판 반 장 국방부 장관은 장군의 정년퇴직 연령을 62세로 올리지 않기로 한 결정에 대해 설명하면서 군 장교의 임무는 매우 특별하다고 말했습니다.
장군들의 정년퇴직 연령을 62세로 올리지 않는 이유에 대한 의문이 제기되고 있다.
10월 28일 오후, 국회는 베트남 인민군 장교법 개정안에 대한 그룹 토론을 진행했으며, 현역 장교의 정년 연장에 대한 의견이 다수를 차지했습니다.
장군급 군 장교의 정년퇴직 연령 규정과 관련하여, 빈푹성 국회 대표단 부단장인 응우옌 반 만 의원은 해당 규정 초안이 남녀 모두 60세로 정년퇴직 연령을 규정하고 있다고 밝혔습니다. 남성의 정년퇴직 연령은 기존과 동일하지만, 여성의 경우 기존 55세에서 60세로 상향 조정되었습니다.
응우옌 반 만 (빈푹성 국회 대표단 부단장).
"정년퇴직 연령을 60세로 정한 규정은 최근 개정된 경찰법의 규정과 일치하지 않습니다. 경찰법은 남성 장군의 정년퇴직 연령을 62세, 여성 장군의 정년퇴직 연령을 60세로 규정하고 있습니다. 또한, 이 법안은 남성 정년퇴직 연령을 62세, 여성 정년퇴직 연령을 60세로 규정한 노동법과도 양립할 수 없습니다."라고 만 씨는 말했습니다.
짜빈 지역 국회의원 타익 푸옥 빈 의원은 현실적으로 중상위 간부 중 중요한 직책을 맡아야 하지만 적임자가 부족한 경우가 많다고 주장하며, 특정 직책에 대한 정년 연장을 검토할 필요가 있다고 역설했습니다.
선진 군사력을 보유한 많은 국가에서는 장교의 복무 연령도 계급별로 다르지만, 일반적으로 대령이나 장군과 같은 고위 계급의 경우 건강 상태가 양호하고 탁월한 공헌을 했다면 복무 연령 제한이 더 유연합니다.
따라서 빈 씨에 따르면, 최고위 계급에 고정된 정년퇴직 연령을 설정하는 것은 노련한 장교들의 경험 활용을 제한할 수 있다. 그러므로 특정 임무 요건에 따라 대령이나 장군과 같은 특정 계급의 정년퇴직 연령을 1~2년 연장하는 방안을 고려해야 한다.
각 군별로 다른 퇴직 연령을 연구해야 한다.
타익 푸옥 빈 의원은 또한 법률 초안 작성 위원회가 각 군별 업무 특성, 건강 상태, 임무 요건, 그리고 이러한 정책이 군에 가져올 수 있는 이점과 같은 요소를 고려하여 각 군별로 다른 정년퇴직 연령을 적용하는 방안을 검토해야 한다고 제안했습니다.
타익 푸옥 빈 씨는 제안 내용을 설명하면서 보병, 포병, 해군, 공군, 특수부대 등 각 군종마다 업무 특성과 건강 요구 사항이 다르다는 점 등 여러 가지 이유를 들었습니다.
타익 푸옥 빈 의원 (짜빈 국회 대표단).
각 군종은 고유한 요구 사항과 기여도를 가지고 있습니다. 업무의 신체적 요구 수준과 강도가 다양하기 때문에 단일한 퇴직 연령을 적용하는 것은 불공평한 결과를 초래할 수 있습니다.
예를 들어, 위험하고 압박감이 심한 환경에서 자주 근무하는 공군이나 해군 장교들은 일반적인 정년퇴직 연령까지 건강을 유지하기 어려울 수 있습니다. 정년퇴직 연령이 적절하게 조정된다면, 젊은 장교들이 승진하여 더 큰 책임을 맡을 기회를 얻게 될 것입니다.
트라빈 관계자는 "이는 승진 동기를 부여하고, 건강 요건을 충족하지 못하는 고위 간부들이 여전히 자리를 지키면서 발생하는 '승진 지연' 현상을 줄여 젊은 직원들의 발전 가능성을 높일 것"이라고 밝혔습니다.
그는 다른 나라의 경험과 실제 사례를 바탕으로 미국과 일본처럼 전문적인 군대를 보유한 많은 국가들이 각 군별로 서로 다른 퇴직 연령 규정을 채택하고 있다고 언급했습니다.
예를 들어, 미국은 특수부대와 신속대응부대 장교들의 업무 특성상 높은 체력과 빠른 반사신경이 요구되기 때문에 이들의 정년퇴직 연령을 낮게 규정하고 있습니다.
빈 의원은 베트남이 현재 해양 및 도서 지역을 포함한 주권 수호와 관련하여 새로운 요구에 직면하고 있다고 주장했습니다. 장기적인 과제를 수행하기 위해서는 군에 건강하고 강인한 젊은 장교들이 필요하다고 강조했습니다.
따라서, 다양한 퇴직 연령은 새로운 환경 속에서 국가 방위의 필요를 충족하는 고도의 전투 준비 태세를 갖춘 장교단을 유지하는 데 도움이 될 것입니다.
국방부 장관이 설명합니다
판 반 장 국방부 장관은 그룹 회의에서 법안 초안에 포함된 장교 정년 연장에 대한 우려를 해소했습니다.
그는 정년퇴직 연령을 높이면 중령 이하 계급의 장교들이 사회보험법에 따라 최대 연금인 75%를 받을 수 있을 만큼 충분한 사회보험 납부 기간을 확보한 상태로 퇴직할 수 있게 될 것이라고 밝혔습니다.
이 법에 따르면, 근로자는 최대 연금 75%를 받으려면 남성은 35년, 여성은 30년 동안 사회보험에 기여해야 합니다.
판 반 장 국방부 장관이 회의에서 발언하고 있다.
남녀 장군 정년 분리 제안에 대해 국방부 장관은 다음과 같이 밝혔습니다. "이 문제를 여러 차례 검토했으며, 이상적으로는 여성 군인들이 업무 강도를 고려하여 조기에 전역하는 것이 바람직합니다. 그러나 현재까지 여성 장군이 세 명 연속으로 재직한 경우는 드뭅니다. 따라서 최종적으로 남녀 정년 분리를 시행하지 않기로 결정했습니다."
개정된 경찰법에 명시된 62세가 아닌 60세로 장군 정년이 설정된 이유에 대한 우려에 대해 국방부 장관은 군 장교의 업무는 특수한 성격을 띠고 있어 정년을 더 높이기 어렵다고 밝혔습니다.
그는 40~45세 정도의 장교가 매년 수백 킬로미터를 행군해야 하는 예를 들었다. 그들은 하루에 25~27km, 때로는 30km까지 걷는다. 만약 잠잘 곳을 찾지 못하면 한 시간 더 걸어야 한다. 5~10km만 걷고 바로 차에 탈 수 있는 상황이 아니다.
판 반 장 국방부 장관은 "평시에 훈련을 해야 한다. 평시에 차량으로만 이동하고 훈련을 하지 않으면 전쟁으로 인해 도보로 이동해야 하는 상황에 대처할 수 없을 것"이라고 말했다.
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출처: https://www.baogiaothong.vn/bo-truong-quoc-phong-ly-giai-de-xuat-khong-nang-tuoi-huu-cap-tuong-quan-doi-192241028180939599.htm
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