュリティに関して大きな問題を引き起こすと述べています。これは、人々や医療従事者が最も懸念している要因の一つでもあります。
「医療情報は非常に機密性の高いデータです。ネットワーク環境に転送された場合、保護対策がなければ漏洩のリスクは非常に高くなります」とティエン氏は警告した。
ホーチミン市の病院で診察を受ける人々（写真：ディウ・リン）。
したがって、医療施設では、ファイアウォール、ウイルス対策ソフトウェア、アクセス制御、ソフトウェアソースコードのセキュリティなどの技術的ソリューションを同時に導入し、定期的にインシデント対応訓練を実施することをお勧めします。
彼はまた、情報セキュリティ確保における人的要因の役割を強調しました。そのため、IT担当者は情報セキュリティに関する認識とインシデント対応スキルについて定期的に研修を受ける必要があります。
さらに、国立健康情報センター所長のド・チュオン・ズイ氏によると、多くの病院、特に地区やコミューンレベルの病院の情報技術インフラは時代遅れで、新しい技術を統合することが難しいとのことだ。
多くのユニットは独自のデータセンターを構築したり、独自のサーバーをレンタルする必要があり、初期投資コストが非常に大きくなりますが、実装の初期段階では効率がそれに見合いません。
「統一されたデータベースがなければ、デジタル変革は成功しません。各施設は独自のストレージ方式を採用しており、相互接続できないため、全国的な電子医療記録や病院間の臨床結果の共有といった相互接続されたサービスの導入が困難になっています」とデュイ氏は強調した。
電子医療記録をうまく導入するには、保健省、 公安省、医療施設、テクノロジー企業、地方自治体など、多くの関係者間の緊密な連携が必要です。
ド・チュオン・ズイ氏によると、企業との協力が鍵となるという。「企業には経験を共有し、医療現場への支援に尽力していただきたいと考えています。国内のテクノロジー企業の中には、デジタルトランスフォーメーションの達成率を100%にまで高めた企業もあり、病院のデジタルトランスフォーメーションを全面的にサポートすることができます。」
さらに、医療分野における専門IT人材の育成は喫緊の課題です。現状では、多くの病院がパートタイムの従業員を雇用しており、EMRシステムを適切に運用するための時間と専門知識が不足しています。
出典: https://dantri.com.vn/suc-khoe/so-hoa-benh-an-thong-tin-y-te-nhay-cam-co-nguy-co-bi-lo-20250618160011840.htm
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