[ビデオ] 公務員の権利拡大と自治権の強化

10月22日午前、国会は第10回国会を継続し、公務員法案（改正）に関する政府提出意見書及び検討報告書を審議した。

ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、法改正は公務員の職位に応じた採用、活用、管理体制の改革を目的としていると述べた。法案は、公務員の採用、配置、活用は、現行のように試験や職位昇進を考慮することなく、職位の要件と職務遂行能力・効率性に基づいて行われなければならないことを明確に規定している。

採用業務は競争試験、公開採用、平等採用へと革新され、同時に公務員部門が業界や業務分野に適した採用方法を積極的に選択できるようになる。法案は公務員の権利を拡大し、他の公務員部門や非公務員組織との専門契約の締結を可能にする。科学技術・公立高等教育分野の公務員は、部門長の承認を得て、研究成果の商業化のために資本を出資し、企業経営に参加することが認められる。

この法案では、管理職、専門職、サポート職の3つの職種グループを規定し、サービスの質と国民の満足度に基づく多面的な公務員評価メカニズムを追加し、要件を満たさない公務員の選考と連動させています。 国会法務委員会の審査報告書は、この法律の包括的な改正を承認するとともに、雇用契約の具体的規定を明確化し、国民の労働権を保障するために契約の一方的解除の原則を追加することを提案しました。

LE CHI - NGUYEN THUY

出典: https://nhandan.vn/video-mo-rong-quyen-tang-tu-chu-cho-doi-ngu-vien-chuc-post917092.html