日本で働くベトナム人労働者の親族向けの初の健康保険が発足

ファム・クアン・ヒュー駐日ベトナム大使と山梨県の長崎幸太郎知事が共同記者会見を共同主催した。 （写真：Xuan Giao/VNA）

先進国で労働人口が継続的に減少し、人材獲得競争が世界的に激化する中、山梨県は県内で働くベトナム人労働者を対象にした初の家族保険制度を発表した。

これは、山梨県が外国人材、特にベトナム人労働者を誘致するために、より魅力的な立地を目指す取り組みにおける最新の措置である。

東京のVNA記者によると、6月12日、ファム・クアン・ヒュー駐日ベトナム大使と山梨県の長崎幸太郎知事が共同議長となり、ベトナム大使館で共同記者会見を開き、この特別保険プログラムを紹介した。

記者会見には毎日新聞や共同通信など日本の大手メディアの代表者や、ベトナムと日本の多くの企業の代表者が出席した。

長崎幸太郎知事は開会の辞で、日本は人口の高齢化と労働力不足の深刻化という問題に直面していると述べた。

知事によりますと、山梨県ではこうした状況に対処するため、さまざまな対策を同時並行で実施しているものの、依然として人材面での困難に直面している事業者は多いということです。

駐日ベトナム大使ファム・クアン・ヒュー氏と山梨県知事長崎幸太郎氏。 （写真：Xuan Giao/VNA）

幸太郎知事は、その文脈において、日本全体、特に山梨県にとって、外国人労働者は不可欠かつ重要な役割を果たしていることを認めた。

幸太郎知事は、地域の人材確保を目指し、日本全体、特に山梨が外国人労働者にとって魅力的な移住先となることを期待すると述べた。そのため、山梨県では、外国人労働者が安心して働き、生活できる環境づくりに取り組んでいます。

ファム・クアン・ヒュー大使は、ベトナム人労働者のために非常に人道的で有意義な保険制度を制定した山梨県と長崎幸太郎知事に感謝の意を表した。

大使は、山梨県はベトナム人労働者を誘致し、維持するための政策や制度の制定において先進的な県であると述べた。

大使は、この保険制度が広く持続的に実施されれば、山梨県で働くベトナム人労働者が安心して働けるようになるだけでなく、より多くのベトナム人や日本の他の地域からの労働者が山梨県に住み、働くようになるだろうと確信していると述べた。

今後、山梨県におけるベトナム人労働者の数は増加し、県の中核的な労働力となるでしょう。

大使は、山梨県と受け入れ企業の配慮により、ベトナム人労働者は継続的に学び、懸命に働き、受け入れ企業の発展に貢献し、山梨県の発展に貢献するだろうと信じている。

大使は、山梨県とその受け入れ企業がより優れた政策と福祉制度を導入し、一般のベトナム人、特にベトナム人労働者が安心して山梨県で生活し、働くことができるようになることを期待しています。

ファム・クアン・ヒュー駐日ベトナム大使が共同記者会見で発言。 （写真：グエン・トゥエン/VNA）

大使は、これらの政策と制度はベトナム人労働者にとって山梨県の魅力を高めることに貢献し、多くのベトナム人労働者が山梨県で働くことを選択するだろうと断言した。

山梨県の発表によると、外国人労働者にとって最も懸念されるのは国内の親族の健康状態であり、山梨県はまずその不安を軽減することが最優先との考えから、東京海上ベトナム保険会社と協力し、国内労働者の親族のための健康保険制度を構築するとのこと。

この医療傷害保険制度はベトナム国内のすべての病院に適用され、ベトナム在住の親族が怪我をしたり病気になったりした場合、ベトナム国内のどの病院でも医療費を支払った後、東京海上保険に保険金を請求すると、病院で支払った医療費の最大90％まで同社から保険金が支払われるという内容となっている。

参加者は「山梨県外国人就労環境整備推進ネットワーク」に所属する企業・団体に勤務するベトナム人です。

同省はベトナム人労働者の参加に2つの要件を設けている。第一の条件は、ベトナム人労働者が働く企業または団体が「山梨外国人就労環境整備推進ネットワーク」に加盟していることです。

2つ目の要件は、ベトナム人従業員が勤務する会社または組織が保険料の少なくとも4分の3を補助する必要があることです。

同省は企業を支援するため、企業・団体がベトナム人労働者の保険料に充てた額の最大50％を補助する補助金制度を設けた。保険制度は7月1日から申請を受け付け、支援期間は2024年8月31日までとなる。

山梨県男女共同参画・外国人活躍推進課の入倉由紀子課長補佐は、VNA記者の質問に答え、企業・団体からの支援額を差し引いた後、ベトナム人労働者が1年間の保険契約で支払う保険料は約2万6000円（年間約420万ドン）と推定されると述べた。

山梨県がベトナム人労働者をこの保険プログラムに参加する最初の外国人労働者のグループとして選んだ理由について、山梨県の担当者は、ベトナム人労働者は3,019人で山梨県最大の外国人労働力であり、同県の外国人労働力の26.9％を占めていると述べた。

さらに、ベトナムと日本、そして山梨県とクアンビン省やイエンバイ省などのベトナムの地方との深い友好関係も理由の一つです。

保険制度の適用対象について、入倉由紀子氏は、保険制度は外国人が働きやすい職場環境づくりを目的に設立された「山梨外国人就労環境整備推進ネットワーク」に加盟している企業・団体のみが対象となると説明した。

同省は、このネットワークを拡大したいという思いから、外国人労働者、特にベトナム人労働者を雇用している企業・団体の参加を歓迎し、ベトナム人労働者が新しい保険プログラムに参加したい場合に同省からのサポートを受けられるようにしています。

山梨県の担当者は、このネットワークに加盟する企業・団体が増えれば増えるほど、県内の外国人労働者にとってより快適な労働環境が整うと考えている。

公式統計によると、昨年10月末現在、山梨県内で外国人労働者を雇用している事業所は1,900社に達し、10年前の2倍に増えた。

山梨県の公式統計によると、現在、県内には2万人以上の外国人が居住・就労しており、県民の2％を占めている。

今後、県内で働く外国人の増加が見込まれる中、山梨県では、外国人労働者が地域の産業や地域社会で活躍することへの期待が高まっています。

山梨県の新たな保険制度がベトナム人労働者の日本への送り出しに及ぼす影響について、ファム・クアン・ヒュー大使は、山梨県だけでなく日本の他の多くの地方自治体や企業も人材不足に悩まされており、ベトナム人労働者の受け入れを必要としていると述べた。

大使は、今後、日本人労働者を受け入れているより多くの地方自治体や企業がベトナム人労働者を誘致し、確保するための政策を策定することを期待しています。大使は、地方自治体や企業の政策や体制が、ベトナム人労働者の魅力を高め、日本で働くベトナム人労働者の数を増やすことに貢献すると信じています。

山梨県知事は、ベトナム人が地域住民との交流活動に積極的に参加していると評価しており、山梨県にとってベトナム人は親しい友人のような存在であるといえる。

幸太郎知事は、山梨県には親族のための健康保険制度があるので、ベトナム人労働者が山梨県に移住し働く際には家族の健康を心配する必要がないだろうと期待を表明した。

幸太郎知事は「皆さんが山梨に定住し、働いてくれることが、私たちの県の最大の願いです」と強調した。

（ベトナム+）

出典: https://www.vietnamplus.vn/trien-khai-bao-hiem-y-te-dau-tien-cho-than-nhan-lao-dong-viet-nam-tai-nhat-ban-post958747.vnp