2023年7月11日付 政治局規則第114-QD/TW号「人事部門における権力統制および腐敗と悪質行為の防止と撲滅に関する規則」（規則第114-QD/TW号）を実施する。
省党委員会常務委員会は、省レベルから末端レベルまで各党組織、幹部、党員が地位や権力を不当に利用・濫用する行為、地位や権力を狙う行為、その他の否定的な行為を把握し、十分かつ深く理解し、規定に従って人事活動における腐敗や否定的な行為を防止・撲滅する意識と責任を高めることができるよう、各機関、単位、地方に活動を組織し、規則第114-QD/TW号を徹底的に普及するよう指示する文書を先ほど発行しました。
党委員会、党委員会および党組織の長と委員、機関、単位、地方の集団指導部と長、省から末端までの人事諮問機関の長と幹部、省党委員会全体の幹部、党員、公務員、公務員は、それぞれの管轄、職責、任務に応じて、規則第114-QD/TW号および省党委員会常務委員会の指示を指導、指示し、厳格に執行する責任を負う。人事における権力統制および腐敗と悪質行為の防止と撲滅に関する規則の執行は、幹部の罷免および辞任に関する規則、中央政府および省党委員会常務委員会の人事に関する現行規則と整合しなければならない。指導者、管理者、特に長に対して模範を示す責任、および中央政府および省党委員会常務委員会の人事に関する現行規則を遵守する責任を有する。同時に、人事に関する規則、プロセス、法令、決定、指示書に、人事に関する権力管理、腐敗防止、悪徳行為防止の内容を見直し、補足し、機関、部署、地域の実態との整合性と適合性を確保する。
人事活動において権力統制に違反した集団、党委員会、党組織、機関、単位、地方の責任者に対しては、責任規定に基づき毅然とした態度で速やかに処分する。人事活動において腐敗行為やマイナス行為を行った幹部、党員、公務員、公務員に対しては、毅然とした態度で速やかに処分する。規律違反、世論の悪化、あるいは必要に応じて、職員、監視員、人事担当者の職務を毅然とした態度で速やかに異動させる。規則第114-QD/TW第3章第6条第5項に基づき、家族関係にある者が関連する役職を兼任することを禁止する。
家族関係にある幹部が上記の職務を兼務している機関、単位、地方は、その管理下にある幹部の事例も含めて書面で報告し、省党委員会常務委員会の管理下にある幹部をその機関、単位、地方に配置、配属する方案を省党委員会常務委員会に提出するよう求める。
各機関、単位、地方は、自らの管理権限に属する幹部の仕事を2023年12月までに完了するよう積極的に動員し、手配しなければならない。困難や問題が生じた場合は、速やかに省党委員会常務委員会に報告し、検討と指導を求める。
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