교육훈련부는 일부 교사 직위에 대한 급여를 재조정할 계획입니다.

교육훈련부는 계획대로 유치원 교사, 일반교사, 대학진학예비교사, 4학년 직업교육교사 등 여러 교직의 급여를 재조정하도록 정부에 권고할 예정이다.

대통령실은 7월 11일 오전 기자회견을 열고, 제15대 국회 제9차 정기국회에서 통과된 법률안을 공포하라는 대통령령을 발표했다.

교육훈련부 차관인 팜 응옥 투옹 씨는 교사법의 주요 내용을 설명했습니다.

교육훈련부 차관 Pham Ngoc Thuong 씨

사진: 지아 한

교사의 급여가 가장 높은 순위를 기록했습니다.

전국적으로 100만 명이 넘는 교사를 대상으로 하는 교사법은 교사들이 안심하고 일할 수 있고 직업에 헌신할 수 있도록 보다 완전하고 나은 정책을 만들어내는 중요한 법적 통로입니다.

특히, 교원법은 교사의 소득 정책을 개선하고 있습니다. 특히, 교사의 급여는 행정직 급여 체계에서 가장 높은 순위를 차지하고 있습니다.

이 법 제23조는 "교원의 급여는 행정경력 급여 체계에서 가장 높은 순위에 있다"고 규정하고 있으며, 정부가 교사의 급여 정책에 대한 세부 사항을 지정할 것을 지시하고 있습니다.

교육훈련부는 교사법이 시행되면 시행될 교사 급여, 수당, 지원 및 유치 제도에 대한 정책을 규제하는 법령 초안을 마무리하고 있습니다.

교육훈련부는 계획대로 정부에 여러 교사 직위(유치원 교사, 일반교사, 대학진학 교사, 4급 직업 교육 교사 등)의 급여를 재조정하도록 권고할 예정이다. 이는 교사와 공무원의 전문직 및 기타 부문과 분야의 급여표를 통일하고 교사의 생활 수준을 보장하기 위한 것이다.

또한, 교사는 법률에 따라 특별수당, 책임, 인센티브, 소외지역 지원금, 포용교육 지원금, 연공서열, 이동성 등을 추가로 받을 수 있어 소득 증대에 기여하고 있습니다.

교육 부문에서는 교사 채용에 적극적이다.

교사법은 또한 교육 부문에서 일할 고품질 인력에 대한 수요를 충족하기 위해 교사를 지원하고 유치하기 위한 정책을 보완합니다.

이 법안은 교사 지원 정책 체계를 확대하고 강화하며, 특히 어려운 지역의 교사를 위한 공공 주택이나 임대료 지원, 모든 교사를 위한 정기적인 건강 혜택, 교육 및 전문성 개발(공립 및 비공립 여부와 관계 없음), 원격 지역에서 근무하는 교사를 위한 채용, 전근 및 접수 우선권 등을 강조합니다.

연금 감소 없이 최대 5년 일찍 은퇴를 원하는 유치원 교사(사회보험료를 15년 납부한 경우).

한편, 특정 분야에서 일하는 교수, 부교수, 의사 또는 교사는 재능을 유지하기 위해 나이가 들면서 은퇴할 수 있습니다.

이 법은 또한 두 가지 표준 체계(전문 직함 및 전문 표준)를 전문적 역량 표준과 관련된 하나의 직함 체계로 통합하여 공공 및 비공공 부문 모두에 균일하게 적용합니다.

특히, 교원법은 교육부가 교원 채용에 있어서 주도권을 갖도록 권한을 통일하고, 공립대학과 직업훈련기관의 장으로 채용권을 분산시켜 자율적으로 교원을 채용하도록 했습니다.

교육훈련부 장관은 유치원, 일반교육 및 평생교육 기관에서 교사를 채용하는 권한을 규제합니다.

또한 이 법률은 교육훈련부가 각 부처, 부처급 기관, 도 인민위원회와 협력하여 전략, 프로젝트, 개발 계획, 교사의 총 배치를 개발하고 이를 관할 당국에 제출하여 결정을 내리도록 규정하고 있습니다.

동시에 각 부처, 부처급 기관, 도(省) 인민위원회와 협력하여 공교육기관의 교사 수를 승인하도록 유관기관에 건의한다.

출처: https://thanhnien.vn/bo-gd-dt-du-kien-de-xuat-xep-lai-luong-mot-so-chuc-danh-nha-giao-185250711100802561.htm