មូលហេតុដែលមនុស្សជាច្រើនដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅតែចង់ដកការធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេក្នុងពេលតែមួយ

នៅក្នុងការបញ្ជូនជាផ្លូវការដែលផ្ញើទៅក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ដែលស្នើសុំឱ្យដកចេញនូវឧបសគ្គក្នុងការដោះស្រាយអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដងសម្រាប់និយោជិត សន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបាននិយាយថា អង្គភាពនេះបានទទួលកំណត់ត្រារបស់និយោជិតដែលមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដង យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃមាត្រា 60 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 និង T21/NO 2 របស់ ក្រសួង។ .

ទាំងនេះគឺជាករណីនៃមនុស្សដែលទទួលរងពីជំងឺដែលគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិតដូចជា មហារីក ខ្វិន ក្រិនថ្លើម ជំងឺឃ្លង់ របេងធ្ងន់ធ្ងរ ការឆ្លងមេរោគអេដស៍ ដែលបានវិវត្តទៅជាជំងឺអេដស៍ ឬមនុស្សដែលមានជំងឺ និងពិការភាពដែលបានកាត់បន្ថយសមត្ថភាពការងារ 81% ឬច្រើនជាងនេះ ហើយមិនអាចគ្រប់គ្រង ឬធ្វើសកម្មភាពផ្ទាល់ខ្លួនប្រចាំថ្ងៃបាន ហើយត្រូវការនរណាម្នាក់តាមដាន ជំនួយ និងមើលថែឱ្យបានពេញលេញ។

ដូច្នោះហើយ មានករណីជាច្រើនដែលបុគ្គលម្នាក់ៗមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែក្នុងពេលដំណាលគ្នា ប៉ុន្តែក៏ដាក់សំណើសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដុំផងដែរ។

តាមពិតមានករណីដែលនិយោជកមិនចេញសេចក្តីជូនដំណឹងអំពីការបញ្ចប់ការងារ ឬឯកសារស្តីពីការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញ ចេញសេចក្តីសម្រេចចូលនិវត្តន៍សម្រាប់និយោជិត។

សន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបាននិយាយថា ចំណុច a និងចំណុច b ប្រការ 1 មាត្រា 108 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 ចែងថា ឯកសារអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍សម្រាប់និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតដែលមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍រួមមាន: សៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការសម្រេចចិត្តឈប់ពីការងារដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍ ឬឯកសារកិច្ចសន្យាការងារ។

ប្រការ 1 និង 2 នៃមាត្រា 109 នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 ចែងថាឯកសារដែលត្រូវការសម្រាប់ការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដុំរួមមាន: សៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គម និងពាក្យស្នើសុំរបស់និយោជិតសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដុំ។

បើប្រៀបធៀបនឹងបទប្បញ្ញត្តិខាងលើ ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមមិនមានមូលដ្ឋានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីដោះស្រាយអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងតាមការចង់បានរបស់និយោជិតនោះទេ ព្រោះការសម្រេចចិត្តឈប់ពីការងារ និងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់និយោជិតដែលចេញដោយនិយោជកនៅតែជាធរមាន។

ដើម្បីដោះស្រាយអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមភ្លាមៗសម្រាប់និយោជិតខាងលើ និងជៀសវាងការត្អូញត្អែរ របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមស្នើឱ្យ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច យល់ព្រមដោះស្រាយអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដងតាមសំណើរបស់និយោជិត នៅពេលឯកសារបំពេញតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ប្រភព