2024年に地域最低賃金を引き上げる計画を政府に提出する

労働・傷病兵・社会省は、 2024年7月1日から適用される最低賃金を現行水準より平均6％引き上げるよう調整することを提案した。

法務省からのコメントを受けた後、労働・傷病兵・社会省は、労働契約に基づいて働く従業員の最低賃金を規制する法令案を政府に提出した。

2024年7月1日から最低賃金を平均6％引き上げるよう調整する提案。

政府への提出書類の中で、労働・傷病兵・社会省は、最低賃金を現行水準より平均6％引き上げ、2024年7月1日から適用するよう調整することを提案した（これは、国家賃金評議会が2024年2月12日付報告書第02/BC-HDTLQG号で政府に満場一致で勧告したとおりである）。

最低賃金については、月給・時給の最低賃金を現行比で平均６％引き上げるよう調整するとしている。

具体的には、第 1 地域の最低賃金は月額 4,960,000 VND、第 2 地域は月額 4,410,000 VND、第 3 地域は月額 3,860,000 VND、第 4 地域は月額 3,450,000 VND です。地域 I の最低時給は 23,800 VND/時間、地域 II は 21,200 VND/時間、地域 III は 18,600 VND/時間、地域 IV は 16,600 VND/時間です。

労働・傷病兵・社会省によると、上記の調整レベルは、従業員とその家族の最低生活水準など、労働法で規定されている実際の要素に基づいて計算されます。経済及び労働市場要因（経済成長、労働生産性、消費者物価、労働情勢、雇用）市場の給与水準とビジネス能力に関する要因のグループ（給与、労働者の平均収入、ビジネス開発状況とビジネス動向、生産、注文）。

評価により、2024年末までの予想最低賃金は労働者の予想最低生活水準を上回り、基本的に2025年の最低生活水準を保証する。労働市場の平均給与とバランスが取れており、国際慣行と一致している。

全国賃金審議会の委員全員がこれに同意し、政府にこの水準に調整するよう勧告した。

ソース: https://baolaocai.vn/trinh-chinh-phu-phuong-an-tang-luong-toi-thieu-vung-nam-2024-post385530.html