포괄적인 개혁에 대한 기대
교육 발전의 돌파구를 마련하기 위한 정치국 결의안 제71-NQ/TW호는 여러 중요한 전략적 방향을 제시했습니다.
특히 주목할 만한 점은 교육 기관에 대한 우대 정책과 교육 발전에 대한 포괄적인 투자 장려입니다. 이는 고등 교육 기관의 발전을 촉진하고, 고품질 인적 자원 개발과 국가 혁신 생태계 구축의 핵심 동력으로 자리매김하도록 지원하는 역할을 합니다.
결의안 71의 핵심 목표 중 하나는 기술 인프라를 현대화하고 고등 교육 기관이 효과적으로 운영될 수 있는 발전 공간을 확대하는 데 투자하는 것입니다.
기반 시설, 실험 장비 및 연구 센터에 대한 포괄적이고 심층적인 투자를 통해 교육, 연구 및 지식 이전을 위한 지속 가능한 토대가 마련됩니다.

타이응우옌대학교 국제학부 강사인 팜 티 투안 린 박사는 “고등교육기관의 기술 인프라 현대화에 투자하는 전략은 대학이 본연의 임무를 효과적으로 수행하고, 지역 및 국가 경제·사회 발전에 기여할 인적 자원의 질을 향상시키는 데 획기적인 발걸음”이라고 말했다.
인프라를 개선하고 확장하는 것은 학생들에게 도움이 될 뿐만 아니라, 교수진이 전문 역량을 개발하고 과학 연구의 효율성을 높일 수 있는 유리한 환경을 조성하는 데에도 기여합니다.
린 박사는 "이는 고등 교육 시스템 전반에 걸쳐 사고방식과 행동에 강력한 변화를 가져올 '촉매제'가 될 것"이라고 강조했습니다.
인센티브 정책은 동기 부여에 기여합니다.
결의안 71의 핵심은 세계적인 연구 중심 대학을 모델로 삼아 3~5개의 엘리트 대학을 육성하고 국가적 인재를 양성하기 위한 구체적인 방안을 포함하고 있다는 점입니다.
특히, 이 결의안은 교육, 특히 대학원 교육 프로그램, 기초 연구, 그리고 공학, 기술 및 주요 전략 분야의 고숙련 인재 양성에 대한 국가 예산 배정을 우선시합니다.
타이응우옌대학교 산업공학과 과학기술국제협력부 학과장인 팜 탄 롱 부교수는 “기술 및 공학 분야에 투자하고 국가 프로그램을 지원하는 것은 필수적입니다. 그러나 우대 정책은 기술 인프라 구축 및 기술 이전과 병행되어야 하며, 연구 성과를 위한 인재 양성 및 생산 여건 조성 또한 중요합니다.”라고 논평했습니다.

결의안 71호는 국가 예산 지원 외에도 국가, 대학, 기업 간의 협력을 장려하여 긴밀한 조정 메커니즘을 구축하고 고등 교육 발전을 위한 사회적 자원을 동원하도록 규정하고 있습니다.
이 모델은 새로운 것은 아니지만, 명확하고 투명하며 효과적인 인센티브 메커니즘을 통해 교육 기관이 민간 부문과 국내외 기업으로부터 더 많은 투자 자원을 유치할 수 있는 기회를 열어줄 것입니다.
대학 및 첨단 기술 도시 지역의 계획 및 건설을 장려하는 것 또한 핵심 목표이며, 혁신, 기업가 정신 및 응용 연구와 연계된 교육 발전 공간을 조성하는 데 중점을 두고 있습니다. 대학은 각 지역과 지방의 지식, 기술 및 혁신의 중심지가 될 것입니다.
우수 연구센터 설립, 현대적인 실험실 구축, 재정 지원 체계, 장학금 및 전문 지원 프로그램 마련은 교육자들에게 더욱 폭넓은 경력 개발 기회를 제공할 것입니다.
팜 티 투안 린 박사는 “우대 정책은 단순히 물질적 인센티브에 그치는 것이 아니라, 학문적 발전 환경 조성, 현대적인 근무 조건 마련, 학습 및 역량 강화 기회 제공을 포함합니다. 교수진에게 적절한 투자가 이루어지면, 그들은 더욱 혁신적이고 기여도 높은 방식으로 고등 교육의 질을 향상시키려는 동기를 갖게 될 것입니다.”라고 강조했습니다.
그러나 이러한 우대 정책이 진정으로 효과를 발휘하려면 품질 보증 기준 및 엄격한 모니터링과 연계된 체계적이고 투명한 실행 로드맵이 필요합니다. 투자 자원은 각 고등 교육 기관의 운영 효율성, 준비 상태 및 역량을 고려하여 배분되어야 합니다.
구체적이고 실질적이며 조화로운 인센티브 정책과 교육기관 자체의 노력이 결합된다면, 현대적이고 통합적이며 수준 높고 지속 가능한 고등교육 시스템에 대한 기대가 점점 더 현실에 가까워지고 있습니다.
출처: https://giaoducthoidai.vn/chinh-sach-uu-dai-tu-nghi-quyet-so-71-nqtw-tao-dong-luc-cho-giao-duc-dai-hoc-post746964.html






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