6月24日、第18期タインホア省人民評議会は第30回会議で、経済・予算、計画・投資・財政、機構・組織、文化・社会の分野で16の決議を可決した。
上記16の決議の中には、2022年12月30日付政令111/2022/ND-CP(行政機関及び公共サービス部門における特定職種の契約に関する規則)に基づき、2025~2026年度に教師として労働契約を締結するための目標を割り当てる決議がある。
タインホア省人民評議会は、政令111号に従って12か月の期間で教師との契約を結ぶことを決定した。
写真:フック・ング
これは、これまでタインホア省の教師3,840人(2024~2025年度)が、契約を継続できるかどうか、契約期間は12か月なのか9か月/年なのかを心配し、注目してきた事件である。
タンニエン新聞の事件は、教師たちが「困難な」状況に陥ったときの考え、願い、権利についても反映している。年間9か月間の契約しか結ばれていない場合、残りの3か月でどうやりくりすればいいのか分からないのだ...
この会議で、タインホア省人民評議会は議論と検討を経て、2025~2026学年度に法令111号に従って教師契約を締結する目標を3,840人に設定し、契約期間を1年間(2025年6月1日~2026年5月31日)とすることを決定した。
タインホア省内務省のトラン・クオック・フイ局長は記者団に対し、タインホア省人民評議会が決議を発布した後、省人民委員会は二階級制の政府が発効する前(7月1日まで)に、各地区レベル部署と各学校に教師との契約締結を組織するための具体的な支出を直ちに割り当てると述べた。
以前、タン・ニエンが報じたように、タインホア省の法令111号に基づく契約教師数千人は、数か月分の給与(現在は支払われている)が未払いであり、契約期間が12か月(1年)から9か月に短縮されたため、契約がない期間中、生活費を賄うために何をしてお金を稼げばよいのかわからず、教師たちは混乱し、不安を抱いていた。
出典: https://thanhnien.vn/thanh-hoa-se-ky-hop-dong-voi-3840-giao-vien-truoc-ngay-17-185250624145459857.htm
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