VIMC海事人材会社取締役募集のお知らせ

ベトナム国営海運会社（VIMC）は、港湾、海上輸送、海上サービスの分野におけるベトナム海運業界の大手企業の一つです。 VIMCは設立と発展の約30年を経て、協力の開拓、国際統合、世界規模での海事サービスの提供において主導的な企業の一つとなり、ベトナムの海洋経済の発展に重要な貢献を果たしています。

質の高い人材を継続的に育成するニーズに応えるため、VIMC は VIMC 海事人材会社の取締役の募集を次のように発表します。I . 職務内容-船員の募集、訓練、派遣を管理および運営する。船員の募集プロセスを組織および監督し、海運企業の要件に適した人材の選定を確実に行う。乗組員の専門的スキルと質を向上させるための専門的なトレーニングプログラムを開発し、実施します。国際的な安全基準と規制の遵守を確保しながら、海運事業の業務ニーズに迅速に対応するために乗組員を動員します。 -乗組員の人材育成戦略の策定と実施：短期的および長期的な乗組員の人材ニーズを評価し、包括的な人材育成計画を策定します。訓練ユニットと連携し、ワークショップや協力プログラムを組織して、質の高い乗組員を引き付け、育成します。業界で優秀な人材を確保し、引き付けるために、競争力のある給与および福利厚生ポリシーを調査して実装します。 –乗組員供給戦略の策定と実施：乗組員供給市場を開拓し、国際パートナーネットワークを拡大するための戦略計画を策定します。船会社、船舶会社、国際機関と直接連携して労働者供給契約を締結します。輸出される船員が受入国の品質基準と法的規制、および国際基準を満たしていることを確認します。 – VIMC Maritime Human Resources Company の運営:会社の活動を主導、調整、監督し、すべての運用プロセスが効率的であり、ビジネス目標を達成していることを確認します。乗組員の募集、訓練、供給、法律および海事業界の基準の遵守に関連するポリシーと運用手順を策定し、実施する。業績を分析し、定期的に取締役会に報告し、改善策を提案する。会社の人事チームを率いて仕事のモチベーションを高め、プロフェッショナルで創造的かつ持続可能な企業文化を構築します。 II.職務要件1. 資格および経験- 人事管理の大学の学位、または海洋機械操作または海洋制御を専攻している。 – 学位を取得しており、船長、一等航海士、主任機関士、二等機関士として船舶に勤務した経験がある場合は、優先ポイントが追加されます。 2. 専門知識- 海事、物流、または人材管理の分野で少なくとも 10 年の経験。 – 上級管理職として少なくとも 5 年間の経験があり、労働力供給または海事サービスに関連する企業またはプロジェクトを管理した候補者が優先されます。 – 組織内の人事管理機能（人材計画、採用、トレーニング、乗務員の待遇など）を組織するための知識と方法を習得します。労働法、保険法等の規定、労務管理や海運企業の政策に関わる文書や規則を習得する。 – 従業員（船員）および雇用主に関連するベトナムおよび国際諸国の法的文書、規制、条約に関する基本的な知識を有する。 – 会社の組織構造、担当部門の機能とタスク、関連部門の機能とタスクを習得します。同じ業界内の類似部門の組織構造を理解します。 – ISM コード、ベトナム労働法、および海事労働条約 MLC 2006 に従った安全管理システムの構造と運用を理解する。3. スキル:作業実施の計画と組織化。コミュニケーション、交渉、プレゼンテーション、説得;意思決定と問題解決;従業員を指導、訓練、指導するスキル。分析;チームワーク;リスク管理;関係の構築と発展;戦略的思考、変化を起こさせ推進する能力。才能を発見し、刺激を与え、動機付け、活用する。協力の文化を構築し促進する。ビジネス管理III.勤務地：ハノイ市ドンダー区ダオズイアン1号。 IV .利点- クリエイティブでダイナミックな職場環境で、キャリアを積み、VIMC の使命に貢献する機会が得られます。 – 港湾、海運、物流の分野の第一人者や CEO と直接協力する機会。 – ベトナムのユニークな場所だけでなく、世界中の国々で働き、探索する機会があります。 – 優れたトレーニングプログラムとキャリア開発の機会により、VIMC はすべての従業員が最高の自分になれるよう支援することに尽力しています。 – 福利厚生（給与、休日ボーナス、年次休暇、旅行）や昇進の機会とともに、仕事と私生活のバランスをサポートします。 V. 採用書類には、次のものが含まれます– 履歴書（候補者の写真付き） – 学位、証明書、認定書V I 。応募方法– 直接/郵送：VIMC人事部 – オーシャンパークビル17階、No. 1 Dao Duy Anh、Dong Da、ハノイ。 – メール：[email protected] VI I.申請書提出期限： 2025年1月30日まで。七。連絡先： VIMC 人事部スペシャリスト、Phan Thi Mai 氏。電話：0904667166 （応募書類は返却しません、採用された方は当社規定に従って所定の書類を準備していただきます）。

出典: https://vimc.co/thong-bao-tuyen-dung-nhan-su-giam-doc-cong-ty-nhan-luc-hang-hai-vimc/