2026年1月1日から、大学講師の給与はどのように計算され、最高額はいくらですか？

教育訓練省が意見募集のために公表した給与政策の草案には、重要な新たな点が含まれています。教員には特別な給与係数が適用され、教授には上級専門家の給与体系が適用されるということです。では、大学講師の給与はどのように算出されるのでしょうか？

教育訓練省は、教員の給与および手当に関する政策を規定する政令案を発表し、機関、団体、個人からの意見を募集しました。これを受けて、2026年1月1日から大学講師の給与は新しい計算式に基づいて適用されます。

具体的には、給与計算式は、2026年1月1日から適用される給与＝基本給×現行給与係数×特定給与係数となります。

特別給与係数は、教員給与政策における新たなポイントです。すべての大学講師の特別給与係数は1.15となります。

教員の給与政策および手当制度を規制する法令案によると、2026年1月1日から、大学の教員と講師には特別な給与係数が追加された新しい給与水準が適用される。

写真：ナット・ティン

講師（公務員）の給与係数は、給与制度に関する政府令204/2024に基づいて実施されていることが知られています。政府令7​​3/2024に基づいて実施されている基本給は、月額234万ドンです。

したがって、 大学の上級講師（1級）には、A3.1類公務員の給与係数（1級係数6.20から6級係数8まで）が適用されます。政令案の計算によると、上級講師の1級の給与水準は2,340,000ドン×6.20×1.15＝月額16,684,000ドンとなります。6級は2,340,000ドン×8×1.15＝月額21,528,000ドンとなります。

上級講師（グレード2）には、A2.1型公務員の給与係数が適用されます（係数レベル1は4.40、レベル8は6.78）。レベル1の給与レベルは2,340,000 VND × 4.40 × 1.15 = 11,840,400 VND/月です。レベル8の最高レベルは2,340,000 VND × 6.78 × 1.15 = 18,244,980 VND/月です。

講師（等級3）には、A1公務員の給与係数が適用されます（等級1の係数は2.34、等級9は4.98）。等級1の講師の給与は2,340,000 VND x 2.34 x 1.15 = 6,296,940 VNDとなります。等級9の講師の給与は2,340,000 VND/月 x 4.98 x 1.15 = 13,401,180 VND/月となります。

上記給与には、職務責任手当（0.2×基本給×（障害者の当該月の実際の授業時間数または授業回数÷当該教員の当該月の標準授業時間数または授業回数））、移動手当（移動日数の実績に応じて基本給に0.2を乗じた係数）などの諸手当（ある場合）は含まれません。

なお、上記給与には、役職手当係数及び枠外勤続手当（ある場合）は含まれません。

また、草案によると、教授の称号を与えられた講師は、上級専門家給与体系の対象となる。これに伴い、給与係数は3段階に分かれ、第1段階は係数8.8、第2段階は9.4、第3段階は10となる。したがって、教授の給与は別途計算され、草案によると、その他の手当を除いて、最低は月額23,680,800ドン、最高は月額26,910,000ドンとなる。

実際、一部の大学では優秀な講師を惹きつける方針をとっており、博士号、教授号、准教授号を取得した講師の給与・収入は高くなることが多いです。例えば、職位に応じて、工科大学（ホーチミン市国家大学）の博士号取得講師の月収は2,500万ドン、准教授・教授の月収は4,200万～4,700万ドンです。

ホーチミン市商工大学の博士課程講師の給与・収入は、最低でも月額4,000万ドン、最高でも月額8,000万ドン以上です。ヴァンラン大学の博士課程講師の収入も、採用初年度は月額2,500万～3,000万ドン、准教授は月額4,500万～5,000万ドン、5,000万～5,500万ドンです。その後は毎年月額500万ドンずつ増加します。

出典: https://thanhnien.vn/tu-112026-luong-cua-giang-vien-dh-tinh-the-nao-va-cao-nhat-bao-nhieu-185251104132114817.htm