សិស្សវិទ្យាល័យចូលរួមក្នុងពិព័រណ៍ការងារដើម្បីស្វែងរកជម្រើសអាជីព។

ពិព័រណ៍ការងារភាគច្រើនជាធម្មតាសម្រាប់តែនិស្សិតប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែព្រឹត្តិការណ៍ថ្ងៃនេះនៅសាកលវិទ្យាល័យមួយក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ ដោយមានការចូលរួមពីអាជីវកម្មជិត ៤០ ក៏ទាក់ទាញសិស្សវិទ្យាល័យផងដែរ។

នៅព្រឹកថ្ងៃទី 25 ខែតុលានេះ សាកលវិទ្យាល័យអន្តរជាតិសៃហ្គន (SIU) បានរៀបចំពិព័រណ៍អាជីព SIU ឆ្នាំ 2025 ក្រោមប្រធានបទ “អាជីពអនាគត៖ ជំហានបន្ទាប់របស់អ្នក”។

អ្វីដែលពិសេសអំពីពិព័រណ៍ការងារនេះ គឺមិនត្រឹមតែសម្រាប់និស្សិតសាកលវិទ្យាល័យប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងទាក់ទាញសិស្សវិទ្យាល័យមកពីទូទាំងទីក្រុងហូជីមិញ ដោយមានអ្នកចូលរួមប្រមាណ ២០០០នាក់។

ក្រុមហ៊ុនជប៉ុនអញ្ជើញសិស្សានុសិស្សមកទទួលទានអាហារថ្ងៃត្រង់ដើម្បី… ជ្រើសរើសបុគ្គលិក

រូបថត៖ MY QUYEN

លោក Cao Quang Tu នាយក Admissions នៃសាកលវិទ្យាល័យ Saigon International University បាននិយាយថា "ពិព័រណ៍អាជីព SIU ឆ្នាំ 2025 ត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីបង្កើតកន្លែងសម្រាប់ភ្ជាប់និស្សិត និងអាជីវកម្មលើវិស័យជាច្រើនដូចជា ហិរញ្ញវត្ថុ - ធនាគារ បច្ចេកវិទ្យា ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ពាណិជ្ជកម្ម ភស្តុភារ ការអប់រំ ...

យោងតាមលោក Master Tư ការពង្រីកទស្សនិកជនគោលដៅដើម្បីរួមបញ្ចូលសិស្សវិទ្យាល័យជួយពួកគេឱ្យទទួលបានយ៉ាងឆាប់រហ័សនូវនិន្នាការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ស្វែងរក ទីផ្សារការងារ ស្តាប់ការយល់ដឹងពីអាជីវកម្ម និងសង្កេតមើលដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលក្លែងធ្វើ។ លោក Master Tư បានចែករំលែកថា "នេះគឺជាឱកាសមួយសម្រាប់សិស្សានុសិស្សដើម្បីទទួលបាននូវទស្សនវិស័យពហុមុខនៅពេលជ្រើសរើសអាជីព និងរៀបចំផ្លូវសិក្សាដ៏សមរម្យមួយបន្ទាប់ពីវិទ្យាល័យ"។

ការពិភាក្សាអំពីមុខតំណែងការងារ

រូបថត៖ MY QUYEN

មើល​បន្ថែមទៀត​អំពី Artificial Intelligence នៅលើ Facebook

រូបថត៖ MY QUYEN

ចូលរួមសម្ភាសន៍នៅនឹងកន្លែង។

រូបថត៖ QT

នៅក្នុងក្របខណ្ឌនៃពិព័រណ៍ការងារ សិស្ស និងនិស្សិតអាចចូលរួមក្នុងសកម្មភាពជាច្រើនដូចជា អន្តរកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិកដោយផ្ទាល់រវាងនិស្សិត និងអាជីវកម្ម ការប្រឹក្សាការងារ និងការដាក់ពាក្យស្នើសុំ។

លើសពីនេះ នឹងមានសិក្ខាសាលាឯកទេសស្តីពីជំនាញវិជ្ជាជីវៈ របៀបរៀបចំពាក្យសុំការងារ ការណែនាំអំពីកម្មវិធី និងនិន្នាការនៃកម្លាំងពលកម្មក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដូចជា៖ ជំហានដើម្បីរៀបចំនៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ ជំនាញអនាគតសម្រាប់អាជីពជាសាកល ដោយមានការចូលរួមពីអ្នកជំនាញធនធានមនុស្ស និងអ្នកដឹកនាំ។

ក្នុងឱកាសនេះ សាកលវិទ្យាល័យអន្តរជាតិសៃហ្គន បានចុះហត្ថលេខាលើអនុស្សរណៈនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយធុរកិច្ច ដើម្បីសម្របសម្រួលការបណ្តុះបណ្តាល ស្របតាមតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាក់ស្តែង គាំទ្រនិស្សិតក្នុងកម្មសិក្សា និងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក រៀបចំកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងចែករំលែកជំនាញ។

ការបើកការងាររាប់រយជាមួយប្រាក់ខែចាប់ផ្តើមពី 10 លានដុង/ខែ។

នៅឯពិព័រណ៍ការងារ អាជីវកម្មជាច្រើនកំពុងស្វែងរកជ្រើសរើសនិស្សិតដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗ ជាមួយនឹងប្រាក់ខែចាប់ពី ១០ ទៅ ១២ លានដុងក្នុងមួយខែ។

លោក Huynh Hoang Viet ប្រធានផ្នែកអតិថិជនសាជីវកម្មនៅសាខា Quang Trung របស់ធនាគារ Nam A បាននិយាយថា សាខាកំពុងជ្រើសរើសអ្នកជំនាញផ្នែកទំនាក់ទំនងអតិថិជនផ្ទាល់ខ្លួនចំនួន 10 នាក់ និងអ្នកឯកទេសទំនាក់ទំនងអតិថិជនសាជីវកម្មចំនួន 5 នាក់ ជាមួយនឹងប្រាក់ខែដំបូងពី 10 ទៅ 12 លានដុង/ខែ។ លើសពីនេះ សាខាក៏កំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់មុខតំណែងពីរផ្សេងទៀតផងដែរ ប៉ុន្តែសម្រាប់បេក្ខជនដែលមានបទពិសោធន៍ ដោយទទួលបានប្រាក់ខែចាប់ពី 15-26 លានដុង/ខែ។

លោក Viet ចែករំលែកថា "យើងមិនទាមទារបទពិសោធន៍ទូលំទូលាយទេ។ និស្សិតដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗនឹងទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ពួកគេត្រូវការជំនាញដូចជាទំនាក់ទំនង ការធ្វើការងារជាក្រុម ការយល់ដឹងពីបច្ចេកវិទ្យា វិន័យ និងសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការក្រោមសម្ពាធ" លោក Viet ចែករំលែក។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ភោជនីយដ្ឋាន Yue Dian (ទីក្រុងហូជីមិញ) កំពុងស្វែងរកជួលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាផ្នែកគ្រប់គ្រងបដិសណ្ឋារកិច្ចដែលមានជំនាញធ្វើម្ហូប ដោយផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដំបូងពី 12 ទៅ 15 លានដុងក្នុងមួយខែ។ លោក Andy ដែលជាអ្នកគ្រប់គ្រងភោជនីយដ្ឋានបាននិយាយថា "ក្រៅពីក្រមសីលធម៌ការងារដ៏ម៉ត់ចត់ និងមានវិន័យ ជំនាញភាសាអង់គ្លេស និងភាសាចិន នឹងក្លាយជាគុណសម្បត្តិមួយ"។

ក្រុមហ៊ុន Starlightx Co., Ltd., HD Bank, Familymart, Blue Galaxy Group... ក៏ត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់មុខតំណែងពេញម៉ោង និងក្រៅម៉ោងជាច្រើនសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា និងថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រផងដែរ ជាមួយនឹងប្រាក់ខែចាប់ពីប្រហែល 10 លានដុង/ខែ អាស្រ័យលើមុខតំណែង។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/hoc-sinh-thpt-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-de-kham-pha-nghe-nghiep-18525102517453355.htm