この学校では、コンピュータサイエンス、コンピュータエンジニアリング、情報技術の講師を必要としています。このポジションに採用される人は、教育、学部および大学院のトレーニング、科学研究、トピック/プロジェクトの主導/参加、国際的な科学論文の出版などの業務を遂行します。

同校は修士号以上の学位を持つ講師を募集するが、博士号や外国の学位を持つ者を優先する。講師は、州の給与、役職に応じた給与、休暇手当、ボーナス、その他のサポート プログラムなど、競争力のある収入を得ます。

川.jpg
ホーチミン市工科大学の講師。写真：BK

そのうち、就業経験が3年未満の博士号取得者の平均収入は3,500万VND/月、就業経験が3年以上の博士号取得者の平均収入は4,500万VND/月です。彼らには、州の初任給702万/月＋役職給1800万＋福利厚生200万/月＋州の給与と役職の20％の平均ボーナスが支払われます。

教授および准教授の平均参考収入は最大で月額 8,500 万 VND です。彼らには、月額 1,450 万の州の初任給 + 1,800 万～3,300 万の役職給 + 月額 200 万の福利厚生 + 州の給与と役職の 20% の平均ボーナスが支払われます。

講師は、プロジェクトリーダーになる機会、大規模なプロジェクト、トピック、国際協力に参加する機会など、科学研究でサポートされます。

ホーチミン市工科大学では、講師のポジションに加え、学士および修士課程の卒業生向けのティーチングアシスタントも募集しています。国家給与＋役職給与＋平均福利厚生は年末ボーナスを除いて月額1500万～1600万VND以上です。

出典: https://vietnamnet.vn/truong-dai-hoc-bach-khoa-tphcm-tuyen-giang-vien-tra-luong-toi-85-trieu-thang-2384551.html