TKV: 職場の安全と衛生を確保するためのソリューションを同期的に展開

ナムマウ石炭会社の鉱夫たちは安全な生産を確保しています。

TKV は今年初めから、持続可能な生産の発展は労働者の絶対的な安全の確保と結びついていなければならないと決意しました。加盟部隊は同時に労働安全に関する広範な宣伝プログラムを実施し、各作業場と各鉱夫に知識を提供しました。 TKV はまた、各労働者に自制心と安全の習慣を身につけさせることを目指し、安全リスクを認識し防止するスキルに関するトレーニングとコーチングを推進しました。

2025年第1四半期、TKVでは1件の労働災害が発生し、1人が死亡しました。これは、2024年の同時期と比較して、事故が2件、死亡者が2人減少したことを意味します。部隊は、換気システムの最適化、輸送ルートの強化、追加の自動鉱山ガス警報システムのインストールなど、多くの技術的解決策を積極的に展開し、鉱山内のメタンガス爆発、炭塵、浸水のリスクを厳格に管理しています。それだけでなく、鉱山内では定期的に火災予防や消火訓練、緊急脱出訓練が実施され、労働者が危険な状況に対する実践的な対応スキルを訓練できる環境が整えられています。

TKVは、2025年第2四半期も、これまでの成果を維持し、推進するという目標を継続的に設定しています。加盟ユニットは、生産現場の日常的な検査と監督を維持しながら、安全上のリスクを定期的に検討し、早期に検出する必要があります。

2025年4月中旬の会議で、TKV副総裁のグエン・ヴァン・トゥアン氏は次のように強調した。「2025年第2四半期および通年の安全事故リスクを最小限に抑えるという目標を掲げ、各部署は宣伝活動を推進し、労働者の安全自主性、規律、秩序に対する意識を高めることに重点を置く必要がある。」各従業員は、上司からの注意を待つのではなく、積極的にリスクを特定する必要があります。

また、グループでは、各ユニットに対し、リーダーシップと安全指導におけるリーダーの役割と責任を最大限に高めることを求めています。各生産シフトの前に定期的に作業員の心理を把握します。安全監視・制御における3つの成果（機械化、自動化、コンピュータ化）の応用とデジタル変革を推進する。地下鉱山ユニットの換気と排水、および露天採掘ユニットの防災に重点を置きます。

同時に、TKVは各部署に対し、労働安全衛生管理体制の早急な見直しと整備、安全違反に対する厳しい制裁措置の確立、生産・経営における絶対的な安全確保への決意の徹底を求め、2025年の目標達成に向けた強固な基盤の構築を求めた。

ファム・タン

出典: https://baochinhphu.vn/tkv-trien-khai-dong-bo-cac-giai-phap-bao-dam-an-toan-ve-sinh-lao-dong-102250502170753336.htm