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労働生産性を高めて競争力を高める

VietNamNetVietNamNet27/11/2023

労働生産性とTFP(つまり質の向上)の向上は、政府が設定した持続可能な開発目標の一つである成長の原動力です。

労働生産性向上への取り組み

2023年7月14日付決定841/QD-TTg号に規定された、2030年までのベトナムの持続可能な開発目標の実施ロードマップでは、次の目標を設定している。経済構造改革の促進、成長モデルの転換、技術の向上と革新、高付加価値産業と労働集約型産業への重点化を通じて、労働生産性を向上させる。具体的には、2021年から2030年の期間に平均労働生産性の伸び率が年間6.5%以上に達する。GDP成長に対する全要素生産性(TFP)の寄与は50%以上に達する。近年、ベトナムの労働生産性は、ASEAN地域のより高い発展段階にある国々との相対的な格差を縮めている。しかし、2017年の購買力平価の絶対値で見ると、2022年のベトナムの労働生産性は20.4千米ドルに達し、シンガポールの労働生産性のわずか11.4%、マレーシアの35.4%に過ぎない。タイの64.8%。
労働生産性は依然として低い
大規模先進国と比較すると、ベトナムの労働生産性は米国の15.4%、フランスの19.1%、英国の21.6%、韓国の24.7%、日本の26.3%、中国の59%に相当します。ベトナムの労働生産性を他国と比較すると、地域および世界の国々の労働生産性に追いつくために大きな課題に直面していることがわかります。 計画投資省の評価によると、経済構造と成長モデルに大きな変化はありません。生産性と品質の向上レベルは期待に達しておらず、経済の回復力は依然として限られています。2021~2022年の労働生産性の平均成長率は4.7%で、設定された目標の5.5%を下回りました。GDPに占める製造業と加工産業の割合はゆっくりと増加し、2021年は24.3%、2022年は24.7%でした。元統計総局長のグエン・ビック・ラム博士は次のように述べた。「我が国の労働生産性が低いのは、以下の理由による。経済セクター別の労働構造が合理的ではない。セクター内で労働生産性の主導的役割が促進されていない。企業セクターの労働生産性が低い。生産とビジネスにおける技術と技法の応用が依然として限られており、機械、設備、技術プロセスが依然として時代遅れである。人的資源は依然として多くの欠陥を抱えており、労働生産性の向上や社会経済発展の促進という要件を満たしていない。労働生産性を向上させる余地はまだ大きい。」統計によると、2022年は8.02%の高い成長率を達成したものの、経済の労働生産性は前年比で4.7%の増加にとどまった。 2021~2022年の平均労働生産性は年4.65%上昇しましたが、これは2021~2025年の社会経済開発計画および2021~2030年の10カ年社会経済開発戦略の目標である6.5%と比較すると非常に低い数値です。つまり、2021~2025年計画の目標を達成するには、2023~2025年の3年間で平均して労働生産性を年約7.8%上昇させる必要があります。「このように、改善は見られるものの、近年の労働生産性の上昇は比較的緩やかで、期待されたような飛躍的成長には至っていません。これはベトナム経済にとって大きな課題です。発展の過程は、労働生産性の成長率を加速させることが経済の競争力にとって決定的に重要であることを示しています」とグエン・ビク・ラム氏は評価しました。労働生産性の向上に向け、ラム氏は、政府はベトナムの労働生産性向上に関する国家戦略を早急に策定し、実施する必要があると述べた。世界経済の急速な変化に合わせて、この戦略を定期的に評価、補足、更新する必要がある。世界経済の出来事や動向の変化を積極的に予測し、これらの変化がもたらす機会と課題がベトナム経済に与える影響を特定し、評価する必要がある。イノベーションを生み出す外的要因を特定し、機会を捉え、課題を克服し、マクロ経済の安定を維持し、労働生産性を向上させ、急速かつ持続可能な成長を促進するための解決策を積極的に提案しなければならないのは、政府以外にはいない。労働生産性とTFP(つまり質の向上)の向上が成長の原動力であることを踏まえ、経済専門家のカン・ヴァン・ルック氏は、「これは、今後数年間、ベトナム経済の効率性と質を向上させるための原動力であると同時に、解決策でもある」と強調した。実際、ベトナムの2022年のTFPのGDP成長率への寄与はわずか43.8%で、2016~2020年の平均45.7%を下回る。カン・ヴァン・ルック氏によると、近年の実績は目標にまだ遠く及ばないため、ベトナムには労働生産性とTFPの向上余地がまだ大きいことは明らかです。BIDV研修研究所研究グループは、この勢いと成長要因の良好な推進により、ベトナムの労働生産性は2021~2025年に4.5~5%上昇(目標は6.5%)、2026~2030年に6~6.5%上昇(目標は6.8~7%)すると予測しています。GDP成長に対するTFPの寄与度は、2021~2025年に約40~45%、2026~2030年に約50~55%に達すると予測されています。

ルオンバン

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