労働者はなぜ任意の社会保険に興味を持たないのでしょうか?

任意社会保険は、フリーランス労働者が退職金や死亡給付金などの一定の給付を享受するための保険の一種です。従業員は任意の社会保険に加入することにより、拠出金の一部について国から支援を受けることもできます。実際のところ、その利点にもかかわらず、任意の社会保険はまだ多くの参加者を集めていません。

ハティン社会保険のデータによると、2024年3月末現在、省全体で任意の社会保険に加入している人の数は、総計69万5000人を超える自営業者のうち約5万9000人で、8.5％を占めている。 2023年末と比較すると、省全体では任意の社会保険に参加する人が60人しか増えなかった。

任意保険加入率はさまざまな理由により低いです。

現実には、任意の社会保険加入率を上げることは困難であり、制度にとどまっている人々を維持することはさらに困難です。最近、キアン市キニン村タムハイ1村のグエン・ティ・ハさんは、約2年間参加していた任意の社会保険料の支払いをやめることに決めました。彼女によると、支払う収入が不安定なことに加え、年金を受け取るための最低20年間の支払い期間は長すぎるとのこと。

人々が任意の社会保険に興味を持たない理由は、強制社会保険に加入している人と比べて受け取れる給付金に大きな差があることにも起因しています。強制社会保険に加入している場合、従業員は病気、出産、労働災害、職業病、退職、死亡の 5 つの制度を受ける権利がありますが、任意の社会保険に加入している場合、従業員は退職と死亡の 2 つの制度のみを受ける権利があります。

社会保険部門は、自発的な社会保険加入者を育成するために、地区、町、都市で多くの徴収サービスを開設しました。しかし、彼らのほとんどはパートタイム職員であるため、任意の社会保険政策について人々に宣伝し動員するための時間と知識は依然として限られており、豊富ではありません。

現在、社会保険の任意加入率は依然として低く、労働者は依然として無関心で、あまり興味を持っていません。したがって、参加者数を増やし、持続的に発展するためには、市場のルールを遵守するだけでなく、人々のニーズに応じた適切な変更と適応が必要です。

バッハ・ホップ、ハ・フォン/HTTV

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