
이번 회의에서 각 구의 지도자들은 249 계획 시행 결과를 보고하고, 이중 지방 정부 시스템 도입 및 운영 과정에서 발생하는 어려움과 장애물을 해결하기 위한 권고안을 제시했습니다.
솜 치에우(Xom Chieu) 지역 지도자들에 따르면, 현재 해당 지역에는 전담 디지털 전환 담당자가 부족하고, 공무원들이 여전히 여러 업무를 동시에 처리하고 있습니다. 그 결과, 공무원들의 IT 활용 능력이 고르지 못해 일부 업무 시행에 지연이 발생하고 있습니다. 또한, 일부 장비를 포함한 IT 인프라는 노후화되고, 일관성이 부족하며, 연결성, 데이터 저장 및 정보 보안 측면에서 요구 사항을 완전히 충족하지 못하고 있습니다.

칸호이 동 지도자들은 인프라 부족과 인력난을 비롯해 동 업무량이 과중하다는 어려움을 토로했습니다. 이로 인해 노후화된 아파트 단지 주민들을 이주시키는 사업 등 일부 프로젝트에서도 어려움을 겪고 있다고 밝혔습니다.
빈호이 동은 인프라 부족과 자격을 갖춘 숙련된 인력 부족 문제를 제기했습니다. 또한 시 당국에 면 단위 공무원과 일반 공무원을 대상으로 기술 및 디지털 전환에 대한 심층적인 교육 과정을 제공해 줄 것을 요청했습니다.
회의 동안 실무 그룹 구성원들은 세 개 구역에서 제시한 제안과 의견에 대한 정보와 피드백을 제공했습니다.
회의를 마무리하며 쯔엉 티 비치 한 동지는 각 동이 직면한 어려움과 압박에 대해 이야기했습니다. 그녀는 세 동이 양층 지방 정부 체제 시행 이후 주민들을 위해 봉사하는 과정에서 맡은 임무를 완수했음을 인정했습니다.

장티비치한 동지에 따르면, 지방 정부는 주민들을 위해 봉사할 수 있는 훌륭하고 창의적인 방법들을 많이 가지고 있으며, 이를 장려해야 합니다. 특히, 사회 정치 조직의 역할을 강화하여 주민들의 디지털 전환과 온라인 공공 서비스 애플리케이션 사용을 지원해야 합니다.
동지는 또한 각 병동이 지금부터 연말까지의 과제를 재검토하여 이행을 가속화하고, 특히 사람들의 삶과 관련된 과제들을 적시에 완료할 수 있도록 해달라고 요청했습니다.
장티비치한 동지는 실무단에게 각 동에서 제기되고 제안된 공통적인 어려움들을 기록하여 시 당위원회에 신속히 보고하고 해결 방안을 제안함으로써, 일선 정부 기구가 효율적으로 운영되고 주민들에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 해달라고 요청했습니다.
출처: https://www.sggp.org.vn/day-manh-ho-tro-nguoi-dan-thuc-hien-giao-dich-truc-tuyen-post820558.html






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