근로자, 직원 및 노동자 중에서 뛰어난 모범을 보이는 사람들을 칭찬합니다.

4월 10일, 탄화성 응이선 경제 특구 및 산업단지 노동조합(KKTNS&CKCN)은 2025년부터 2030년까지의 우수 근로자, 직원 및 노동자를 표창하는 회의를 개최했습니다.

보 만 손 성 노동조합 위원장과 부이 뚜안 투 성 경제특구 및 산업단지 관리위원회 부위원장은 단체들에게 성 경제특구 및 산업단지 노동조합 표창장을 수여했습니다.

탄화성 경제특구 및 산업단지 노동조합은 현재 154개의 산하 노동조합과 88,155명의 조합원을 관리하고 있습니다. 2020년부터 2025년까지 탄화성 경제특구 및 산업단지 노동조합은 산하 노동조합들에게 각 사업장의 실정에 맞춘 다양한 실천적 애국심 고취 운동을 조직하도록 지시했습니다. 주요 운동으로는 "탁월하고 창의적인 노동", "생산성 및 제품 품질 향상을 위한 주도적 노력 및 기술 개선 촉진", "푸르고 깨끗하며 아름다운 환경 조성, 산업 안전 보건 확보" 등이 있습니다.

회의에 참석한 대표단.

모방 운동은 수많은 노동조합원과 노동자들의 참여를 이끌어내어 노동 생산성 향상과 정부 기관 및 기업의 정치적 , 생산적, 사업적 과제 수행에 크게 기여했습니다. 그 결과, 수천 건의 기술 개선 및 생산 합리화 아이디어가 발굴되어 생산 현장에 적용되었고, 수백억 동의 수익을 창출했습니다. 특히, 25명의 노동자가 베트남 노동총연맹으로부터 창의적 노동 인증서를 받았으며, 2명은 응우옌득깐 상을 수상했습니다.

보 만 손(Vo Manh Son) 지방 노동조합 위원장이 회의에서 연설했습니다.

이번 회의에서 보 만 손 동지(도당위원회 위원 겸 도노동조합연맹 회장)는 지난 5년간 애국모범운동에서 각계각층의 노동자, 고용주, ​​노동조합이 이룬 성과를 인정하고 칭찬했습니다. 그는 또한 앞으로 경제특구와 산업단지의 노동조합들이 애국모범운동의 내용과 방식을 지속적으로 혁신하여 생산, 사업, 기업의 사회적 책임과 연계할 것을 당부했습니다. 더불어 노동자 관련 법규, 특히 정책에 대한 홍보 및 교육을 강화하고, 노동자들의 생각, 삶, 고용 상황을 적극적으로 모니터링하여 실질적인 지원책을 신속하게 제시하며, 고용주와 협력하여 작업 환경을 개선하고 노동자의 생활 조건과 복지를 향상시키고, 특히 협상, 대화, 노사분쟁 해결 능력 등에서 노조 간부들의 교육 및 역량 개발을 강화할 것을 촉구했습니다. 나아가 노동자의 정당한 권익을 대표하고, 보살피고, 보호하는 노동조합의 역할을 더욱 강화해 나갈 것을 강조했습니다.

뛰어난 인재는 인정받고 보상받습니다.

해당 단체와 개인들은 지방 노동조합 연맹으로부터 표창장을 받았습니다.

이번 회의에서 남부 경제특구 및 산업단지 노동조합은 26개의 모범 단체와 56명의 우수 개인을 표창하고 포상했으며, 8개의 단체와 34명의 개인은 성 노동조합 연맹으로부터 공로상을 받았고, 8개의 기업은 성 노동조합 연맹으로부터 '문화 단위' 칭호를 받았습니다.

탄후에

출처: https://baothanhhoa.vn/bieu-duong-dien-hinh-tien-tien-trong-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-245150.htm