中国の超富裕層にとっての新たな楽園

フィナンシャル・タイムズによると、湾岸諸国でファミリーオフィスを開設し、居住権を申請しようとする中国人富裕層が増えているという。シンガポールの移民規制が厳格化している中で、こうした関心は高まっている。かつてこのライオンシティは、アジアのエリート層が好んで訪れる場所と考えられていた。

超富裕層向けのプライベートバンカーやファイナンシャルアドバイザーによると、過去1年間でドバイやアブダビへの移住に関心を示す中国人顧客が大幅に増加しており、ファミリーオフィスを設立することで居住権や市民権の申請が容易になったという。

「彼らを湾岸諸国に惹きつけるのは、定住の機会、安定した生活、そして安全な環境です」と、シンガポールのスタンダード・チャータード銀行でウェルス・プランニングおよびファミリー・アドバイザリー部門のグローバル責任者を務めるマイク・タン氏は述べた。同氏はさらに、スタンダード・チャータード銀行は具体的な数字を明らかにしていないものの、東アジアの顧客からのドバイに関する問い合わせが過去1年間で急増していると付け加えた。

Thiên đường mới của giới siêu giàu Trung Quốc - Ảnh 1. — フィナンシャル・タイムズによると、湾岸諸国でファミリーオフィスを開設し、移住を申請しようとする裕福な中国人が増えているという。

投資家や一部の家族、熟練労働者に10年間の居住権を付与するアラブ首長国連邦（UAE）の「ゴールデンビザ」プログラムは「非常に魅力的で安定しており、税制も有利」だとタン氏は語る。

UAEの統計によると、2022年に同国が発行したゴールデンビザは約8万件で、前年の4万7000件から大幅に増加しました。また、統計によると、ドバイのオフショア金融センターで運営されているファミリーオフィスの数は、今年上半期末までに1000件に達し、昨年末の800件、2023年末の600件から増加しています。

国籍別の詳細なデータはないが、アドバイザーらによると、増加の大部分は中国人顧客によるものだという。

「湾岸諸国への富裕層の流入が急速に増加しているため、中国語を話せる金融人材が不足している」と、資産運用会社ライトハウス・カントンのUAEマネージングディレクター、プラシャント・タンドン氏は述べた。

同氏は、UAEへの移住傾向が最も強いのは、資産5000万～2億ドルの個人、つまり「富裕層の中間層」であると述べた。

「多くの家族がシンガポールの不動産を売却し、UAEに再投資しています」と、ドバイとアブダビでファンドやファミリーオフィスの設立を支援するM/HQのCEO、ヤン・ムラゼク氏は述べた。同氏によると、富裕層が湾岸諸国に目を向ける最初のきっかけは、新型コロナウイルス感染症のパンデミックとシンガポールの移民政策の厳格化だったという。

「シンガポール政府は非常に厳格な移民政策をとっています。適切な人材だけを受け入れるようにしたいのです。ファミリーオフィスを設立したり、就労許可を取得したりするのは簡単ですが、居住権や市民権を取得するのははるかに困難です」と、シンガポールのコンサルタントは述べた。

ドバイのファミリーオフィス市場は急速に成長していますが、シンガポールと比べると規模は依然として小さいです。インセンティブのおかげで、シンガポールのファミリーオフィスの数は昨年43%増加し、2,000を超えました。そのため、永住を希望する富裕層の外国人にとって、シンガポールは人気の選択肢となっています。

「かつて、シンガポールでファミリーオフィスを持つことがステータスシンボルになりました。友人が持っているなら、自分も持つべきだ、と」と、ライズ・プライベート・シンガポールのCEO、ケビン・テン氏は語る。「しかし、その一方で、名ばかりで実際には機能していないオフィスが数多く存在したのです。」