단기 직업 훈련: '3개월 만에 취업할 수 있다'는 게 사실인가요?

여러 학교와 센터에서 다양한 직종의 단기 교육 과정이 몇 개월 동안 활발하게 운영되고 있습니다. 많은 사람들이 빠른 취업, 조기 창업, 그리고 비용 절감을 목표로 공부합니다.

하지만 불과 3~6개월 만에 학생들이 정말로 직업을 완벽하게 익히고 확고한 자리를 차지할 수 있을까요? 아니면 그것은 그저 홍보용 약속일 뿐일까요?

몇 달 동안 공부하면 학생들이 기본을 파악하는 데 도움이 되지만 전문가가 되려면 오랜 시간이 걸립니다.

사진: 옌티

빨리 배우고 일찍 일하고 싶으신가요?

동탑성(구 띠엔장성 ) 출신의 응우옌 안 N. 씨는 고등학교 졸업 후 대학 입학 시험을 포기했습니다. 곧 고향으로 돌아가 스파를 열 수 있는 일자리를 얻고자, N. 씨는 호치민시 고밥 지역에 있는 한 센터에서 2,400만 동(VND)의 수업료로 3개월 뷰티 케어 과정에 등록했습니다.

하지만 교육 과정을 마친 후, N.은 몇 가지 기본 기술만 익혔을 뿐, 사업을 시작하기에는 턱없이 부족했습니다. 결국 N.은 호치민시에 머물며 스파에서 파트타임으로 일하며 2,700만 동(VND)의 고급 과정에 등록해야 했습니다. N.은 거의 1년 동안 공부하고 일하며 기술을 조금씩 익혔습니다.

N 씨의 이야기는 특별한 것이 아닙니다. 실제로 많은 사람들이 시간을 단축하고, 비용을 절감하고, 빠르게 취업하기 위해 단기 과정을 선택합니다. 이러한 니즈는 빠르게 배우고 일찍 취업하고 싶어 하는 일반적인 사고방식을 반영합니다.

비엣 자오 대학(호치민시) 쩐 푸옹 교장은 급변하는 노동 시장과 점점 높아지는 실무 요구 속에서 많은 학생, 특히 젊은 학생들은 빠르게 배우고, 일찍 취업하며, 실무적인 전문 기술을 갖추는 것이 효과적인 방향임을 깨닫고 있다고 말했습니다. 더욱이 모든 사람이 3~4년의 장기 학업을 할 수 있는 여건을 갖추고 있는 것은 아닙니다. 3~6개월 또는 1년 단기 과정을 통해 학생들은 비용과 시간을 절약하고, 실제 취업에 빠르게 접근할 수 있어 안정적인 일자리를 찾거나 소규모 창업을 쉽게 시작할 수 있습니다.

단기 과정이 학생들을 끌어들이는 이유에 대해 호치민시 직업 교육 협회 회장 람 반 꾸안(Lam Van Quan) 씨는 실제로 많은 사람들이 단기 과정을 선택하는 이유는 빠른 취업과 소득 창출을 위해서라고 설명했습니다. 특히 프리랜서, 이주 노동자, 또는 이직을 원하는 사람들이 단기 과정을 선호합니다. 이러한 과정의 수업료는 높지 않고, 학습 기간도 짧으며, 위험 부담도 적습니다. 많은 기업들이 기본적인 업무나 운영만 담당하는 인력만 필요로 하기 때문에, 빠르게 인력을 충원할 수 있습니다. 또한, "빨리 배우고, 바로 실천하세요"라는 매력적인 메시지는 학부모와 학생들의 심리에 큰 영향을 미칩니다.

특히 대학 등록금이 인상되고 신입 졸업생의 초봉이 그에 걸맞지 않게 오르는 상황에서 많은 학생과 학부모가 단기 직업 훈련을 현실적인 선택지로 고려하고 있다"고 콴 사장은 덧붙였다.

"직업을 배우는 것"과 "직업을 그만두는 것"을 구분해야 합니다.

"120시간 이수 후 졸업", "3개월 후 전문 지식 습득", "수업 후 즉시 취업 의지" 등 매우 매력적인 단기 직업 훈련 광고를 접하는 것은 어렵지 않습니다. 그러나 전문가에 따르면 이러한 광고는 직업 훈련의 진정한 본질을 반영하기보다는 주로 학생을 유치하기 위한 것입니다.

트란 푸옹 마스터는 몇십 시간의 집중적인 학습을 통해 일부 기본 기술을 습득할 수 있다고 믿지만, 진정으로 숙달하고 독립적으로 연습하려면 학생들이 연습하고, 실무 경험을 얻고, 심지어 기업 환경을 거치는 데 많은 시간이 필요하다고 말합니다.

푸옹 스승님은 "'직업을 배우는 것'과 '직업에 뛰어드는 것'을 구분해야 합니다. 몇 달 동안 공부하는 것은 기본기를 익히는 데 도움이 될 뿐, 직업에 뛰어들려면 오랜 기간의 인턴십과 훈련이 필요합니다. 어떤 직업이든 탄탄한 기반을 갖추려면 인내심, 반복적인 연습, 그리고 다양한 상황에서의 경험이 필요합니다. 오랜 기간 일해 온 후, 이제 직장에서의 자격을 보완하기 위해 단기 직업 교육 과정을 수강하는 학생들은 예외입니다."라고 말씀하셨습니다.

사이공관광 대학의 교장인 보티미반 사범에 따르면, 몇 달 동안 공부해서 일자리를 얻는 것은 가능하지만, 특정한 필요를 충족하는 기본 수준에서만 가능합니다.

람 반 콴 사부는 단기 과정의 한계를 지적했습니다. 3~6개월의 학습은 학생들이 감독 하에 표준화된 작업을 수행하거나 보조하는 등 기본적인 수준의 업무만 수행할 수 있도록 도와줍니다. 학생들은 장인이나 독립 기술자가 될 만한 역량을 갖추지 못합니다. 고급 수준의 학습을 계속하지 않을 경우, 직무 요건이 변경될 때 탈락할 위험이 매우 높습니다.

첨단기술 산업에는 장기적인 교육이 필요합니다.

사진: 옌티

단기 또는 장기?

호치민시 직업교육협회 회장에 따르면, 뷰티 케어, 스파, 네일, 요리, 고객 서비스 등 일부 개인 서비스 분야는 표준화된 운영 방식과 낮은 안전 위험으로 인해 단기 교육에 적합할 수 있습니다. 반면, 기계, 메카트로닉스, 자동차, 산업용 전기, 정보 기술, 물류, 의료 등 첨단 산업은 복잡한 지식 기반, 기술, 안전 기준, 그리고 높은 법적 책임이 요구되기 때문에 장기 교육이 필요합니다.

보 티 미 반 사범님은 이러한 요구를 충족하기 위해 사이공 관광 관광 호텔대학이 모듈식 프로그램을 구축했다고 말씀하셨습니다. 예를 들어, 요리 업계는 단기 과정으로 시작하여 고급 요리로 진학하고자 하는 학생들은 중급 과정으로 편입하여 학점을 차감할 수 있습니다. 이를 통해 학생들은 빠른 취업을 하고 장기적인 발전 기회를 확보할 수 있습니다.

교육 관리 측면에서, 박비엣 폴리테크닉 대학(Bach Viet Polytechnic College) 교장인 쩐 만 탄(Tran Manh Thanh) 박사는 자격증을 수여하는 초등 교육 과정/과정 개설은 관련 규정, 특히 시행령 34/2018/TT-BLDTBXH를 준수해야 한다고 강조했습니다. 탄 박사는 또한 초등 교육 과정을 선택할 때, 기술과 자격증 취득을 모두 보장하는 명망 있고 합법적인 교육 기관을 선택해야 한다고 권고했습니다.

람 반 콴 사장은 이렇게 강조했습니다. "단기 교육은 학습자들이 빠르게 취업할 수 있도록 돕는 활주로입니다. 장기 교육은 디지털 전환 시대에 필요한 기술을 향상시키고 지속 가능한 경력을 쌓으며 적응력을 키우는 데 도움이 되는 장기적인 경로입니다."

호치민시 직업교육협회는 또한 학교가 학점 누적 모델을 개발할 것을 권고합니다. 단기 학습은 중등 및 대학 과정으로 이수할 수 있습니다. 동시에 기업과 연계된 이중 교육 모델을 장려하고, 기술 및 디지털 역량을 향상시켜야 합니다. 국가와 기업은 또한 교육 주문, 장학금 지급, 취업 지원, 학습자들이 진로 개발에 대한 자신감을 가질 수 있도록 협력해야 합니다.

출처: https://thanhnien.vn/dao-tao-nghe-ngan-han-co-that-ra-nghe-sau-3-thang-185250910193049832.htm