カインホア省ディエンカン郡ディエンドン小中学校のグエン・ティ・タン・フオン校長によると、ディエンカン郡教育訓練局の発表を受け、2024年10月1日より、郡内の全教員を対象とした教育公務員契約の締結を各校で停止する。10月1日以前に教員契約を締結した学校についても、契約を解除する。
カインホア省教育訓練局によると、省内の多くの学校は現在、教員の採用に困難に直面している。特に、一部の地域では規則に従って採用活動を行っているものの、採用プロセス中に教員との契約締結が認められていない。2023～2024年度に教員を採用したものの、採用枠を満たしていない地域は、引き続き採用計画を策定し、学校で教鞭をとる教員との契約締結が認められない。
現在、カインホア省の多くの地域では教師不足に陥っています。
教員契約の停止理由は、2023-2024年度にカインホア省の各県が教員不足の学校を対象に教員採用試験を実施したが、教員の過不足に関する統計が正確でなく、一部の教科では採用試験に参加した教員がいなかったため、各校の教科に十分な教員が確保できない状況であったためである。このため、2024-2025年度の初めに、一部の学校の校長が、政令第111/2022号に基づき、教員不足の教科について教員契約を締結した。
実際、カインホア省の多くの地域では現在、地域的な教員不足に直面しています。省全体では、理科の教員が40名余剰となっている一方、社会科の教員は32名不足しています。そのため、これらの余剰教員と不足教員のローテーションを円滑に進めるためには、 内務省の意見を聴く必要があります。そのため、カインホア省は省全体の教員との教員契約の締結を一時的に停止することを決定しました。
教員契約が締結から1ヶ月後に突然終了したことで、学校は教育・指導計画の実施に多くの困難を生じました。具体的には、教員契約の終了に伴い、チンフォン中学校では5名の教員が、ディエンタン小学校では11名の教員が不足しました。各校長は、教員により多くの授業を担当させる、クラスを統合する（生徒数を増やす）など、様々な解決策を講じてきました。
10月23日午後、カインホア省人民委員会のディン・ヴァン・チュー副委員長が内務省、教育訓練省、財務省との会議を主宰した。会議参加者の意見を聞いた後、チュー副委員長は内務省に対し、内務省に緊急提案して省内に教員職の専門労働契約を実施する仕組みを指導するよう指示する。教育訓練省には、2024～2025学年度の学校の教員定数を見直し、再決定するよう指示し、関係部署が省人民委員会に助言して教員の採用と配置に関する困難を解決する根拠とする。依然として教員が不足している地域では、緊急に追加採用を行うよう指示する。
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出典: https://thanhnien.vn/thieu-giao-vien-nhung-khong-duoc-ky-hop-dong-185241029190236439.htm
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