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누이베오 석탄합자회사(비나코민)는 2025년 계획을 초과 달성했습니다.

누이베오 석탄합자회사(비나코민)는 2025년 생산 및 사업 활동을 요약하는 회의와 2026년 근로자 회의를 성공적으로 개최했습니다.

Báo Tài nguyên Môi trườngBáo Tài nguyên Môi trường10/12/2025

복잡한 지질 조건, 높은 광산 압력, 수많은 단층과 균열, 극한 기후, 지하 노동력 부족 등 여러 어려움에도 불구하고, TKV(베트남 석탄공사)의 지도와 직원들의 높은 의지 덕분에 누이베오 석탄합자회사는 2025년 계획을 초과 달성하고 2024년 대비 성장을 이뤄냈습니다.

Công ty CP Than Núi Béo khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. Ảnh: TKV.

누이베오 석탄 주식회사는 뛰어난 성과를 거둔 팀과 개인에게 표창장을 수여했습니다. 사진: TKV.

이에 따라 누이베오 석탄 주식회사의 생산량은 계획을 초과 달성했습니다. 원탄 생산량은 200만 톤(계획 및 목표: 190만 톤)으로 계획의 105.3%, 2024년 동기 대비 122.6%를 기록했습니다. 석탄 소비량은 188만 2천 톤으로 계획의 106.5%, 2024년 동기 대비 114.2%를 기록했습니다. 매출은 2조 9,790억 VND로 계획의 109.1%, 2024년 동기 대비 105.3%를 달성했습니다. 예상 순이익은 520억 6천만 VND로 계획의 144.0%, 2024년 동기 대비 111.4%를 기록했습니다.

특히, 누이베오 석탄 주식회사의 평균 급여는 1인당 월 2,156만 동에 달했는데, 이는 계획 대비 108.3%, 2024년 동기 대비 121.3%에 해당합니다. 그중 광부의 급여는 1인당 월 2,729만 동으로, 계획 대비 118.6%, 2024년 동기 대비 122.3%에 해당합니다.

또한, 누이베오 석탄 주식회사의 노동조합과 전문 부서는 협력하여 정책 및 규정을 효과적으로 시행함으로써 근로자의 삶, 임금, 복지를 돌보고, 산업 안전 및 보건을 보장하며, 생산 모방 운동을 장려하고 기업 문화를 구축해 왔습니다. 특히, 회사는 2025년에 근로자들의 주거 수요를 충족하기 위해 근로자 공동주택 건설 투자 사업을 시작했습니다.

누이베오 석탄 주식회사(Nui Beo Coal Joint Stock Company)의 도안 득 토(Doan Duc Tho) 사장은 계획을 뛰어넘는 실적과 성과가 2026년과 그 이후에도 지속 가능한 발전을 이어갈 수 있는 중요한 기반을 마련했다고 밝혔습니다. 2026년 생산 및 사업 목표, 계획 및 과제는 다음과 같습니다. 생산 준비를 위한 터널 14,320m 굴착, 원탄 200만 톤 생산, 석탄 186만 톤 판매, 석탄 생산 매출 2조 8,930억 VND 달성, 순이익 362억 VND 달성, 직원 1인당 월평균 급여 2,156만 VND 달성. 회사는 12개의 핵심 과제와 5개의 해결 방안을 수립하여 "단결-민주-규율-혁신-발전"이라는 경영 이념을 바탕으로 2026년 생산 및 사업 목표를 종합적으로 달성하기 위해 노력하고 있습니다.

 Công đoàn TKV trao danh hiệu 'Thợ mỏ sáng tạo' cho các cá nhân có thành tích xuất sắc. Ảnh: TKV.

TKV 노동조합은 뛰어난 업적을 이룬 개인들에게 "혁신적인 광부"라는 칭호를 수여했습니다. 사진: TKV.

부 안 뚜안 사장에 따르면, 누이 베오 석탄 주식회사는 노천 채굴에서 지하 채굴로 성공적으로 전환하고 설계 용량을 달성한 최초의 광산입니다. 2026년 과제로 부 사장은 모든 사업 영역에서 과학기술 적용, 기계화, 자동화 및 디지털 전환을 지속적으로 추진하고, 구조조정, 재편성, 인력 효율화를 지속하여 노동 생산성과 생산 및 사업 효율성을 향상시키고, 근로자의 근무 환경과 주거를 개선하며, 당 대회 결의안을 모든 단계에서 전면적이고 광범위하게 이행하고, 당 위원회의 직접적이고 포괄적인 지도 역할을 재확인하며, 당 건설과 견고한 정치 체제를 강화할 것을 회사에 지시했습니다.

또한, 누이베오 석탄 주식회사는 과업에 필요한 역량을 갖춘 간부와 근로자 팀을 구축하고, 산업 안전 보건 및 환경 보호를 효과적으로 시행하며, 지역 사회와의 좋은 관계 구축 및 지역 사회 복지 사업 수행에 주력해야 합니다. 법규, 당·국가 정책 및 지침을 엄격히 준수하고, 광부들의 전통적인 강점인 ‘규율과 단결’, 즉 공동체 정신을 함양하여 2026년 과업을 총동원하고, 근로자들을 위한 봉사와 누이베오 석탄 발전에 기여하는 목표를 달성해야 합니다.

이번 회의에서 누이베오 석탄 주식회사는 주요 결정 사항을 발표하고, 뛰어난 성과를 거둔 개인에게 TKV 노동조합의 "혁신적인 광부" 칭호를 수여했습니다. 또한, 회사 이사는 모범적인 팀들을 표창하고, 뛰어난 팀과 개인을 표창했으며, 회사 노동조합은 2025년도에 뛰어난 성과를 거둔 부서별 노동조합을 표창했습니다.

출처: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-ty-cp-than-nui-beo--vinacomin-hoan-thanh-vuot-muc-ke-hoach-nam-2025-d788626.html


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