省人民委員会は、フンイエン省の行政改革指標の数々を改善するための課題と解決策を展開しています。

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省人民委員会は、フンイエン省の多くの行政改革指標を改善するための課題と解決策を展開しています。

5月26日、省人民委員会は会議を開催し、2022年の成果を評価し、フンイエン省のいくつかの行政改革指標を改善するための課題と解決策を展開した。省人民委員会副委員長、省行政改革指導委員会（PAR）第一副委員長のグエン・ズイ・フン同志が会議の議長を務めた。

会議参加者

2022年に、省人民委員会は行政改革の解決策、特に人々と企業の行政手続きの管理、運営、処理における情報技術の応用を同時に実施します。中央省庁、各支局、関係機関の発表結果によると、フンイエン省の行政改革指数（パー指数）は全国63省市のうち12位となり、昨年と同じ順位を維持した。国家行政機関（SIPAS）のサービスに対する国民および組織の満足度指数は、全国63省市の中で6位にランクされました。行政パフォーマンス指数（Papi）は63の省・市のうち11位となり、昨年より6位下がった。行政改革構成指標のうち、方向と運営のスコアは2021年に比べて8.12%ポイント上昇した。職員、公務員、公務員の育成と質の向上が6.65%ポイント増加しました。行政手続改革は5.95ポイント増加した。ただし、スコアが低下した指標もいくつかあります。たとえば、制度改革は 25% ポイント減少しました。行政改革は5.42%ポイント減少した。電子政府・デジタル政府の構築・発展は、昨年に比べて20.26%ポイント減少しました。

会議では、行政改革局（内務省）の代表者が、2022年の州のパー指数、シパス、パピ指標の評価結果を分析しました。 2022 年の結果を 2021 年および全国平均と比較します。 2023年以降に指標のランキングとスコアを向上させるための内容と解決策を州に推奨します。

会議の最後に、省人民委員会副委員長のグエン・ズイ・フン同志は、省内の各機関、部署、地方の指導者に対し、2022年の行政改革活動の成果、特に欠点や限界を真剣に評価し、適時に適切な解決策を講じるよう要請した。行政改革に関する省の指令、決議、計画の実施を引き続き効果的に組織し、ガバナンスと行政の有効性を向上させ、行政改革の任務の指揮と実施における各レベルの行政機関の長の役割と責任を促進する。行政手続きの改革と投資・ビジネス環境の改善の任務を緊急に遂行する。省のデジタル変革プログラムを断固として実施し、レベル3、4のオンライン公共サービスポータルで行政手続き記録をデジタル化して処理し、現金を使わずに公共サービスの支払いを行います。ロードマップの遵守を確実にするために、機構の再編成、職務に応じた職員、公務員、公務員の再編成と併せて、引き続き人員配置の合理化を進める。公務員ユニットを削減する。地方自治体は、ガバナンスと行政の効率性、特に環境ガバナンスと住民や企業へのサービスの質の向上に真剣に取り組んでいます。行政改革監査、公務員監査を強化し、規律と行政秩序の向上を図る。州は、今後数年間にわたり行政改革の成果を維持し、推進していくよう努めます。

レ・トゥー

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