10月13日午前、中央労働安全衛生行動月間運営委員会は、2023年の労働安全衛生行動月間を総括し、2024年の労働安全衛生行動月間開催を計画するための式典を開催した。
今年の労働安全衛生行動月間は一定の成果を上げ、あらゆる階層、部門、企業の労働者の安全、健康、職業病の確保に関する意識改革につながりました。また、多くの組織が、労働者がより安全に働けるよう、技術と労働条件の改善に注力しました。
ビントゥアン、バクリウ、ダクノン、 ハザン、ライチャウなどの一部の地域では、第2四半期に重大な労働災害や死亡事故は発生しませんでした。
さらに、トゥアティエン・フエ（60％減）、カントー（36％減）、 ホーチミン市（30％減）など一部の地域では、昨年の同時期と比べて労働災害率が大幅に減少した。
労働・傷病兵・社会省は、中央執行委員会の常設機関として、今年上半期に33の組織を対象に労働安全衛生法の施行状況について重要な検査と調査を実施し、そのうち4つの組織に5億1,800万ドンの罰金を科す行政処分を行った。
さらに、同省は、2022年の労働安全衛生活動の成果をまとめたドキュメンタリーレポートを作成するなど、さまざまな形で宣伝を展開している。
労働安全局長ハ・タット・タン氏（写真：ホア・レー）。
労働傷病兵社会省労働安全局長ハ・タット・タン氏によると、今年のプログラム終了後、関係機関は2024年の労働安全衛生行動月間を以下の4つのテーマで実施するための計画を策定したという。
職場およびサプライチェーンにおける労働安全衛生を確保し、労働安全衛生に対する意識を高め、職場のストレスを軽減する活動を推進し、個人用保護具の提供と使用を促進し、転倒や労働災害を防止し、労働安全衛生に関する科学技術を積極的に応用して、労働災害や職業病を防止します。
組織化予定時期は2024年5月1日から31日まで。
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