"숨겨진 또는 보이는" 직위에 관계없이 공정한 신용 평가

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신용평가의 공정성과 객관성

15대 국회 제6차 정기국회 업무계획에 따르면, 국회는 10월 24일 오후부터 10월 25일까지 신임투표를 실시한다.

이에 따라 국회는 10월 24일 오후 전자투표 시스템을 이용해 신임투표 대상자 명단을 승인하는 투표를 실시했습니다. 국회의원들은 그룹별로 신임투표와 관련된 문제를 논의했습니다.

10월 25일 오전, 국회 상임위원회는 신임투표와 관련된 사안에 대한 대표단의 논의 결과를 보고했습니다. 그런 다음 국회는 비밀투표를 통해 신임 투표를 실시했습니다.

10월 25일 오후, 투표개표위원회가 투표개표 결과를 보고한 후, 국회는 국회에서 선출되고 승인된 직책을 맡은 사람들에 대한 불신임투표 결과를 확정하는 결의안을 통과시키기 위해 투표할 예정입니다.

이 내용과 관련하여, 10월 23일 오후 라오동과의 대화에서 국회의원 두옹 카크 마이(닥농 대표단)는 국회에서 선출되고 승인된 직위에 대한 신임 투표와 관련된 내용은 모든 단계에서 매우 신중하고 체계적이며 면밀하게 준비되었다고 말했습니다.

업무 과정을 통해 직무는 각 분야의 역할과 책임을 명확하게 보여주었습니다. 많은 국회의원들도 최근 각 부처, 장관, 부문장들이 법률의 규정에 따라 직무와 업무를 수행해 온 노력을 높이 평가했습니다.

라오동 기자가 제기한 질문은, 업무 성과가 쉽게 드러나는 분야와 직책이 있는 반면, "더욱 숨겨진", 심도 있는 활동과 장기적인 비전을 갖춘 직책도 있는데, 이런 분야와 직책은 어떻게 평가해야 할까요? "당신의 일을 잘한다"는 것은 당신이 높은 신뢰를 받는다는 것을 의미합니까?

두옹 카크 마이 대표는 국회의원이 500명에 달하고 국회 임기의 절반이 임기이기 때문에, "숨겨져 있든 드러나 있든" 불신임 투표의 대상이 되는 직책에 대해 국회의원들은 각 직책의 운영 영역을 객관적이고 포괄적으로 평가하기 위해 명확하고 공정해야 한다고 말했습니다.

다크농 대표단 대표는 어떤 문제를 고려할 때는 포괄적이고 객관적이며 주관적으로 고려해야 한다고 말했습니다. 작업과정에서 문제가 많기 때문에 잘 해결되는 문제도 있고, 잘 해결되지 않는 문제도 있으며, 한계점도 있습니다.

"저는 대의원들이 완전히 냉정하고 이 문제를 명확히 식별하여 각 직책에 대한 신뢰를 합당한 방식으로 투표할 수 있다는 것을 다시 한번 확인하고 싶습니다."라고 대의원 Duong Khac Mai가 단언했습니다.

신뢰를 평가할 때 대리인의 마음, 정신 및 책임

국회의원 응우옌 티 수 - 투아 티엔 후에 성 국회 대표단 부단장. 사진: Pham Thang

또한, 국회의원 응우옌 티 수(Thua Thien Hue 성 국회 대표단 부단장)는 이번에 불신임 투표에서 부결될 직책에 대한 문서와 정보가 국회의원들에게 전달되었다고 말했습니다. 중간 평가는 사회 경제, 국방, 안보 분야에서 국가와 지방 자치 단체의 책임과 달성한 성과와 연계됩니다.

"국회의원들이 신임을 얻고 투표할 때의 마음과 정신, 그리고 책임은 과거에 기여한 각 지도자들의 책임과 업적에 부합할 것입니다." - 국회의원 응우옌 티 수의 말입니다.

투아티엔후에성 국회대표단 부단장은 신임 투표 대상 직책은 국회에서 선출되거나 승인된 직책이며, 모두 매우 중요한 리더십 직책이라고 말했습니다. 따라서 수 대표는 리더십 직책에서 임기 초에 설정한 사회경제적 발전 목표를 효과적으로 이행하고 제13차 당대회 결의안을 성공적으로 이행할 수 있는 새로운 해결책을 제시하기를 기대합니다.

수 대표는 "지도자들이 국회, 정부, 부처의 리더십, 방향 및 관리 솔루션, 특히 지방 자치 단체에 대한 직접적인 지시를 포함하여 보다 동시적이고 포괄적이며 과감한 해결책을 제시할 것으로 기대합니다."라고 자신의 의견을 밝혔습니다.

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