디지털 전환은 당의 리더십 효율성을 향상시키는 추진력을 제공합니다.

행정 개혁과 디지털 전환은 단순히 기술의 적용을 넘어 당의 지도력과 경영 사고방식에 중요한 변화를 가져옵니다. 람동에서는 이러한 과정이 동시에 진행되어 효율적이고 현대적이며 효과적인 정치 시스템을 구축하는 데 기여하고 있습니다. 디지털 기술을 활용하여 국민에게 봉사하고 새로운 시대를 맞아 당의 지도력을 강화하고 있습니다.

도당위원회, 디지털 전환 플랫폼 발표

디지털 전환은 당 사업에 뚜렷한 변화를 가져온다

정치국 및 비서처의 결의안 제57-NQ/TW호와 결정 제204-QD/TW호를 이행하면서 람동성은 당의 행정 개혁과 디지털 전환을 촉진하기 위해 많은 동시적 솔루션을 구축했습니다. 상무위원회와 도당위원회 상무위원회의 직접적인 지도 아래, 도당위원회 사무실은 실행을 위한 자문 및 조직에서 핵심적인 역할을 수행하여 여러 측면에서 명확한 변화를 만들어냈습니다. 이에 따라 도에서 기층까지 당 기관의 기구가 간소화되어 점점 더 전문적이고 효과적으로 운영되었습니다. 업무 처리 절차가 표준화되었고 디지털 기술을 적용하여 많은 중간 단계가 단축되어 시간과 비용을 절약하고 당위원회에 자문하고 봉사하는 효율성을 향상시키는 데 도움이 되었습니다.

기술 인프라는 동시적으로 투자되어 전면적인 디지털 전환의 요구를 충족했습니다. 도당 데이터센터가 구축 및 운영되어 도내 모든 당 기관의 데이터에 대한 통합, 중앙 집중식 저장 및 정보 보안을 확보했습니다. 이는 전문 디지털 애플리케이션 운영을 지원하는 핵심 인프라이며, 분석 및 예측을 지원하는 대규모 데이터웨어하우스(빅데이터)를 형성하여 리더십과 방향을 더욱 신속하고 정확하게 수립하는 데 도움을 줍니다. 이와 함께 운영 관리 정보 시스템, 당원 데이터베이스, 온라인 화상 회의 시스템, 무서명 회의실, 공식 디지털 서명 등 현대적인 디지털 애플리케이션이 동시적으로 구축되어 탁월한 효율성을 달성했습니다. 많은 회의, 브리핑 및 지시가 온라인으로 진행되어 도당위원회에서 기층까지 정보 흐름이 원활하며, 특히 신속한 의사 결정이 필요한 상황에서 더욱 그렇습니다.

제1차 지방당대회에서 대표단이 기술을 활용하고 있다. 사진: 응우옌 루안

정보 보안 및 안전 작업은 엄격하고 정기적으로 수행됩니다. 문서 송수신 시스템은 정부 암호위원회의 전용 전송 채널을 통해 보호되며, 네트워크 보안 보호 및 모니터링 소프트웨어는 동기식으로 구축되고 정기적인 검사가 병행되어 정보 보안 손실 위험을 방지합니다.

중요한 점은 당 기관 활동에서 디지털 문화가 형성되었다는 것입니다. 간부, 공무원, 당원들은 점차 전통적인 업무 방식을 전자 문서 처리, 디지털 서명, 온라인 회의 참여로 전환하고 있습니다. 이러한 접근 방식은 업무 효율성을 향상시킬 뿐만 아니라 디지털 시대 당 조직의 개척적이고 혁신적인 정신을 확고히 합니다.

대표단이 QR 코드를 스캔하여 대회 참석 여부를 확인하고 있다. 사진: 응우옌 루안

동기적이고 효과적인 디지털 전환을 촉진합니다

람동성 당파의 행정 개혁과 디지털 전환은 달성된 성과 외에도 여전히 해결해야 할 한계점을 안고 있습니다. 바로 일부 간부와 당원들의 인식과 디지털 전환에 대한 사고방식이 제대로 통합되지 않았다는 것입니다. 일부 사람들은 여전히 ​​변화를 두려워하고 새로운 기술에 적극적으로 접근하지 않아 일부 부서의 디지털 전환 적용이 일관성이 없고 결단력이 부족합니다.

기층 수준의 기술 인프라는 아직 개발 요건을 충족하지 못하고 있습니다. 많은 IT 장비가 노후하고 구성이 미흡하며, 내부 네트워크가 불안정하여 최신 애플리케이션을 구축하기 어렵습니다. IT 전문가 팀은 여전히 ​​부족하고, 전문성도 고르지 않아 포괄적인 디지털 전환 요건을 충족하지 못하고 있습니다. 정보 시스템 간 데이터 공유 및 연계는 여전히 제한적이며, 데이터 종합, 분석 및 데이터 기반 의사 결정 작업에 영향을 미치고 있습니다. 정보 보안은 중점적으로 관리되고 있지만, 기술 투자와 간부 및 당원 의식 제고 모두에 대한 더욱 강력한 투자가 필요합니다.

이러한 현실에 직면하여 기술 인프라의 동시적 투자 및 현대화가 핵심 과제로 인식되고 있습니다. 광역 네트워크(WAN), 근거리 통신망(LAN), 서버, 컴퓨터 및 주변 장치는 속도, 안정성, 그리고 높은 보안성을 보장하기 위해 업그레이드되어야 합니다. 당 데이터 센터는 빅데이터 생태계 구축을 위해 지속적으로 완공 및 효과적으로 활용되고 있으며, 분석, 예측 및 정확하고 시기적절한 의사 결정을 지원합니다.

관료, 공무원, 당원들은 점차 전통적인 업무 방식을 전자 문서 처리, 디지털 서명, 온라인 회의로 전환하고 있습니다. 이러한 접근 방식은 업무 효율성을 향상시킬 뿐만 아니라 디지털 시대 당 조직의 개척 정신과 혁신 정신을 확고히 하는 데에도 기여합니다.

인프라 외에도 인적 요소가 결정적인 역할을 합니다. 각급 당위원회는 간부, 공무원, 당원을 대상으로 디지털 기술과 정보 보안 기술 교육 및 양성을 장려합니다. 특히 기층 단위의 기관 및 단위에 IT 전문가 팀을 구성하면 시스템 전반의 디지털 전환 과정을 위한 지속 가능한 기반을 마련할 수 있습니다. 각급 당위원회, 기관 및 단위는 구축된 디지털 플랫폼을 최대한 활용해야 합니다. 온라인 회의 시스템, 무서류 회의실, 공식 디지털 서명 및 운영 관리 시스템 적용은 운영 활동에서 정기적인 습관이 되어야 합니다. 목표는 당의 행정 절차(비기밀)의 100%가 서기국 규정 338-QD/TW에 따라 전적으로 디지털 환경에서 수행되는 것입니다.

정보 보안 및 안전 업무는 계속해서 핵심적인 역할을 수행하고 있습니다. 다층 보안 시스템, 데이터 암호화 솔루션, 방화벽, 그리고 사이버 보안 사고에 대한 신속한 대응 프로세스에 대한 투자가 동시에 이루어져야 합니다. 동시에, 당의 정보 시스템이 안전하고 원활하게 운영될 수 있도록 간부 및 당원들의 디지털 보안 기술 교육과 보안 의식 제고가 필수적입니다.

당의 행정 개혁과 디지털 전환은 단순한 기술적 과제가 아니라 도당위원회의 지도 및 관리 사고방식을 근본적으로 변화시키는 과제입니다. 이는 당 건설 사업의 효과와 효율을 높이고, 사회경제 발전에 기여하며, 인민에게 더욱 효과적으로 봉사하는 중요한 토대입니다.

출처: https://baolamdong.vn/chuyen-doi-so-tao-dong-luc-nang-cao-hieu-qua-lanh-dao-cua-dang-398299.html