내무부는 부서장, 국장, 부서장 및 수석 검사관에 대한 새로운 기준을 제안했습니다.

내무부는 초안 법령에서 부서장, 국장, 부서장 및 도청장 검사관에 대한 많은 새로운 기준을 제안했습니다.

이 초안은 부처 산하 행정 기관에 적용됩니다. - 일러스트 사진: QUANG DINH

내무부는 국가 행정 기관의 공무원, 간부 및 관리자의 직함에 대한 기준을 규정하는 법령 초안에 대한 의견을 구하고 있습니다.

따라서 이 초안은 차관, 국장 및 이에 준하는 직위(국장, 실장, 수석감독관 등), 차장 및 이에 준하는 직위, 부처장-부처장 및 이에 준하는 직위를 포함한 부처 산하 행정기관에 적용됩니다.

부서급 행정조직 및 이에 준하는 직책의 경우, 이 초안은 부서장 및 이에 준하는 직책( 국회 대표단 및 인민위원회 사무국장, 도 인민위원회 사무국장, 도 검사원장 등), 부서장 및 이에 준하는 직책, 부서장-부서의 부장 및 이에 준하는 직책에 적용됩니다.

그 중에는 공무원, 공공 서비스 부문의 리더, 관리자도 있습니다.

이 초안은 공무원, 리더, 관리자의 직위와 직위에 대한 일반적인 기준을 규제하는 데 별도의 장을 할애했습니다.

여기에는 정치적 , 이념적 기준, 도덕적 자질, 생활 방식, 조직 및 규율 감각, 자격 및 역량, 명예와 결집 및 단결 능력, 업적 및 업무 결과, 건강, 나이, 업무 경험 등이 포함됩니다.

부차관의 직위에 대한 구체적인 기준을 제시하면서, 초안에서는 유관 기관의 규정을 따르도록 명시하고 있습니다.

부서장 및 이에 준하는 직책자를 위한 표준

내무부 초안에서는 부서장 및 이에 상응하는 직책의 경우, 위의 일반 기준을 충족해야 하며 동시에 특정 규정도 준수해야 한다고 명시하고 있습니다.

문서 숙지, 업계 및 담당 분야 관리에 대한 법률 시스템, 메커니즘, 정책에 대한 심층적인 이해, 실무 사례 종합 및 요약 경험, 업무 현장에서 어려움과 장애물을 제거하기 위한 시기적절한 해결책 제안 등이 포함됩니다.

규정에 따라 공무원 및 공공기관 직원의 효율성을 활용하고 평가하며, 조직 내에서 규율과 행정 질서를 유지하고 부패, 낭비, 부정성을 예방하고 퇴치하며, 활동을 주도, 관리, 운영, 조정할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다.

담당 분야에서 정책 및 전략에 대한 조언, 계획, 구체화, 실행 지시, 안내 및 감사를 수행할 수 있는 역량을 갖추고, 담당 산업 및 분야에 대한 메커니즘, 정책 및 개발 계획의 개발 및 공포를 지시하거나 공포에 대한 조언을 제공합니다.

기관이나 단위의 직능, 임무, 권한에 따라 당의 정책과 지침, 국가의 법률을 집행할 능력을 갖추고, 담당 기관 내 조직과 시민의 발생 사건, 건의, 불만, 비난을 철저히 해결합니다.

발생하는 상황을 해결하고 갑작스럽고 복잡한 작업을 처리할 수 있는 능력.

행정기관의 운영 효율성을 높이기 위해 행정개혁과 디지털 전환을 조직하고 실행할 수 있는 역량을 갖추고, 현대 과학 기술 지식을 연구하고 적용할 수 있습니다.

할당된 분야에 적용된 이니셔티브, 행정 개혁 모델, 정보 기술 응용 프로그램, 디지털 전환이 있거나 효과적인 솔루션, 획기적인 발견을 제안하거나 명확한 변화를 만들어내세요.

현재 부처 부장 및 이에 상응하는 직책을 맡고 있습니다.

부서장 및 이에 준하는 직책자를 위한 기준

부서장 및 이에 준하는 자의 기준에 관해서는 초안에 따르면 위의 일반 기준과 더불어 구체적인 규정을 충족해야 한다.

해당 지역의 산업 및 부문 관리에 대한 법률 시스템, 메커니즘, 정책에 대한 심층적인 이해와 문서에 대한 확실한 이해가 있어야 합니다. 실무 사례를 종합하고 요약하는 경험이 있어야 하며, 업무 현장에서 어려움과 장애물을 제거하기 위한 시기적절한 해결책을 제안해야 합니다.

규정에 따라 공무원 및 공공기관 직원의 효율성을 활용하고 평가하며, 조직 내에서 규율과 행정 질서를 유지하고 부패, 낭비, 부정성을 예방하고 퇴치하며, 활동을 주도, 관리, 운영, 조정할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다.

담당 지역 내 해당 분야의 정책 및 전략에 대한 자문, 계획, 구체화, 실행 지시, 안내 및 감사를 수행할 수 있는 역량을 갖추고, 담당 지역 내 산업 및 분야에 대한 메커니즘, 정책 및 개발 계획을 개발 및 공포하거나 공포에 대한 자문을 제공합니다.

기관이나 단위의 직능, 임무, 권한에 따라 당의 정책과 지침, 국가의 법률을 집행할 능력을 갖추고, 담당 기관 내 조직과 시민의 발생 사건, 건의, 불만, 비난을 철저히 해결합니다.

발생하는 상황을 해결하고 갑작스럽고 복잡한 작업을 처리할 수 있는 능력.

행정기관의 운영 효율성을 높이기 위해 행정개혁과 디지털 전환을 조직하고 실행할 수 있는 역량을 갖추고, 현대 과학 기술 지식을 연구하고 적용할 수 있습니다.

할당된 분야에 적용된 이니셔티브, 행정 개혁 모델, 정보 기술 응용 프로그램, 디지털 전환이 있거나 효과적인 솔루션, 획기적인 발견을 제안하거나 명확한 변화를 만들어내세요.

현재 해당 부서의 부국장 또는 이에 준하는 직함이나 직책을 맡고 있거나, 관할 기관의 규정에 따라 직책을 맡고 있는 자.

탄 청

출처: https://tuoitre.vn/bo-noi-vu-de-xuat-tieu-chuan-moi-cua-vu-truong-cuc-truong-giam-doc-so-chanh-thanh-tra-20251028105025222.htm