10月22日、ベトナム女性連合はホーチミン市女性連合と協力し、「出生率の低い省における出生率向上を促進し、人口置換水準の出生率を維持するための経験共有と解決策の提案」と題したワークショップを開催し、国の将来に重大な影響を与える戦略的な問題について議論した。
ベトナム女性連合は、あらゆる階層の女性を代表し、彼女たちの福祉に配慮する社会政治組織として、また党建設や国家運営に積極的に参加する組織として、出生率の抑制と持続可能な人口開発の確保に貢献するため、多くの実践的な活動を積極的に実施してきた。
ワークショップでは、ベトナム女性連合の副会長であるグエン・ティ・トゥ・ヒエン氏が、いくつかの解決策を発表しました。その中には、同連合が「5つのノーと3つのクリーンで家族を築こう」キャンペーン、「5つのイエスと3つのクリーンで家族を築こう」モデル、そして「現代ベトナム女性の構築を目指して競い合おう」運動を通じて宣伝活動を強化し、女性に2人の子供を産み、立派に育てるよう奨励していることなどが含まれます。同時に、同連合は、女性の出産、子育て、就労の権利に関する多くの政策や法律について積極的に意見や批判を提供し、特に脆弱な立場にある女性に配慮しながら、女性が安心して出産し、安全に子育てできるような好ましい法的環境の創出を目指しています。
グエン・ティ・トゥ・ヒエン氏はまた、一部地域で出生率が急激に低下している現状において、現在の対策は依然として不十分かつ包括的ではないことを率直に認めました。そのため、効果的なモデルをまとめ、普及させるとともに、草の根レベルからの声に耳を傾け、困難を解決し、各地域、各女性グループにより適した政策を提案する必要があると述べました。
元政治局員、元副首相、元ホーチミン市党委員会書記のグエン・ティエン・ニャン氏は、持続可能な人間開発を達成していない高所得国からベトナムが学ぶべき4つの教訓を指摘した。
まず、政府は出生率が人口置換水準を下回り始めたら、できるだけ早く結婚・出産支援プログラムを実施しなければならない。これらの結婚・出産支援政策は、労働力減少以前の人口置換水準まで出生率を回復させるのに十分な効果を持つものでなければならない。
第二に、州の予算だけでは、すべての低賃金労働者が4人家族の生活賃金を得られるだけの収入を得ることはできません。したがって、事業主や雇用主の参加と責任の共有が不可欠です。州と企業が協力して初めて、勤勉な労働者全員が4人家族の最低生活賃金以上の収入を得られるという目標が実現するのです。
第三に、生徒や若者が家族の大切さ、そして国家の存続のために子供を持つことの重要性を理解できるよう、早期教育が必要です。若者が子供を持たないほど、国家とその国民は人的資源の面で急速に衰退し、最終的には滅亡してしまうということを認識することが極めて重要です。
第四に、若者が良き市民や有能な労働者になるための教育を受けるだけでなく、自分自身や他者を幸せにし、子供を育て、幸せな家庭を築き維持するために必要な知識とスキルを身につけられるよう、教育プログラムに「幸福に関する科目」を追加する必要がある。
ホーチミン市ホアロイ区にあるフォンタイゴム株式会社の管理部長兼労働組合委員長であるディン・ティ・フオン氏は、出産促進に関する自社での実践的な経験を共有しました。同社では、寸劇、ショートビデオ、「4.0時代の子育て」に関するセミナーなど、さまざまな魅力的な方法を用いて、2児を持つことのメリット、政府や企業の支援策、出産保険制度などに関する社内コミュニケーションキャンペーンを定期的に実施しているとのことです。
同社は婦人会および地元の保健センターと協力し、女性従業員向けに無料の婦人科検診、婚前検診、生殖に関するカウンセリングを実施している。また、婦人会は経営陣に対し、妊娠中および産後の女性従業員に金銭や贈り物を支給するよう助言しているほか、テト（旧正月）や中秋節の贈答品配布、従業員の子供への奨学金支給、そして毎年恒例の旅行や外出企画なども行っている。
特に、企業は妊婦や生後12ヶ月未満の乳幼児を持つ女性に対して労働時間を短縮したり、柔軟な勤務形態を提供したり、病気の子供の世話をするための休暇を給与減額なしで認めたりしている。
「これらの政策のおかげで、当社では理想的な出産年齢での出産率が現在比較的高く、女性従業員は出産間隔を適切に保っており、母子保健が優先されています。具体的には、当社には500人以上の従業員がおり、そのうち女性が40％を占めています。出産年齢の女性従業員は80％で、2～3人の子供を持つ割合は96％に達し、そのほとんどが20～35歳（90％）です」とディン・ティ・フオン氏は述べました。
ホーチミン市人口局長のファム・チャン・チュン氏は、ワークショップのパネルディスカッションで、「出産を促進する政策に加えて、社会により大きな影響を与えるためには、他の多くの解決策を組み合わせる必要がある」と述べた。
例えば、穏やかで親しみやすく、共感しやすいメディアである映画の影響力は、2人の子供を持つ幸せな家族を描いた映画や番組を宣伝することで活用できます。さらに、家族の価値観を強調し、2人の子供を持つことを奨励するKOL（キーオピニオンリーダー）、歌手、または芸術作品を通じたコミュニケーションも、コミュニティに広くポジティブな影響を与えるでしょう。
さらに、分野横断的な連携が必要であり、特にベトナム女性連合は、住宅政策や個人所得税政策など、人々を支援する政策を結びつけ、推進する役割を担うことで、出産奨励キャンペーンをより実践的かつ効果的なものにすることができる。
「現在、多くの人々は依然として子供を望んでおり、養育する経済力があれば、多くの子供を欲しがっています。したがって、今こそあらゆる分野、あらゆる階層が出産を促進する絶好の機会です。ためらったり、迅速に行動を起こさなければ、この機会は失われてしまうでしょう」とファム・チャン・チュン氏は強調した。
不妊に悩むカップルの妊娠促進について、トゥドゥ病院のトラン・ゴック・ハイ院長は次のように述べました。「人間は社会の資源であり、最も貴重な資産です。出生率が低く人口が減少している社会は、多くの深刻な結果を招くでしょう。そのため、子供を望んでいるものの不妊のために困難に直面しているカップルには、治療中の経済的支援プログラムが必要です。女性団体や青年会は病院と協力して、卵子バンクや精子バンクなどの支援モデルを実施し、カップルが親になる機会を増やすことができます。さらに、すでに子供がいて中絶を考えているカップルには、コミュニケーションを強化し、胎児を産むように説得する必要があります。同時に、出生率を向上させ、子供が生まれたときから母親の胎内にいるときまで最高のケアと保護を受けられるようにするために、子供を望むカップルが適切な医療サービスを容易に受けられるようにする必要があります。」
出典：https://baotintuc.vn/van-de-quan-tam/thao-luan-cac-giai-phap-khuyen-sinh-nham-giu-can-bang-dan-so-20251022213417524.htm
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