គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅឆ្នាំ 2024 ដែលមន្ត្រីរាជការ និងកម្មករត្រូវដឹង

សូមសួរថាតើមានការកែប្រែអ្វីខ្លះនៅក្នុងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ឆ្នាំ 2024 បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2023 ដែលមន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតត្រូវដឹង? - អ្នកអាន Thanh Son

Chính sách BHXH, lương hưu năm 2024 cán bộ, công chức và người lao động cần biết

បង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍របស់កម្មករ

អនុលោមតាមមាត្រា 169 នៃក្រមការងារឆ្នាំ 2019 និយោជិតដែលធានាលក្ខខណ្ឌលើរយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលកំណត់ដោយច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍។

អាយុចូលនិវត្តន៍របស់និយោជិតក្នុងលក្ខខណ្ឌការងារធម្មតាត្រូវបានកែសម្រួលដោយយោងតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវរហូតដល់អាយុ 62 ឆ្នាំសម្រាប់បុគ្គលិកបុរសនៅឆ្នាំ 2028 និងអាយុ 60 ឆ្នាំសម្រាប់និយោជិតជាស្ត្រីនៅឆ្នាំ 2035 ។

ចាប់ពីឆ្នាំ 2021 អាយុចូលនិវត្តន៍របស់និយោជិតក្នុងលក្ខខណ្ឌការងារធម្មតាគឺ 60 ឆ្នាំ 03 ខែសម្រាប់និយោជិតបុរស និង 55 ឆ្នាំ 04 ខែសម្រាប់និយោជិតជាស្ត្រី។ បន្ទាប់មក ជារៀងរាល់ឆ្នាំ វាកើនឡើង 03 ខែសម្រាប់និយោជិតបុរស និង 04 ខែសម្រាប់បុគ្គលិកស្រី។

កម្មករដែលកាត់បន្ថយសមត្ថភាពការងារ; ធ្វើការក្នុងការងារលំបាក ពុល ឬគ្រោះថ្នាក់ជាពិសេស។ ធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ពិបាកជាពិសេសអាចចូលនិវត្តន៍នៅអាយុទាបជាង ប៉ុន្តែមិនលើសពី 05 ឆ្នាំទាបជាងអាយុចូលនិវត្តន៍ក្រោមលក្ខខណ្ឌការងារធម្មតានៅពេលចូលនិវត្តន៍ លើកលែងតែក្នុងករណីដែលច្បាប់ចែងផ្សេង។

កម្មករនិយោជិតដែលមានគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេសខ្ពស់ និងករណីពិសេសមួយចំនួនអាចចូលនិវត្តន៍នៅអាយុខ្ពស់ជាង ប៉ុន្តែមិនលើសពី 05 ឆ្នាំលើសពីអាយុចូលនិវត្តន៍ក្រោមលក្ខខណ្ឌការងារធម្មតានៅពេលចូលនិវត្តន៍ លើកលែងតែមានចែងដោយច្បាប់។

ដូច្នេះ អាយុចូលនិវត្តន៍នៅឆ្នាំ 2024 សម្រាប់កម្មករបុរសនៅក្រោមលក្ខខណ្ឌធម្មតាគឺ 61 ឆ្នាំ; សម្រាប់កម្មករនិយោជិតជាស្ត្រីក្នុងលក្ខខណ្ឌធម្មតាគឺ 56 ឆ្នាំ 4 ខែ (បច្ចុប្បន្នអាយុចូលនិវត្តន៍ក្រោមលក្ខខណ្ឌធម្មតាសម្រាប់កម្មករជាបុរសគឺ 60 ឆ្នាំ 9 ខែហើយសម្រាប់កម្មករស្ត្រីគឺ 56 ឆ្នាំ) ។

និយោជិតក្នុងករណីដូចខាងក្រោមអាចចូលនិវត្តន៍នៅអាយុទាបជាង ប៉ុន្តែមិនលើសពី 05 ឆ្នាំលើសពីអាយុចូលនិវត្តន៍ក្រោមលក្ខខណ្ឌការងារធម្មតានៅពេលចូលនិវត្តន៍ លើកលែងតែមានចែងដោយច្បាប់៖

- និយោជិតដែលបានធ្វើការចាប់ពី 15 ឆ្នាំឡើងទៅក្នុងការងារលំបាក ពុល គ្រោះថ្នាក់ ឬជាពិសេសការងារលំបាក ពុល គ្រោះថ្នាក់ ក្នុងបញ្ជីដែលចេញដោយ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ។

- និយោជិតដែលបានធ្វើការរយៈពេល 15 ឆ្នាំ ឬច្រើនជាងនេះនៅក្នុងតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមពិបាកជាពិសេស រួមទាំងពេលវេលាធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ដែលមានមេគុណប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្នុងតំបន់ចាប់ពី 0.7 ឬខ្ពស់ជាងនេះមុនថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2021។

- កម្មករដែលមានសមត្ថភាពការងារថយចុះពី ៦១% ឬច្រើនជាងនេះ។

- និយោជិតដែលមានពេលវេលាធ្វើការសរុបនៃការងារលំបាក ពុល គ្រោះថ្នាក់ ឬជាពិសេសការងារលំបាក ពុល គ្រោះថ្នាក់នៅក្នុងបញ្ជីដែលចេញដោយក្រសួងការងារ - យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច និងម៉ោងធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមលំបាកជាពិសេស រួមទាំងម៉ោងធ្វើការនៅកន្លែងដែលមានមេគុណប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្នុងតំបន់ចាប់ពី 0.7 ឬខ្ពស់ជាងនេះមុនថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 201521 ឬច្រើនជាងនេះ។

ល័ក្ខខ័ណ្ឌនៃការទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅឆ្នាំ 2024

ការកើនឡើងនៃអាយុចូលនិវត្តន៍របស់និយោជិតនៅឆ្នាំ 2024 បើប្រៀបធៀបទៅនឹងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអាយុចូលនិវត្តន៍នៅឆ្នាំ 2023 នាំឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅឆ្នាំ 2024 របស់និយោជិត។

អាស្រ័យហេតុនេះ ដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិនៃមាត្រា 54 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 (កែប្រែដោយចំណុច ក ប្រការ 1 មាត្រា 219 នៃក្រមការងារឆ្នាំ 2019) ក្រោមលក្ខខណ្ឌការងារធម្មតា និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតមានសិទ្ធិទទួលបានសោធននិវត្តន៍ប្រសិនបើពួកគេធ្លាក់ចូលទៅក្នុងករណីមួយក្នុងចំណោមករណីដូចខាងក្រោមៈ

(១) ករណីទី១៖

- ពេលចូលនិវត្តន៍ ត្រូវមានវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមចាប់ពី 20 ឆ្នាំឡើងទៅ។

- អាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់កម្មករនិយោជិតជាបុរសមានអាយុ 61 ឆ្នាំ និងអាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់កម្មករនិយោជិតជាស្ត្រីគឺ 56 ឆ្នាំ 4 ខែ។

(២) ករណីទី២៖

- ពេលចូលនិវត្តន៍ ត្រូវមានវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមចាប់ពី 20 ឆ្នាំឡើងទៅ។

- មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 15 ឆ្នាំ ធ្វើការក្នុងការងារលំបាក ពុល គ្រោះថ្នាក់ ឬជាពិសេសពិបាក ពុល ឬគ្រោះថ្នាក់ ឬការងារក្នុងបញ្ជីដែលចេញដោយក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ឬមានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 15 ឆ្នាំ ធ្វើការនៅតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមលំបាក រួមទាំងពេលវេលាធ្វើការក្នុងតំបន់ដែលមានអនុភាព 7 មករា មុននឹងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំតំបន់។ 2021។

- អាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់បុរសនៅឆ្នាំ 2024 មិនទាបជាងអាយុ 56 ឆ្នាំ ហើយអាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់ស្ត្រីនៅឆ្នាំ 2024 គឺមិនទាបជាងអាយុ 51 ឆ្នាំ 4 ខែទេ លើកលែងតែមានចែងដោយច្បាប់។

(៣) ករណីទី៣៖

- ពេលចូលនិវត្តន៍ ត្រូវមានវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមចាប់ពី 20 ឆ្នាំឡើងទៅ។

- មានបទពិសោធន៍ 15 ឆ្នាំធ្វើការលើការជីកយករ៉ែធ្យូងថ្មក្រោមដី។

- អាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់បុរសនៅឆ្នាំ 2024 មិនទាបជាងអាយុ 51 ឆ្នាំទេហើយសម្រាប់ស្ត្រីមិនទាបជាង 46 ឆ្នាំ 4 ខែ។

(៤) ករណីទី ៤៖

- ពេលចូលនិវត្តន៍ ត្រូវមានវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមចាប់ពី 20 ឆ្នាំឡើងទៅ។

- អ្នកឆ្លងមេរោគអេដស៍ដោយសារគ្រោះថ្នាក់ការងារ ពេលបំពេញការងារដែលបានកំណត់។

(៥) ករណីទី៥៖ កម្មការិនីដែលជាមន្ត្រីឃុំ សង្កាត់ មន្ត្រីរាជការ ឬកម្មករមិនអាជីពនៅក្នុងឃុំ សង្កាត់ ឬក្រុង ដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលចូលនិវត្តន៍ និងបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមពី ១៥ ឆ្នាំ ដល់ក្រោម ២០ ឆ្នាំ និងមានអាយុ ៥៦ ឆ្នាំ ៤ ខែ។

និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោមៈ

-អាយុចូលនិវត្តន៍របស់កម្មករនិយោជិតជាបុរសនៅឆ្នាំ២០២៤ មានអាយុ៦១ឆ្នាំ និងអាយុចូលនិវត្តន៍របស់កម្មករនិយោជិតជាស្ត្រីគឺ៥៦ឆ្នាំ និង៤ខែ។

- 20 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ប្រភព