
회의에서 구 지도자들은 계획 249의 실행 결과를 보고하고, 2단계 지방 정부를 배치하고 운영하는 과정에서 어려움과 장애물을 제거하기 위한 권고안을 제시했습니다.
솜찌에우 구청장은 현재 구에 디지털 전환 전문 인력이 부족하고, 공무원들이 여전히 여러 분야를 담당하고 있어 IT 역량이 균일하지 않아 일부 업무 수행이 더디다고 밝혔습니다. 또한, 일부 장비의 IT 인프라가 노후화되고 동기화되지 않아 연결, 데이터 저장 및 정보 보안 요구를 충족하지 못하고 있습니다.

칸호이 구 지도자들 또한 인프라 부족과 인력 부족으로 어려움을 겪고 있지만, 구는 할 일이 많습니다. 따라서 낡고 노후화된 아파트에 거주하는 사람들을 이주시키는 등 일부 사업에서도 어려움을 겪고 있습니다.
빈호이 구는 인프라 부족과 자격을 갖춘 전문 인력 부족을 지적했습니다. 또한, 시에서 지방 공무원을 대상으로 기술 및 디지털 전환에 대한 전문 교육 과정을 개설할 것을 권고했습니다.
실무 회의에서 실무 그룹 구성원은 3개 구의 권고와 제안을 알리고 이에 응답했습니다.
회의를 마무리하며, 쯔엉 티 빅 한 동지는 각 구가 직면한 어려움과 압박을 공유했습니다. 그녀는 3개 구가 2단계 지방 정부 운영을 통해 주어진 임무를 완수했을 뿐만 아니라, 국민에게 봉사하고 있음을 인정했습니다.

쯔엉 티 빅 한 동지에 따르면, 각 지방자치단체는 시민들에게 봉사할 수 있는 훌륭하고 창의적인 방법들을 많이 가지고 있으며, 이를 홍보해야 합니다. 특히, 디지털 전환과 온라인 공공 서비스 애플리케이션 활용을 지원하기 위해 사회 ·정치 단체의 역할을 홍보해야 합니다.
그는 또한 각 구에 연말까지의 업무를 검토해 특히 국민 생활과 관련된 업무를 일정에 맞춰 신속하게 이행하도록 지시했습니다.
쯔엉 티 빅 한 동지께서는 작업반이 각 구가 겪고 있는 공통적인 어려움을 파악하고 이를 해결할 방안을 시당위원회에 즉시 보고하고 제안하여 기초 정부 기구가 효과적으로 운영되고 국민에게 더 나은 서비스를 제공할 것을 제안하셨습니다.
출처: https://www.sggp.org.vn/day-manh-ho-tro-nguoi-dan-thuc-hien-giao-dich-truc-tuyen-post820558.html






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