トゥアンジャオ地区には現在、55,820人以上の労働年齢の人々がおり、これは全人口の約60％を占めています。この地域には企業や事業所が少ないため、労働者のほとんどは農業従事者であり、収入は不安定です。オフシーズンには、収入を改善して増やすための余分な仕事がありません。このような状況に直面して、トゥアンジャオ地区は職業訓練と仕事探しに対する意識を高め、人々の考え方を変えるための宣伝を強化しました。仕事の相談や紹介のための会議の開催、村の会議への参加、ソーシャルネットワーキングサイト、拡声器システム、チラシの使用、地域の労働者募集に関する情報の掲載のために複数の企業と調整するなど、多くの効果的な宣伝形式を通じて...人々の意識は大きく変わり、労働者は適切な仕事と安定した収入源があれば、遠方の省で働くことにも喜んで応募します。 7月末、トゥアンジャオ郡労働傷病兵社会局は、省雇用サービスセンターおよびテクオン・ガン・ロン科学技術有限会社と連携し、ムンチュン、ムオンティン、タマ、プニュン、プシ、ランドン、クアイカン、トアティンの各コミューンで300人以上の労働者に対し、相談と職業紹介を提供しました。同時に、同社への就職を希望する労働者を直接募集しました。
トゥアンジャオ区労働傷病兵社会局長のルオン・ティ・ニュン氏は次のように語った。「宣伝活動を推進するとともに、同区は毎年積極的に連携し、就職フェアを開催して、地域で労働者を募集している複数の組織の労働条件、企業や事業体の数、職種、基準、労働者の選考条件、給与、ボーナス制度、労働者への支援策などについて労働者にアドバイスや紹介を行っています。2023年4月、同区は省雇用サービスセンターと連携し、10社以上の企業や事業体が参加する就職フェアを開催し、労働者の直接相談、紹介、募集を行いました。一方、同区は、労働者の海外派遣を積極的に推進しており、会議を開催して潜在的な市場での就労について労働者にアドバイスや紹介を行い、労働者が海外で働くために資金を借り入れる条件を整えています。2022年から現在までに、同区全体で12人が台湾、韓国、日本の市場に労働力を派遣しています。」
人々の雇用創出と収入増加による生活向上を支援するため、当地区は生産開発支援、生計の多様化、貧困削減モデルの地域への展開など、積極的かつ効果的なプログラムやプロジェクトを実施してきました。また、地区社会政策銀行の雇用創出融資プログラムを通じて労働者が資本を借り入れ、畜産や生産開発に投資できる環境を整えています。特に、当地区は毎年、農村労働者の資格向上と雇用創出のための職業訓練において優れた実績を上げています。さらに、ベトナム石炭鉱業大学と連携し、地域の農村労働者の採用、職業訓練、そして職業訓練後の就職斡旋を行っています。
多くの解決策を同時並行的に実施することに重点を置いて、トゥアンジャオ地区の労働者雇用創出事業は目覚ましい成果を上げています。2022年から現在までに、同地区は1,470人以上の労働者に新たな雇用を創出し、2023年の最初の6か月だけで620人以上の労働者が就職しました。現在、省外の企業や工業団地で働く地元労働者の総数は1万人を超えています。トゥアンジャオ地区は、労働者雇用創出事業を引き続き効果的に実施し、人々への宣伝、職業相談、紹介を強化し、企業や企業と連携して地元労働者を募集し、農村労働者向けの職業訓練を効果的に実施します。そこから、毎年地域で1,000人の労働者に雇用を創出するという目標を効果的に達成するよう努めます。
ソース
コメント (0)