학교 운영위원회를 폐지하고, 호치민시립대학교가 자문위원회를 설립하도록 제안한다.

이 제안은 부하이콴(Vu Hai Quan) 씨가 12월 13일에 열린 호치민시 국립대학협의회 제26차 4기 회의에서 제출한 것입니다. 이 회의는 호치민시 국립대학협의회의 마지막 회의이기도 했습니다.

부교수 부하이콴에 따르면 모든 조직에는 강점과 한계가 있으며, 호치민시 국립대학교 학생회 모델도 예외는 아닙니다. 학생회는 이사회에 매우 중요한 자문 역할을 수행해 왔으며, 특히 정책에 대한 자문과 비판적 의견을 제시하는 데 주력해 왔습니다.

이 모델이 더 이상 작동하지 않게 되자, 부하이콴 씨는 호치민시 베트남 국립대학교가 자문위원회를 설립하여 그 역할을 지속적으로 증진시켜야 한다고 제안했습니다.

이번 회의에서 호치민시 베트남 국립대학교는 아시아 최고의 고등 교육 기관 중 하나로 자리매김하기 위한 국가 대학 발전 프로그램의 내용을 검토하고 승인했습니다.

이에 따라 본 기관은 2030년까지 아시아 100대 대학에 진입하는 것을 목표로 하고 있으며, 2045년까지는 아시아 최고의 연구 중심 대학으로 발돋움하여 최소 4개 학문 분야에서 세계 50위권 안에 드는 것을 비전으로 삼고 있습니다.

개발 전략은 국제 스코푸스(Scopus) 논문 수를 세 배로 늘리는 동시에 대학원생 비율을 최소 30%까지 끌어올리는 것을 목표로 강조합니다.

베트남 국립 호치민 대학교는 젊은 연구 인재 육성을 위한 획기적인 정책을 시행하여, 조교 및 연구 조교 급여 지급 방식을 통해 박사 과정 학생 전원에게 등록금 면제 및 장학금을 제공하기로 약속했습니다.

교육훈련발전의 돌파구에 관한 정치국 결의안 71호에 따르면, 공립 고등교육기관에는 학생회가 설치되지 않으며, 당서기가 교육기관의 수장직을 겸임하게 된다.

교육훈련부 자료에 따르면, 2024-2025학년도에 173개의 공립 고등교육기관(군·경찰 산하 기관 제외)에 학생회가 설치되었습니다. 교육훈련부 직속 41개 고등교육기관은 모두 학생회 설치를 완료했습니다.

교육훈련부는 많은 공립 교육기관에서 학생회 모델이 아직 본래의 역할을 제대로 수행하지 못하고 있다고 평가합니다. 많은 공립 교육기관의 학생회 활동은 여전히 형식적인 수준에 머물러 있으며, 당 위원회 및 이사회의 지도 역할과 중복되어 자원과 시간을 낭비하고 있습니다.

교육훈련부는 또한 각 학교에 9월 12일부터 학교 이사회 의장과 부의장 선출을 위한 계획 수립 절차를 일시적으로 중단해 줄 것을 요청했습니다.

또한, 원장, 부원장, 교장 및 부교장 직책에 대한 신규 임명 계획 및 검토는 추후 공지가 있을 때까지 일시적으로 중단됩니다(단, 임기 만료에 따른 재임명은 제외).

학교 이사회 의장이 경영 정년퇴직 연령에 도달하면 부의장(있는 경우)이 학교 이사회를 운영하게 되며, 부의장이 없는 경우에는 학교 이사회에서 운영 책임자를 선출합니다.

출처: https://dantri.com.vn/giao-duc/bo-hoi-dong-truong-de-xuat-dh-quoc-gia-tphcm-thanh-lap-hoi-dong-tu-van-20251214084932829.htm

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