労働者にとって安全な労働環境を作る

労働安全衛生(1).jpg — 生産段階での安全確保により、プロテリアルベトナム株式会社の従業員は安心して働くことができます。

ハイズオン省内務省によれば、同省の企業は約38万2000人の労働者を雇用している。長期的な発展を目標に、企業は生産における安全の精神を常に徹底的に理解し、生産は安全でなければならず、多くの好結果を達成してきました。

アンファットハイテク工業団地（ハイズオン市）にあるUEベトナム株式会社では、工場の設計段階から機械設備の配置、生産運営に至るまで、安全基準は常に会社の最優先事項です。当社は、厳格かつ体系的な労働安全衛生管理システムの構築、従業員向けの定期的な研修の定期的な実施、最新の安全基準の更新に重点を置いています。

同社は、標準的な照明システムや自動換気システムの設置から高品質の個人用保護具の提供まで、労働条件の改善に重点を置いています。これにより、同社の労働安全衛生は常に保証され、労働者の健康に影響を与える事故は発生せず、ハイズオンの労働者の安全を確保する上で明るい兆しとなっています。

「今後、当社は安全に関する研修と教育を強化し、それぞれの業務に応じた労働者のリスク防止スキルの向上に努めていきます。先進的で近代的な労働保護機器の導入と、企業における安全監視へのデジタル技術の活用は、当社が目指す方向性です」と、UEベトナム株式会社労働安全部長グエン・ヴァン・ザン氏は述べています。

労働安全衛生.jpg — UEベトナム株式会社の廊下に労働安全宣伝スローガンが掲示されました。

プロテリアル・ベトナム株式会社（タン・チュオン工業団地、カムザン省）は、長年にわたり、労働安全衛生を安定した事業運営と長期的発展を維持するための重要な要素と認識し、この業務の有効性を向上させるための包括的なソリューションに常に焦点を当て、積極的に実装してきました。当社は操業開始当初から労働安全衛生部門を強化し、全部門に安全衛生担当者のネットワークを構築し、生産の全段階で安全監視と実施が一貫して厳格に行われるように努めてきました。

機械操作中の危険を防止するために、プロテリアル・ベトナム株式会社労働組合は会社の指導者と緊密に連携して宣伝活動を推進し、労働安全衛生に関する知識を全従業員に普及させています。全労働者の定期的な健康診断や職業病の実施について積極的に助言し、労働者の権利と健康を確保します。

プロテリアル・ベトナム株式会社の総務人事部長グエン・ティ・フオン氏は、同社は毎月組合と連携し、安全作業を巡回し監督するチームを組織していると語った。安全規則の見直しの過程で、組合は会社に対し適切な個人用保護具を提供するよう助言した。特に、組合は常に会社が従業員の意見を検討、評価し、受け取り、取締役会に提出して、よりタイムリーかつ適切な方法で労働安全政策を完成させることに協力しています。

同時かつ真摯にソリューションを導入したおかげで、Proterial Vietnam Co., Ltd. では、何年にもわたり労働災害がなく、安全で友好的かつプロフェッショナルな労働環境が保たれ、従業員と会社の間に安心感と愛着が生まれています。

労働安全.jpg — イルスン・ベトナム株式会社（ビンザン省）の役員が生産工場の防火・消火設備を点検しています。

労働災害は誰も望まないものである。労働管理庁によると、2024年にハイズオン省では142件の労働災害が発生した。この数は2023年と比較すると減少していますが、それほど大きくはありません（2023年にハイズオン省では145件の労働災害が記録されました）。この現実に直面して、省内の各機能部門は、企業の努力とともに、労働災害を最小限に抑えるための解決策を継続的に同期的に展開することを目指しています。

ハイズオン省は、「職場の労働安全衛生を確保するための評価の強化、危険とリスクの特定、および対策の積極的な実施」をテーマに、労働安全衛生行動月間を同期的かつ広範囲に実施しました。そこで私たちは、工業団地から企業内の社内コミュニケーションの強化まで、多くの情報チャネルを通じて広範囲に宣伝することに重点を置いています...

行動月間のピーク時に停止するだけでなく、労働安全衛生を確保する作業も定期的かつ継続的に維持されます。ハイズオン省の労務管理機関は、労働災害リスクの高い産業を重点的に検査し、慎重に審査し、違反者を厳しく処罰するという目標を設定した。

労働安全衛生.png — ハイズオン職業教育・雇用サービスセンターがハイズオン都市建設管理株式会社の労働者に労働安全衛生に関する研修を実施している（施設提供の写真）

ハイズオン省労働連合は、ベトナム労働総連盟の指示に従い、特に労働安全の確保に依然として多くの制限がある中小企業において、積極的に宣伝活動を展開し、労働安全衛生に関する意識を高めていきます。

各レベルの労働組合は、労働安全衛生に関する法律の執行状況を積極的に検査・監視し、関係機関と連携して企業におけるリスクを評価・特定します。同時に、「グリーン・クリーン・ビューティフル、労働安全衛生の確保」、「技術改善の取り組み、労働条件の改善」の運動を継続的に実施し、労働安全文化を構築します。これにより、企業のリスク軽減を支援するだけでなく、安全で持続可能な労働環境を創出し、生産の安定と労働者の権利の保護に貢献します。

出典: https://baohaiduong.vn/tao-moi-truong-lam-viec-an-toan-cho-nguoi-lao-dong-412406.html