3月22日午前、省人民評議会法制委員会は会議を開き、2021～2026年任期の第17期省人民評議会第18回会議（特別会議）に提出された決議文書草案を審査した。
出席者は、省党常務委員会委員、省人民評議会副議長のノン・タン・トゥン同志。関連するいくつかの部門および支部のリーダー。省人民評議会法務委員会委員長のノン・ヴァン・トゥアン同志が会議の議長を務めた。
会議では、会議で提出された決議案を検討した：2021年～2026年の任期における省人民委員会委員の解任に関する決議。 2021年から2026年の任期における省人民委員会の追加委員の選出に関する決議。 2024年に省および地区レベルの人民評議会および人民委員会の機関に公務員のポストを割り当てることに関する決議。 2024年の公共サービス部門および特別目的組織の従業員総数を承認する決議
2024年省・区レベルの人民評議会及び人民委員会の機関における公務員ポストの配置に関する決議案によると、2024年の公務員ポストは2,036で、2023年と比較して21ポスト減少し、そのうち部、支部、セクターのポストは1,122ポスト（55.11％）である。区市人民委員会：908ポスト（44.60％）行政単位の合併により回復した給与は6人（0.29％）です。
2024年の公務部門および特別目的組織の従業員総数に関する決議案を承認する。公務部門の従業員数は16,335人であり、そのうち国家予算から給与を支給される職位は295人削減される。 2023～2024年度の州予算から給与を受け取る教師66人を追加します。具体的には、部門、支社、セクターには 5,391 の職位があります。地区市人民委員会：10,939人公務員ユニットの整理・再編後、給与は5つの給与とともに回復されます。特別目的協会に76のポジションを割り当て（2023年と同じ）、そのうち63のポジションを特別目的の州協会に割り当てる。地区レベルの特別協会 11 ポジション。給与計算は、2回の給与計算を行政単位に整理した後に行われます。
会議では、代表団は、2024年に省と地区レベルの人民評議会と人民委員会の機関の公務員の給与を割り当てることと、2024年に公共サービス部門と特別目的協会の従業員総数を承認し、公務員と公務員に関する正しい根拠、権限、規則を確保することに関する2つの決議案に関連する問題を議論し、明確にすることに重点を置きました。
会議の最後に、省人民評議会法務委員会のノン・ヴァン・トゥアン委員長は、この決議案を省人民評議会の第18回会議（特別会議）に提出することに同意した。4. 法規制、中央組織委員会と省党委員会の職員の管理と使用に関する規則を遵守し、文書を厳密に遵守し、部門、支部、地方と合意した手順を実行することを前提として、2024年に省と地区レベルの人民評議会と人民委員会の機関に公務員を配置することに関する2つの決議案の職員と従業員の数を承認し、2024年の公共サービス部門と特別目的組織の従業員総数を承認することに同意した。幹部および公務員の効果的な管理、配置および活用について内務省に助言することを提案する。次回の省人民評議会第18回会議（特別会議）に提出する決議案の草案を完成させるための起草機関を任命する。
春の恋
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