모범적인 선진근로자, 공무원, 노동자의 표창

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4월 10일, 탄호아성 응이손 경제 특구 및 공업단지 노동조합(KTNNS&CKCN)은 2025~2030년 기간 동안 근로자, 공무원, 노동자의 전형적인 선진 사례를 표창하는 대회를 개최했습니다.

동지들: 보 만 썬(Vo Manh Son) 성 노동조합 위원장, 부이 투안 투(Bui Tuan Tu) 성 경제구 및 공업단지 관리 위원회 부위원장은 성 경제구 및 공업단지 노동조합으로부터 집단 노동자들에게 공로증을 수여했습니다.

탄호 아성 경제특구 및 산업단지 노동조합은 현재 154개의 기초 노동조합을 관리하고 있으며, 조합원 수는 88,155명입니다. 2020년부터 2025년까지 탄호아성 경제특구 및 산업단지 노동조합은 기초 노동조합이 각 단위의 실정에 맞춰 다양한 실질적인 애국주의적 경쟁 운동을 조직하도록 지도해 왔습니다. 주요 운동으로는 "훌륭한 노동자, 창의적인 노동자", "생산성 및 제품 품질 향상을 위한 기술 개발 및 개선을 위한 노력", "녹색-청결-아름다움, 산업 안전 및 위생 확보" 등이 있습니다.

모범적인 선진근로자, 공무원, 노동자의 표창

회의 대표단.

이러한 에뮬레이션 운동은 수많은 노조원과 노동자들의 참여를 이끌어내 노동 생산성 향상에 기여하고, 기관 및 기업의 정치 , 생산, 사업 과제를 성공적으로 수행했습니다. 그 결과, 수천 건의 기술 혁신 및 생산 합리화 사업이 인정받아 생산에 적용되어 수백억 동(VND)의 수익을 창출했습니다. 그중 25명의 노동자와 근로자가 베트남 노동총연맹으로부터 창조 노동 증서를, 2명이 응우옌 득 칸 상을 수상했습니다.

모범적인 선진근로자, 공무원, 노동자의 표창

보 만 손(Vo Manh Son) 지방 노동 연맹 회장이 회의에서 연설을 했습니다.

회의에서 도당위원회 위원이자 도노동연맹 위원장인 보 만 손 동지는 지난 5년간 애국적 경쟁 운동에서 공업지구 및 공업단지 노동자, 공무원, 노동자, 그리고 각급 노동조합이 이룬 성과를 인정하고 칭찬했습니다. 동시에 그는 앞으로 공업지구 및 공업단지 노동조합이 경쟁 조직 내용과 방식을 혁신하고, 경쟁을 생산 및 사업 과제와 기업의 사회적 책임에 연계할 것을 당부했습니다. 특히 노동자 관련 정책에 대한 선전 및 교육을 강화하고, 노동자의 사상, 생활, 노동 상황을 적극적으로 파악하여 실질적인 지원 방안을 신속하게 제시해야 합니다. 고용주와 협력하여 근로 환경, 생활 조건, 그리고 노동자 복지를 개선해야 합니다. 기층 노조 간부들을 위한 교육 및 기술 개발, 특히 협상 기술, 대화 기술, 노동 분쟁 해결 능력을 강화해야 합니다. 노동조합이 근로자의 합법적이고 적법한 권리와 이익을 대표하고, 보호하고, 돌보는 역할을 더욱 촉진합니다.

모범적인 선진근로자, 공무원, 노동자의 표창