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ビンファスト、フォルモサ、そして多くのハティン企業は1万人の労働者を採用する必要がある

(Baohatinh.vn) - 年末にハティン省の企業は生産・事業計画の実施を加速し、生産規模を拡大しているため、多くの分野で労働者を採用する必要がある。

Báo Hà TĩnhBáo Hà Tĩnh14/11/2025

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ビンファスト・ハティン電気自動車工場の労働者は魅力的な収入と良好な福利厚生を享受しています。

年末の生産増加計画に対応するため、ビンファスト・ハティン電気自動車工場(ハティン省ブンアン経済区、ブンアン区)では、生産ラインに約2,500人の労働者を採用する必要がある。

募集職種は、チームリーダー、技術者、エンジニア、一般組立生産作業員、物流作業員(倉庫作業員、フォークリフト運転手)、作業員(塗装、溶接、機械、金型修理)、メンテナンス作業員(電気、機械)、品質管理作業員などです。

採用に応募できる方は、中学校以上卒業、就労年齢の男女、健康、交代勤務・残業可能、3か月後の再採用(過去に懲戒違反がない)を条件とします。

採用された労働者の月収は1人あたり1,000万~1,800万ドンです(職位、能力、勤務シフトによって異なります)。さらに、当社は近代的な寮を完備しており、遠方からの労働者には100%無料で提供しています。ハティン省からクアンビン省への無料シャトルバス、充実した手当とボーナス(食事、勤勉手当、ガソリン代、住宅費など)も提供しています。労働者は規定に基づき、社会保険、健康保険、失業保険の全額負担を受け、専門性、ハイテク、そして長期にわたる安定した環境で働いています。

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ビンファスト・ハティン電気自動車工場の職員が労働者募集のために面接を行っている。

ビンファスト・ハティン電気自動車製造コンプレックスの人事部長、グエン・ヴァン・ナム氏は次のように述べています。「当社は、ハティン雇用サービスセンターが主催する求人フェア、情報チャンネル、ソーシャルネットワークなど、多様な採用チャネルを設けています。毎週、数百人の労働者が参加する採用面接を実施しています。現在、電動バイク工場は急ピッチで建設中で、2026年2月の稼働開始を予定しており、約5,000人の労働者を必要としています。」

一方、ガイワック・ハティン国際アパレル株式会社(コン・カイン1工業団地、ナム・ホン・リン区)は、輸出用ランジェリーのデザイン、製造、販売を専門としており、現在200人以上の従業員を擁し3つの縫製ラインを稼働させている。

同社は現在350名の従業員を募集しています。人材確保のため、Facebook、Zaloなどのソーシャルネットワークやハティン雇用サービスセンターのウェブサイトを通じた採用活動に加え、様々なチャネルを通じて求人情報を掲載することで、求人情報の網羅性を高め、空席をすべて採用できるよう努めています。

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ガイワック・ハティン国際アパレル株式会社は350人の労働者を募集する必要がある。

ハティン・ガイワッチ・インターナショナル・アパレル株式会社の広報・採用担当役員、レ・ティ・ヒエン氏は次のように述べています。「当社に採用された従業員の月給は、1人あたり700万~1,000万ドンです。未熟練労働者には研修と給与が支給されます。さらに、当社には魅力的な福利厚生制度が数多くあります。例えば、時間給と高額の生産ボーナス、個人業績ボーナスとライン業績ボーナス、社会保険、健康保険、失業保険への完全加入、勤勉手当、ガソリン代、住宅費、無料シャトルバス、社内ランチなどです。」

ビンファスト・ハティン電気自動車工場やガイワッハティン国際アパレル株式会社のほかにも、魅力的な福利厚生付きの労働者の採用を切実に必要としている企業が多くある。例えば、フォルモサ・ハティン鉄鋼株式会社は400人以上の労働者を募集中。ナム・ハティン水産物輸出入株式会社(ブンアン経済区)は400人の労働者を募集中。ニィ・スアン専門スポーツ衣料株式会社(ティエンディエン村)は300人以上の労働者を募集中。ソン・ラ・サン包装株式会社(ドゥック・トー工業団地)は300人の労働者を募集中...

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労働者はハティン雇用サービスセンターで就職面接を申し込む。

ハティン雇用サービスセンターの調査によると、2025年の最後の数か月間に、同省の企業は約1万人の労働者を採用する必要があり、2025年11月だけでも、電気、電子、機械、会計、販売員、一般労働、衣料、機械操作など、さまざまな分野とレベルで6,832人の労働者を採用した企業が117社ありました。給与は、職位に応じて1人あたり月額600万〜2,000万ドンです。

コンサルティング、職業紹介、労働市場情報部門(ハティン雇用サービスセンター)の副部門長、ルオン・スアン・ハ氏は次のように述べています。「年末には、年間契約の完了や主要な休日(クリスマス、新年、2026年の旧正月)に対応するために、企業は労働者を募集するニーズが引き続き増加しています。」

年末の採用動向も非常に多様です。貿易・サービス関連業界では大きな採用需要があります。次に、機械、製造業、電子機器、繊維、建設といった生産関連業界でも大きな採用需要があります。

2025年の最後の数か月における企業の採用ニーズに対応するため、センターはオンラインでの求人取引を増やし、労働力の需給を繋ぐ情報技術の活用を推進します。定期的な求人取引セッションや求人ブースの開催に加え、企業と労働者を支援するため、地域に特化したセッションやモバイルセッションも開催します。

グエン・ティ・タイン・フオン氏 - ハティン雇用サービスセンター所長

出典: https://baohatinh.vn/vinfast-formosa-va-nhieu-doanh-nghiep-ha-tinh-can-tuyen-dung-10000-lao-dong-post299414.html


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