사장: 관리자는 반드시 해당 분야에서 최고일 필요는 없지만, 사람을 활용하는 방법은 알아야 합니다.

리더와 관리자는 반드시 전문 지식 면에서 최고일 필요는 없지만, 훌륭한 인재를 활용하고 관리할 수 있어야 합니다.

루옹 꾸엉 대통령, 호치민시 국회 2그룹 대표단에서 연설 - 사진: QP

10월 22일 오전, 루옹끄엉 대통령은 호치민시 국회 대표단 2그룹 회의에 참석하여 연설했습니다.

법률 개정은 기구를 간소화하는 요구 사항을 충족해야 합니다.

공무원법(개정안) 초안에 대해 논평하면서 대통령은 개정안의 목적은 기구 간소화, 효과성, 효율성 및 도시 정부 모델의 요건을 충족해야 한다고 말했습니다.

핵심 문제 중 하나는 공무원의 질을 향상시키고 공공 부문과 민간 부문, 특히 보건, 교육 , 언론 분야를 연계하는 것입니다.

대통령은 "법률에는 국가가 전액 지원해야 하는 것, 국가가 일부 지원해야 하는 것, 그리고 단위에 자율권을 부여할 수 있는 것이 무엇인지 명확히 규정해야 한다"고 강조했다.

대통령은 군 복무 시절의 경험을 인용하며 병원, 요양원, 군 텔레비전 방송국 등 공공 서비스 단위의 배치를 시행하는 과정을 공유했습니다.

그는 정치적 과제를 지닌 단위에 완전히 자율적인 시장 메커니즘을 적용하는 것은 불가능하다고 말했다.

"제가 아직 군 복무 중이었을 때, 중앙위원회의 기구 및 공공 서비스 부대 배치에 관한 결의안 18호와 19호를 시행할 때, 병원, 요양원, 군 텔레비전 방송국의 자율성도 요구되었습니다. 하지만 이러한 부대의 존재 목적을 명확히 해야 한다고 생각합니다."라고 그는 분석했습니다.

대통령은 군 병원이 국가 방위 임무를 위해 설립되었으며, 비상시 야전 의료 시설로 즉시 투입될 수 있다고 말했습니다.

평시에는 환자를 진단하고 치료하고, 기술을 유지하고, 생계를 보장하고, 사회에 봉사하는 데 자신의 기능을 사용합니다. 만약 시장 메커니즘 하에서 완전히 자율적으로 운영된다면, 정치적 의무를 다할 수 없을 것입니다.

Luong Cuong 대통령 - 사진: QP

그에 따르면, 선택된 해결책은 모델을 유지하는 것이며, 정치적 과제를 수행하고, 사회에 봉사하며, 공무원과 공무원의 삶을 보장하는 데 필요한 기능만을 활용하는 것입니다. 정치국은 국방 부지를 주요 국가 사업에 사용하기로 합의했습니다.

대통령은 토론을 마치며 공무원의 교육 및 양성 기준과 방법을 재검토할 필요가 있다고 말했습니다.

"리더와 관리자에게 필요한 것은 전문성 측면에서 최고가 되는 것이 아니라, 자신보다 더 나은 사람들을 활용하고 관리할 수 있는 능력입니다. 교사와 과학자는 진정으로 전문화되어야 합니다. 직업 훈련은 노동 시장의 요구에 맞춰야 하며, 우리가 가진 것이 아니라 사회가 필요로 하는 것을 훈련해야 합니다."라고 그는 강조했습니다.

최소 기준을 명시하세요

하시동 대표 - 사진: GIA HAN

광트리 그룹에서 발언을 한 국회의원 하 시 동은 이번 공무원법(개정)은 공동의 이익을 위해 생각하고 행동하는 집단과 개인에 대한 책임을 배제, 면제 또는 경감하는 메커니즘이 있음으로써 혁신과 창의성을 장려하는 정신을 보여주었다고 언급했습니다.

동 씨에 따르면, 공무원을 정량적이고 다차원적으로 평가하고 분류하고, 결과를 수입과 인사에 연결하며, 평가 데이터를 중앙 관리 시스템에 업데이트하도록 요구하는 새로운 규정은 홍보와 투명성을 개선하고 혁신을 장려하는 데 도움이 될 것입니다.

공무원법 개정안에서는 정부가 공무원 평가에 대한 세부 사항을 명시하도록 규정하고 있습니다.

하지만 동 씨는 법안에 산출 결과, 업무 완료 수준, 국민 만족도, 디지털 전환 수준, 재무 및 인적 자원 관리 효율성 등 의무적 최소 기준을 명확하게 명시해야 한다고 말했습니다.

하시동 국회의원도 정부가 새로운 급여 체계를 곧 발표하고 범위, 자원, 실행 로드맵을 규정해야 한다고 제안했습니다.

그에 따르면, 초안 법안에는 2027년 7월 1일까지의 과도기 조항을 구체적으로 규정해야 하며, "기관 및 단위가 직무 배치와 새로운 급여 체계 구축을 완료하지 못한 경우, 유관 당국에 보고하고 개선을 위한 명확한 로드맵을 갖춰야 한다"는 내용이 담겨야 한다.

또 다른 주목할 만한 새로운 내용은 이 법안이 공무원의 직업 활동을 수행하기 위한 계약 체결권, 자본금 출자 참여권, 기업 관리권에 대한 권리를 확대한다는 것입니다. 다만, 부패방지법에서 이를 금지하지 않거나 전문법에 다른 규정이 없는 경우에는 예외입니다.

동 씨는 이것이 필수적인 새로운 규정이라고 언급하면서 "이해 충돌이 쉽게 발생할 수 있다"고 경고했습니다.

그는 설치 장소의 신고, 승인 및 목록 작성 메커니즘을 명확히 규정하고, 동시에 위반 사항을 통제하고 처리하는 책임자의 책임을 규정할 것을 제안했습니다.

동 씨는 "공무원의 과외활동에 대한 기준과 절차, 승인권한을 명확히 규정하고, 이해충돌을 방지하기 위해 절대 금지된 직위 목록을 마련해야 한다"고 제안했다.

동 씨는 또한 현행법과의 일관성을 유지하기 위해 금지 행위에 대한 규정, 특히 사회 및 직업적 활동에 참여할 권리와 관련된 규정을 검토할 것을 제안했습니다.

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티엔 롱 - 탄 청

출처: https://tuoitre.vn/chu-tich-nuoc-can-bo-quan-ly-khong-nhat-thiet-phai-gioi-nhat-chuyen-mon-nhung-phai-biet-dung-nguoi-20251022132853348.htm