ティエンフォン紙が、チュンソンチャム小学校（ソンタイ町）の元教師ド・ドゥック・マン氏が警備員を殴打し、女性教師に「性的行為を強要」し、度々教師倫理に違反したと報じた件について、ハノイ市教育訓練局のトラン・テー・クオン局長は、教師倫理違反の事案は規則に従って厳格に対処しなければならないというのがハノイ市教育訓練局の見解だと述べた。
グエン・ハイ・ラン弁護士（ホン・ハン・ヴァン・カン法律事務所）は、法的観点から分析し、ド・ドゥック・マン氏を強制的に辞職させた決定を取り消す控訴裁判所の決定は再考される必要があると述べた。
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フォン・ドゥック・チュン氏（学校警備員）と教師たちが事件について語りました。 |
ド・ドゥック・マン氏はチュンソンチャム小学校の体育教師であり、管理職には就いておらず、2012年に正式に公務員に昇進した。ハイ・ラン弁護士は、チュンソンチャム小学校の校長にはド・ドゥック・マン氏を辞職させるのに十分な権限があると主張した。ラン弁護士は、政令112/2020/ND-CP第31条第2項を引用し、公務員を管理する公務員ユニットの長は、管理職に就いていない公務員を懲戒し、懲戒処分を決定する権利を有すると規定しているが、当該ユニットに自治権が付与されているか付与されていないかは明記していない。
弁護士は、学校に自治権が与えられていないため、ソンタイ町人民委員会の委員長に懲戒処分を行う権限があるとしたハノイ人民裁判所の決定は根拠がないと述べた。
弁護士は、ハノイ市人民委員会の決定第25/2021/QD-UBND号とソンタイ町人民委員会の文書第2395/UBND-NV号はどちらも、行政規律の処理プロセスにおいて、傘下の公共サービス部門の長に業務を分散させることを規定していると付け加えた。
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チュンソンチャム小学校（ソンタイ町） |
教育における職業倫理と安全の違反
ハイ・ラン弁護士は、ド・ドゥック・マン教師を強制的に辞職させる決定は、教育環境の特殊性に鑑みて完全に必要かつ適切であると述べた。弁護士は次のように強調した。「学校で警備員を暴行するという行為は、人格の侵害であるだけでなく、教育における職業倫理と安全に対する直接的な侵害でもあります。加害者は教師であり、この場所は人格を鍛える場であるため、これは「通常の衝突」とみなすことはできません。」
ハイ・ラン弁護士は、ド・ドゥック・マイン氏の処分に関して、チュン・ソン・チャム小学校の理事会が上告手続きに従って審査を請求し、懲戒記録全体を管理し、ハノイ内務省に請願書を送付して、規定に従って懲戒処分手続きを再度実施するよう提案した。
2025年5月14日の控訴審において、ハノイ人民裁判所は、チュンソンチャム小学校（ソンタイ町）の元教師であるド・ドゥック・マイン氏の訴訟を受理する決定を下しました。ハノイ人民裁判所は、マイン氏に懲戒処分を取り消し、職務を放棄させ、法的権利と利益を回復するよう求めました。
この判決は、学校の多くの教師や保護者を不安にさせた。ソンタイ町人民委員会もこの件について勧告する文書を発表した。
ソンタイ町人民委員会の代表は、町は両者間の「懲戒解雇の強制処分事件をめぐる紛争」に関してハノイ人民裁判所に申し立てを行ったと述べた。
これを受け、町人民委員会はソンタイ町監察局に事件の調査を命じました。監察局は、マン氏が生徒や教師を殴打し、報告せずに授業を欠席していたことを確認しました。特に、2018年には、マン氏がHさん（同校の教師）に嫌がらせを行っていました。さらに、監察局は、2人の教師がマン氏から「セクハラ」を受けたと証言していたことも確認しました。
特に、2023年にマン氏は学校警備員のフォン・ドゥック・チョン氏を殴打し、罵倒したため、チョン氏は外傷性脳損傷と脳震盪で入院した。
チュンソンチャム区警察も「マン氏の行為は社会にとって危険であり、ド・ドゥック・マン氏を抑止し教育するために法律で厳しく対処する必要がある」とコメントした。
出典: https://tienphong.vn/vu-giao-vien-danh-bao-ve-quay-roi-nu-dong-nghiep-giam-doc-so-giao-duc-ha-noi-len-tieng-post1752381.tpo
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