តើការដំឡើងប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្ទាល់ខ្លួនដល់ ១៥,៥ លានដុងក្នុងមួយខែនឹងប៉ះពាល់ដល់កម្មកររាប់លាននាក់យ៉ាងដូចម្តេច?

VTV.vn - ច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មបានបង្កើនការកាត់បន្ថយប្រាក់ឧបត្ថម្ភគ្រួសារ ដែលជួយកម្មករជាច្រើនលែងត្រូវបង់ពន្ធ និងកាត់បន្ថយបន្ទុកហិរញ្ញវត្ថុរបស់ពួកគេ។

រូបភាព​បង្ហាញ​ពី​អត្ថន័យ។

ច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនដែលបានធ្វើវិសោធនកម្ម ដែលទើបត្រូវបានអនុម័តដោយ រដ្ឋសភា ថ្មីៗនេះ បានចែងអំពីការកាត់បន្ថយប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្ទាល់ខ្លួនថ្មី និងកាលវិភាគអត្រាពន្ធរីកចម្រើនដែលបានកែសម្រួល ដែលនឹងប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់កាបូបរបស់កម្មករដែលមានប្រាក់ខែរាប់លាននាក់។

ការកាត់បន្ថយពន្ធថ្មីសម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធនឹងកើនឡើងដល់ ១៥,៥ លានដុងក្នុងមួយខែ និង ៦,២ លានដុងក្នុងមួយអ្នកនៅក្នុងបន្ទុក ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីឆ្នាំពន្ធក្រោយ។ នេះគឺជាការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់មួយដែលនឹងផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់កម្មករជាច្រើន។

ជាមួយនឹងការកាត់កងថ្មី អ្នកនៅលីវដែលរកបាន ១៥.៥ លានដុង/ខែ បន្ទាប់ពីការកាត់កងធានារ៉ាប់រងនឹងមិនចាំបាច់បង់ពន្ធទេ។ អ្នកដែលមានអ្នកនៅក្នុងបន្ទុកម្នាក់ត្រូវបានលើកលែងពន្ធរហូតដល់ប្រាក់ចំណូល ២១.៧ លានដុង និងអ្នកដែលមានអ្នកនៅក្នុងបន្ទុកពីរនាក់រហូតដល់ ២៧.៩ លានដុង/ខែ។

យោងតាមបុគ្គលិកការិយាល័យមួយចំនួន ការផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជមានពីច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនដែលបានធ្វើវិសោធនកម្ម និងការកាត់បន្ថយប្រាក់ឧបត្ថម្ភគ្រួសារកាន់តែច្រើន នឹងជួយកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណូលបន្ថែម ដែលកាត់បន្ថយសម្ពាធចំណាយ ជាពិសេសសម្រាប់អ្នកដែលមានកូនតូចៗ និងអ្នកនៅក្នុងបន្ទុក។

អ្នកស្រី វូ ធី ខាកញ៉ា ( ទីក្រុងហាណូយ ) មានកូនតូចៗបីនាក់ ហើយជាមួយនឹងការកាត់បន្ថយប្រាក់ឧបត្ថម្ភគ្រួសារថ្មី គាត់លែងចាំបាច់បង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនទៀតហើយ។ អ្នកស្រី ញ៉ា បានចែករំលែកថា "ជាមួយនឹងការគាំទ្រពីរដ្ឋាភិបាលនេះ ខ្ញុំអាចសន្សំប្រាក់បានកាន់តែច្រើនដើម្បីទូទាត់ការចំណាយ អាហារ ការសិក្សា និងសៀវភៅរបស់កូនៗខ្ញុំ"។

ចំណុចលេចធ្លោគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយគឺថា ច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មបានធ្វើឱ្យសាមញ្ញនូវកម្រិតពន្ធរីកចម្រើនពី 7 ទៅ 5។ អត្រាពន្ធក៏លែងកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងដូចនៅក្នុងសេចក្តីព្រាងមុនដែរ។

អ្នកស្រី Chu Thi Huyen មកពីសង្កាត់ Cau Giay ទីក្រុងហាណូយ បាននិយាយថា "ខ្ញុំគិតថាកម្រិតបច្ចុប្បន្នមានតុល្យភាព។ ពីមុនកម្រិតទីមួយគឺ ៥% ប៉ុន្តែបន្ទាប់មកវាបានកើនឡើងដល់ ១៥% នៅកម្រិតទីពីរ ខ្ពស់ជាងបីដង ដែលជាភាពខុសគ្នាយ៉ាងខ្លាំង"។

ការវិវឌ្ឍថ្មីគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយគឺថា ជំនួសឱ្យការរង់ចាំសន្ទស្សន៍ថ្លៃទំនិញប្រើប្រាស់ (CPI) ប្រែប្រួល 20% មុនពេលកែសម្រួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្ទាល់ខ្លួន រដ្ឋសភាបានផ្តល់អំណាចដល់ រដ្ឋាភិបាល ក្នុងការកែសម្រួលវាដោយភាពបត់បែនទៅតាមការប្រែប្រួលតម្លៃ និងប្រាក់ចំណូលរបស់ប្រជាជន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកជំនាញជឿជាក់ថា លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាក់លាក់ និងភាពញឹកញាប់នៃការកែសម្រួលគឺត្រូវការក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ ដើម្បីធានាថាគោលនយោបាយនេះមានប្រសិទ្ធភាពពិតប្រាកដ។

លោកស្រី Vu Thu Ha អគ្គនាយករងផ្នែកសេវាកម្មប្រឹក្សាយោបល់ពន្ធដារនៅ Deloitte Vietnam បានអត្ថាធិប្បាយថា “ត្រូវមានលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងភាពញឹកញាប់ ឧទាហរណ៍ ដោយផ្អែកលើសន្ទស្សន៍អ្វី ដូចជាអតិផរណា ឬកំណើនប្រាក់ឈ្នួល ឬថាតើយើងកែតម្រូវវាញឹកញាប់ប៉ុណ្ណា។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាក់លាក់ និងភាពញឹកញាប់សម្រាប់ការពិនិត្យឡើងវិញ ដើម្បីកាត់បន្ថយការកាត់កងគឺត្រូវការជាចាំបាច់”។

អ្នកជំនាញខ្លះក៏បានអះអាងផងដែរថា អត្រាពន្ធអតិបរមាបច្ចុប្បន្ន 35% នៅតែខ្ពស់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងប្រទេសជាច្រើននៅក្នុងតំបន់ ហើយការកាត់បន្ថយអាចត្រូវបានពិចារណានៅពេលអនាគត ដើម្បីបង្កើនភាពប្រកួតប្រជែង និងទាក់ទាញទេពកោសល្យ។ ជាមួយនឹងប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្ទាល់ខ្លួនថ្មី កម្មករត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងសន្សំបានជាង 8.7 ពាន់ពាន់លានដុងជាពន្ធ ដោយហេតុនេះជំរុញការប្រើប្រាស់ និងបង្កើតកម្លាំងចលករបន្ថែមទៀតសម្រាប់កំណើនសេដ្ឋកិច្ច។

ប្រភព៖ https://vtv.vn/nang-giam-tru-gia-canh-len-155-trieu-dong-thang-tac-dong-the-nao-toi-hang-trieu-nguoi-lam-cong-an-luong-100251212071506982.htm