장관은 베트남과 UAE 간 노동 협력을 증진하기 위한 모든 여건을 조성하겠다고 약속했습니다.

(단 트리 신문) - 다오 응옥 둥 베트남 노동부 장관은 "저와 UAE 인적자원부 장관은 인적자원 협력 증진을 위해 모든 절차를 간소화하는 데 전념하고 있다"며, 이를 통해 베트남과 UAE 간 노동 협력에 새로운 장이 열리기를 희망한다고 밝혔다.

베트남-UAE 노동협력 비즈니스 대화 포럼이 팜 민 찐 총리의 UAE 공식 방문 기간 중 아부다비에서 개최되었습니다. 이 포럼에는 UAE 주요 기업 및 사업체 들 과 중동 시장에서 오랜 기간 사업을 운영해 온 베트남 노동 수출 기업들이 참석했습니다. 포럼 관계자는 "UAE 기업들을 최대한 지원할 것을 약속드립니다"라고 밝혔습니다 . 양측 기업들은 포럼 기간 동안 노동 수요, 수용 가능한 노동 유형, 근로자 자격 요건(언어 능력, 기술, 경력) 등에 대한 구체적인 사항을 논의하고 합의했습니다.

다오 응옥 둥 장관이 UAE 기업 대표들과 대화를 나누고 있다(사진: 득 투안).

양측은 근로 조건, 소득 및 복리후생, UAE에서의 고용 중 노사 관리, 그리고 베트남 기업의 노동 공급 능력 등을 논의했습니다. 포럼에 참석한 다오 응옥 둥 노동보훈사회부 장관은 최근 양국 기업 간의 협력 및 네트워킹 노력에 대해 높이 평가했습니다. 장관은 베트남과 UAE 정상 간 고위급 회담과 더불어 높은 수준의 개방성을 바탕으로 포럼이 조화롭게 조직된 점이 매우 중요하다고 강조했습니다. 양국 협력 전반에 대한 정보를 제공하면서 다오 응옥 둥 장관은 중동 시장에서 베트남의 주요 경제 파트너 중 하나인 UAE의 중요성을 강조했습니다. UAE는 빠르게 발전하는 경제와 다양하고 선도적인 산업, 높은 개방성, 그리고 디지털 전환, 녹색 전환, 순환 경제, 공유 경제, 인공지능에 대한 강력한 의지를 자랑하는 국가입니다. 다오 응옥 둥 장관은 아랍에미리트(UAE)는 근로자, 특히 베트남 근로자들이 일하고 공부하며 고도의 전문 기술과 지식을 습득하여 자기계발을 하고 미래에 더 높은 소득을 올릴 수 있는 큰 잠재력을 가진 시장이라고 강조했습니다. 이러한 취지에서 다오 응옥 둥 장관은 양국 정부 기관이 기업 활동을 적극적으로 지원하고, 양국 기업들이 연결, 협력, 발전할 수 있도록 최상의 환경을 조성하며, 근로자 송수신 관련 행정 절차를 최소화하기 위해 항상 최선을 다할 것이라고 강조했습니다. "양국 간 인적 자원 개발을 어떻게 증진할 것인가?"라는 질문에 대해 다오 장관은 세계 34위 경제대국인 개발도상국 베트남의 상황을 분석했습니다.

다오 응옥 둥 장관은 베트남과 아랍에미리트 간 노동 협력 증진을 위한 최상의 조건을 조성하겠다고 약속했다(사진: 득 투안).

베트남은 현재 인구 1억 명에 달하며, 약 5400만 명의 노동력을 보유한 인구 배당 시대에 접어들었습니다. 둥 장관은 이러한 요소를 활용하는 것이 국가 발전에 유리한 환경을 조성할 것이라고 강조했습니다. 그는 "어떤 분야, 어떤 노동 계층, 어떤 소득 수준과 생활 조건이 필요한지, 그리고 어떻게 교육, 전문성 개발, 외국어 학습을 제공해야 하는지에 대해 솔직하게 논의해야 합니다. 국가 차원에서는 UAE 기업들을 최대한 지원할 것을 약속드립니다."라고 강조했습니다. 둥 장관은 앞서 UAE 인적자원부 장관과의 회담에서 양국 간 노동 협력 증진을 위해 모든 절차를 간소화하고 최적의 환경을 조성하기로 합의했다고 밝혔습니다. 만약 어려움이 발생할 경우, 양국 장관은 직접 통화하여 논의하고 해결할 것이라고 덧붙였습니다. 둥 장관은 이번 포럼을 통해 베트남과 UAE 간 노동 협력에 새로운 장을 열기를 기대한다고 말했습니다. UAE에 양질의 노동력 유입 촉진: 노동 협력은 팜 민 찐 총리의 공식 방문 기간 동안 발표된 베트남-UAE 공동 성명에 포함된 중요한 사안 중 하나입니다.

베트남과 아랍에미리트의 기업인들이 다오 응옥 둥 장관의 노동 협력 방향에 대한 발표를 경청하고 있다 (사진: 득 투안).

이에 따라 양측은 인적 자원 분야에서 양해각서를 효과적으로 이행하고, 특히 우수한 인재를 포함한 베트남 근로자들이 UAE 또는 UAE 기업의 투자 사업이나 건설 계약을 체결한 국가/지역에서 일할 수 있도록 채용, 직업 기술 및 외국어 교육, UAE 법률 및 문화 홍보 노력을 강화하기로 합의했습니다. 앞서 다오 응옥 둥 노동보훈사회부 장관은 압둘라흐만 압둘만난 알 아와르 UAE 인적자원부 장관과의 양자 회담에서 UAE는 노동력이 매우 부족한 반면 베트남은 잠재력과 강점이 풍부한 인적 자원을 보유하고 있다는 전반적인 상황을 설명했습니다. 그러나 최근 UAE로 향하는 베트남 근로자 수는 양측의 수요와 잠재력을 충족시키지 못하고 있습니다. 압둘라흐만 압둘만난 알-아와르 장관은 UAE가 베트남 노동자들을 효과적으로 유치하기 위해 베트남 노동자의 채용, 관리 및 고용에 관한 규정을 재검토하고 임금, 보너스, 복리후생 및 근로자 복지 정책을 조정할 준비가 되어 있다고 밝혔습니다. 베트남은 양국이 외교 관계를 수립한 지 2년 후인 1995년부터 UAE에 노동자를 파견하기 시작했습니다.

다오 응옥 둥 장관이 UAE 기업 대표들과 기념사진을 찍고 있다 (사진: 득 투안).

2004년부터 2007년까지 아랍에미리트(UAE)에 거주하는 베트남 노동자 수는 약 1만 명을 넘었습니다. 2023년 중반, 주UAE 베트남 대사는 UAE 대통령이 다양한 분야와 직종에 걸쳐 베트남 노동자 수를 10만 명까지 늘리기를 원한다고 밝혔습니다. 주UAE 베트남 대사관 통계에 따르면 현재 UAE에는 약 4,500명의 베트남 노동자가 거주하며 일하고 있으며, 주로 건설, 정비, 요식업, 미용 분야에 종사하고 있습니다. 이 중 약 3,000명은 해외 취업 알선 업체를 통해 UAE에 온 사람들입니다.

단트리.vn

출처: https://dantri.com.vn/an-sinh/bo-truong-cam-ket-tao-moi-dieu-kien-thuc-day-hop-tac-lao-dong-viet-nam-uae-20241030013456586.htm