아지노모토 베트남은 근로자의 영양과 전반적인 건강을 지속적으로 개선하고 있습니다.

아지노모토 그룹 – 글로벌 영양 연합 회원

아지노모토 그룹은 2022년부터 Workforce Nutrition Alliance의 공식 회원이 되었으며, 전 세계적으로 모든 그룹 직원의 신체적, 정신적 건강 개선을 지속적으로 촉진하고자 합니다.

영양을 통해 직원들의 신체적, 정신적 건강을 유지하고 개선한다는 그룹의 비전은 그룹의 비전을 실현하고 지속 가능한 발전을 향해 나아가는 기반입니다. 이는 2030년까지 10억 명의 건강한 기대수명을 연장하는 데 기여하겠다는 그룹의 약속의 일환이기도 합니다.

일본 아지노모토 그룹의 일원으로서, 아지노모토 베트남 회사는 사람이 회사의 존재 목적을 실현하는 핵심 기반이라고 생각합니다. "아미노 사이언스 를 기반으로 고품질의 제품과 가치 있는 이니셔티브를 제공하여 베트남 국민과 사회에 건강과 행복을 가져다주는 데 기여합니다."

이에 따라 회사는 지난 수년간 영양교육, 정기 건강검진, 직장 식사 개선, 임산부 및 영유아 양육자 지원 등 4대 분야를 중심으로 직원들의 건강을 돌보고 영양을 개선하기 위한 실질적인 활동을 꾸준히 펼쳐왔습니다.

영양교육 – 신체적 향상에서 정신적 향상으로

아지노모토는 2019년부터 2030년까지 장기 영양 교육 프로그램을 시행해 왔습니다. 모든 직원은 연평균 140분의 교육을 통해 영양, 아미노산의 역할, 질병 예방 및 개인 건강 관리에 대한 지식을 습득할 수 있습니다.

동시에, 수면, 식사, 산후 기간과 관련된 행동 장애 등 흔한 정신 건강 문제를 예방하기 위해 전문가를 초대하는 활동과, 회사 직원만을 위한 영양 및 건강 관리 소프트웨어(소프트웨어라고 함)를 통해 직원의 정서적 관리와 정신 건강을 지원하는 도구를 제공하는 등의 활동을 통해 직원의 정신 건강도 크게 고려합니다.

동시에 회사는 직원들이 사내 운동을 통해 신체 활동에 참여하도록 장려하고, 회사 직원 전용 영양 및 건강 관리 소프트웨어(이하 "소프트웨어")를 통해 적절한 활동에 대한 컨설팅을 제공하고, "강한 체력 - 강한 정신" 경쟁과 같은 경쟁 운동을 실시합니다.

아지노모토 베트남 직원들은 평판이 좋은 병원에서 정기적인 무료 건강 검진을 받고, 근무 시간 중에 법률 규정을 준수하며 의료 전문가로부터 결과와 직접 상담을 받습니다. 이는 회사가 직원들의 건강을 보호하고 개선하려는 의지를 보여주는 것입니다.

건강한 식사는 녹색 야채 섭취를 늘리는 데 도움이 됩니다.

직원들의 영양 개선을 위해 아지노모토 베트남 공장과 사무실에서 "건강한 식사" 활동을 시행하고 있습니다. 회사 직원들에게는 채식 메뉴, 버미첼리/포, 과일 디저트, 무료 생야채 코너 등 다양한 식사가 제공됩니다.

회사는 또한 권장 과일 섭취량을 늘리기 위해 매달 과일 뷔페를 운영합니다. 또한, 매일 메뉴의 영양 정보는 구내식당 화면을 통해 공유되어 직원들이 각 요리의 영양가를 확인하고, 채소와 과일 섭취량 증가의 이점, 염분 섭취 감소의 이점을 알 수 있도록 하여 활동적이고 건강한 식습관을 증진합니다.

임신 중이거나 어린 자녀를 둔 여성 근로자에게 유리한 환경을 조성합니다.

아지노모토 베트남은 특히 임신과 육아 기간 동안 여성 직원들에게 친화적인 근무 환경 조성에 중점을 두고 있습니다. 회사는 관련 법규를 철저히 준수하여 6개월의 출산 휴가, 12개월 미만 자녀를 둔 산모를 위한 1일 60분 근무 단축, 임신 7개월부터 야간 근무 및 장거리 출장 금지 등의 혜택을 제공합니다.