ラオカイにおけるキャリアガイダンス、職業訓練、起業における男女平等の促進

2025年11月7日、ラオカイ省で「キャリアガイダンス、職業訓練、雇用、起業におけるジェンダー平等」をテーマにしたセミナーが開催されました。このセミナーは、ラオカイ省女性連合、開発におけるジェンダー・家族・環境研究センター（CGFED）、そしてAide et Action（AEA、近日Action Educationに改称）の共催でした。

このセミナーは、開発におけるジェンダー、家族、環境に関する研究センターの専門的な支援と、欧州連合（EU）、フランス開発庁（AFD）、 ラオカイ省のロレアル女性支援基金からの資金援助を受けて、Aide et Actionが実施した「若者と女性のキャリアとビジネス開発の促進」プロジェクトの一環である。

セミナーには、ラオカイ省科学技術局、 農業環境局、少数民族・宗教局、文化局の代表者、ラオカイ省とフート省の女性連合の代表者、ジェンダー専門家、ラオカイ省のプロジェクトエリア内の16の自治体と区の代表者、高等学校、職業教育センター、継続教育センター、ラオカイ省とフート省のスタートアップモデル、イニシアチブ、スタートアップクラブが出席しました。

ベトナムでは、労働の分担に関する性別による固定観念や、土地所有、財産相続、資本借入、起業のための資源へのアクセスにおける制限により、女性、特に少数民族の女性は経済と教育の分野で平等な機会を得られていません。

このプロジェクトの枠組みの中で、この対話は、ラオカイ省とフート省におけるキャリアガイダンス、職業訓練、雇用、起業の分野で男女平等を促進するための現状と方法を交換し共有する場を創出する重要なイベントです。

同時に、本セミナーでは、ジェンダー平等の主流化と促進に向けた効果的なアプローチについて議論し、得られた教訓、アプローチ、そしてプロジェクト実施に参加するパートナー間の調整・適用能力をまとめることを目指しています。これは、ジェンダー障壁の撤廃、女性や若者が職業にアクセスし、地域のスタートアップ・エコシステムに参加する機会の創出に大きく貢献します。

2年以上の実施を経て、このプロジェクトは、一連のコミュニケーションイベントを通じて個人とコミュニティ間の持続可能な関係の構築を促進しながら、参加者の個人的な能力を高めるためのジェンダー統合活動を実施し、好ましい環境を構築し、制度的および政策的条件を作り出し、ジェンダー偏見のある慣行を排除してきました。

本プロジェクトの実施により、対象地域内の44校以上、高校および職業訓練センターの生徒2,500万人以上が、キャリアガイダンス、体験、職業訓練活動にジェンダーを組み込んだパイロットプログラムに参加し、自身の関心や将来のキャリア志向をより深く理解することができました。600人以上の若者が、労働者のための知識とスキル、そして起業に関する知識の訓練を受けました。1,000万人以上の若者が就職フェアに参加し、28のモデルが起業資金を調達し、総額10億ドンを超える支援を受けました。これにより、一人ひとりが自身の内なる力を高め、持続可能な開発コミュニティを構築し、地域のアイデンティティ価値を促進し、発展させることができました。

グエン・キム・トゥイ氏 - 開発におけるジェンダー・家族・環境センター（CGFED）所長：プロジェクトの最大の成果は、数字だけではなく、意識の変化と各個人の内面的な強さの促進にあります。

ジェンダー・家族・環境開発センター（CGFED）所長のグエン・キム・トゥイ氏は次のように述べています。「2年以上にわたるプロジェクト実施を経て、最大の成果は、数字だけでなく、意識の変化と一人ひとりの内なる力の促進にあると考えています。プロジェクト対象地域のすべての女性と若者は、知識、スキル、そして何よりも、積極的に機会を掴む自信を身に付けました。そこから、彼らは積極的に起業し、つながりを築き、持続可能かつ長期的なネットワークを構築することができるのです。今回の協議は、ジェンダーの壁を取り除き、持続可能な地域社会の発展を促進するための好ましい環境づくりに向けた努力の証です。私たちは、地域独自の価値観とアイデンティティを最大限に引き出し、それらを競争上の優位性と人々の持続可能な生活につなげていくために、引き続き地域に寄り添っていきます。」

イベントで講演したダオ・マイ・ホア氏（ベトナム女性起業家評議会（VCCI）上級専門家、元ベトナム女性連合経済社会部副部長、元ベトナム女性起業家協会事務局長）は、プログラム設計を高く評価しました。ホア氏は、このプロジェクトが、コミュニティベースのモデルから政策的解決策へと発展する介入プログラムの確固たる基盤を築いたと述べました。

ダオ・マイ・ホア氏（女性起業家評議会、VCCIの上級専門家、ベトナム女性連合経済社会部の元副部長、ベトナム女性起業家協会の元事務局長）は、プログラムの設計を高く評価しました。

討論に参加したラオカイ省女性連合プロジェクト管理委員会代表のヴー・ティ・タン氏は、連合の活動について次のように述べました。「ラオカイ省女性連合は、特に少数民族地域の女性と若者の生活と起業を支援するため、プログラム、プロジェクト、企業、銀行、国際機関などから資源を動員し、効果的に活用するよう努めてきました。同時に、ジェンダー平等に関する国民の意識を高めるためのコミュニケーションを促進し、家庭や社会における偏見やジェンダー固定観念の排除に貢献しています。さらに、連合は情報提供、コンサルティング、貿易促進、ビジネスにおけるデジタル技術の活用促進など、市場支援の多様化にも注力しています。」

ラオカイ省女性連合プロジェクト執行委員会代表のヴー・ティ・タン氏：ラオカイ省女性連合は、プログラムのリソースを動員し、効果的に活用するための努力を行ってきました。

対話への地方自治体、パートナー、専門家、そして関係者の積極的な参加は、ジェンダー平等の推進における関係者の強いコミットメントと連携の証です。対話は、経験を共有する場であるだけでなく、2021年から2030年にかけて少数民族および山岳地帯における職業訓練、キャリアガイダンス、社会経済開発プログラムにジェンダーを統合するための重要な一歩でもあります。まとめられた解決策と提言により、対話は、女性と若者、特にラオカイ省とフート省の少数民族女性が、キャリアと起業の機会に平等にアクセスし、持続可能な形で経済的・社会的地位を変革できる未来を切り開くことを約束します。

開発におけるジェンダー・家族・環境センター（CGFED）について CGFEDは、1993年に設立された科学技術組織です。CGFEDは、開発におけるジェンダー・家族・環境に焦点を当て、女性に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関する国際条約（CEDAW）の人権の理論的枠組みを適用して、多様性と自由の価値観に基づいたジェンダー活動を構築しています。

Aide et Actionについて：Aide et Action（AEA、近日Action Educationに改名予定）は、フランスのパリに本部を置く国際非政府組織（NGO）です。AEA Internationalは1981年に活動を開始し、ヨーロッパ、アフリカ、アジアの19カ国でプロジェクトを展開しています。「教育を通じて世界を変える」というビジョンを掲げ、AEAは脆弱な立場にある若者や子どもたちに長期的な教育アプローチを提供しています。AEAは2003年からベトナムに拠点を置き、カインホア省、ダクラク省、タイグエン省、フート省（旧ホアビン省）、ライチャウ省、ラオカイ省、アンザン省の7つの省でプロジェクトを実施しています。AEAのプロジェクトは、幼児期の保育と教育（ECCE）、初等中等教育のアクセスと質（A&Q）、そして生計向上のための教育という3つの主要分野に重点を置いています。

出典: https://baophapluat.vn/thuc-day-binh-dang-gioi-trong-huong-nghiep-day-nghe-va-khoi-nghiep-tai-lao-cai.html