具体的には、この政令は才能ある若い科学者や技術者に対する多くの優遇政策を規定しています。
優秀な若手科学者に対する優遇政策
才能ある若い科学者やエンジニアは、多くの優遇政策の恩恵を受けるだろう。写真：ミン・ドゥック/TTXVN
優秀な若手科学者の一般的な基準：前科がなく、倫理観が良好であること、科学技術イノベーション法第 14 条に規定されている禁止行為に違反していないこと。
具体的な基準：才能ある若手科学者は、35歳未満のベトナム国民であり、博士号を取得し、科学、技術、イノベーションの分野で活躍し、以下のいずれかの基準を満たしている必要があります。
a) 科学、技術、イノベーションの分野で権威ある国内および国際的な賞を受賞すること。
b) 科学技術省の規定に従って、評判の高い国際ジャーナルに掲載された少なくとも 5 件の科学論文の主著者であること。
c) 期間終了時に評価され、設定された成果と目標を達成した国家科学技術イノベーションプログラムの枠組み内での科学技術イノベーションタスクのプロジェクトリーダーであること。
d) 社会科学および人文科学の分野での活動の場合: 当該分野または学際的分野の年次教授評議会の採点リストに含まれる ISSN 番号を持つジャーナルに掲載された科学論文が最低 5 件あり、これには科学技術省が規定する評判の高い国際ジャーナルに掲載された科学論文が少なくとも 3 件含まれます。
インセンティブ ポリシーには次の内容が含まれます。
a) 公務員採用における優先権
b) 強力な研究チームの結成を支援し、科学研究および技術開発タスクの支出に関する規制に従った支出で、専門分野の研究アイデアを実施するための資金を提供される。
c) 短期インターンシップや海外就労の派遣と資金提供を優先します。
d) 科学、技術、革新の課題のプロジェクトリーダーとしての任命について管轄当局から検討されること。
（d） 政府が定めるその他の優遇政策を受ける権利を有する。
優秀な若手エンジニアに対する優遇政策
優秀な若手エンジニアの一般的な基準: 経歴に問題がなく、倫理観が良好であること。科学技術イノベーション法第 14 条に規定されている禁止行為に違反していないこと。
具体的な基準: 才能ある若手エンジニアは、35歳未満のベトナム国民であり、大学の学位以上を持ち、科学、技術、イノベーションの分野で活動する組織または企業に勤務し、以下のいずれかの基準を満たしている必要があります。
a) 高い社会経済的効率を達成し、権限のある管理機関、専門協会、または組織によって認定または表彰された研究開発、技術移転、またはイノベーションプロジェクトのプロジェクトリーダー、主要メンバー、または主任エンジニアであること。
b) 実際に応用され、明らかな経済的・社会的利益をもたらした保護された発明を少なくとも 1 つ創作したこと。
c) 革新的で応用性の高い技術製品の設計、製造、試験の成功において主要な役割を果たしていること、または科学技術省の規定に従って評判の高い国際学術誌に発表された科学論文を少なくとも 3 本主著者であること。
d) ベンチャーキャピタルファンドから資本を調達することに成功した、または市場に受け入れられ大きな収益を生み出す製品を持つ、革新的なテクノロジーベースのスタートアップ企業の創設者または共同創設者であること。
インセンティブ ポリシーには次の内容が含まれます。
a) 公務員採用において優先的に採用され、採用決定日から5年間、給与係数に基づき現在の給与の150%に相当する追加手当を受け取る権利があります。この追加手当は、強制社会保険、健康保険、失業保険の保険料の計算には使用されません。
b) 強力な研究チームの結成を支援し、科学研究および技術開発タスクの支出に関する規制に従った支出で、専門分野の研究アイデアを実施するための資金を提供される。
c) 海外での短期インターンシップや就労の派遣と資金提供を優先し、海外での研修や専門能力開発に対する支援を提供します。
d) 科学的、技術的、革新的なタスクのプロジェクトリーダーとしての任命について管轄当局によって検討されること。
出典: https://baotintuc.vn/thoi-su/chinh-sach-uu-dai-doi-voi-nha-khoa-hoc-va-ky-su-tre-tai-nang-20251017221415384.htm
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