法制定と執行におけるイノベーションに関する決議第66-NQ/TW号で求められている、法令遵守文化の構築に関するワークショップ。写真：VGP/DA
法務省が主催した、新時代の国家発展の要件を満たす法律制定と執行の革新に関する決議第66-NQ/TW号で求められる法遵守文化の構築に関するワークショップにおいて、法律普及・教育・法律扶助局（DLE&TGPL）のル・ベ・クオック局長は、「法文化」あるいは「法文化」という概念は近年の我が国の法生活においてもはや珍しいものではないと強調した。
しかし、「法令遵守の文化」というフレーズは、最近になってト・ラム事務総長の演説で言及され、決議第66-NQ/TW号で公式に表明されたばかりである。
ここから、さらに明確にする必要がある一連の疑問が生じます。法令遵守文化とは何か？それは法文化とどう違うのか？この概念の内的構成要素は何であり、社会においてどのように存在しているのか？客観的な視点から見ると、法令遵守文化を創出する要素とは何なのか？
ル・ベ・クオック局長が特に注目したもう一つの内容は、特にベトナムの社会主義法治国家の構築と完成という文脈において、法令遵守の文化を形成、維持、発展させるプロセスに影響を及ぼし、影響を及ぼす要因を特定することでした。
ハノイ法科大学のグエン・ミン・ドアン教授は、法令遵守の文化は、特に法文化、そして文化全般において重要かつ基本的な要素であると述べました。法律は社会管理のための鋭いツールですが、秩序を維持し、社会発展のための条件を創出する上でのその役割と価値を促進するには、法律が日常生活において尊重され、意識的に厳格に実践されることが重要です。
グエン・ミン・ドアン教授は、役人や国民の法令遵守文化を評価するための基準として、次のようなものがあると述べました。遵守すべき法規制について正しく、完全で、正確な知識を持つこと、法律や法整備のプロセスに対する正しい態度や感情を持つこと、積極的な法的行動をとること、適切な法的コミュニケーション、国家公務員や職員の法的手段を使用する適切な方法、能力、資格などです。
ベトナム弁護士協会元副会長兼事務局長、ハノイ法科大学元学長のレ・ミン・タム教授は、ベトナムの現状において法令遵守の文化を構築し発展させるための数々の解決策を提案しています。
特に、政策と法律の伝達業務を革新し、法律知識を普及し、法律意識を高め、法律遵守を生活様式と習慣にし、憲法の尊重を確保し、法制度を継続的に改善し、法的機関、法的ツール、手段を改善し、企業とビジネスマンの間で法令遵守の文化を構築することに重点を置きます...
グエン・タン・ゴック副大臣はワークショップの締めくくりとして、法令遵守文化の形成は、強制的な遵守から自己認識へ、反応から積極性への根本的な変革プロセスの結果であり、発展した社会の奥深さをはっきりと反映していると強調した。
副大臣によれば、専門家や科学者のコメント、分析、提案は、法務省が「法令遵守文化」の概念を徐々に形作り、役人、公務員、企業から一般市民まで、それぞれの対象グループに適した内容と評価基準を確立するための貴重な基礎となるという。
これに基づき、各省庁は、学校における法教育、社会におけるコミュニケーション、そして行政システムにおける実践に至るまで、具体的な行動計画を策定する基盤を得ることになります。これらはすべて、新たな時代の国の開発ニーズを満たす、実質的で持続可能かつ広範な法遵守文化の構築を目指しています。
ディウ・アン
出典: https://baochinhphu.vn/xay-dung-van-hoa-tuan-thu-phap-luat-theo-yeu-cau-cua-nghi-quyet-so-66-102250618112204411.htm
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