10월 7일, 호찌민시 당위원회 상임위원 겸 호찌민시 인민위원회 상임부주석인 응우옌 반 토 동지는 법무부 및 관련 부서와 실무회의를 주재하여, 새로운 시대의 국가 발전 요구에 부응하는 입법 및 집행 업무 개혁에 관한 정치국 결의안 제66-NQ/TW호 이행 진행 상황에 대한 보고를 청취했습니다.

법률 문서 발급 진행 상황 추적 소프트웨어에 대한 연구.
호치민시 법무부에 따르면, 9월 23일 현재 시는 법률 제정 및 시행을 위한 보다 기본적이고 명확한 법적 틀을 마련했으며, 각 기관 및 부서의 시행 책임을 강화했습니다. 현재까지 9개 부처 및 기관과 59개 면 및 동 인민위원회를 포함한 총 68개 부서가 결의안 66호 시행 계획을 수립했습니다.
특히, 현행 법률안 작성은 국회 결의안 제197/2025/QH15호에 명시된 특별 절차에 따라 진행되고 있으며, 이 절차에 따라 법률안 초안 작성에 소요되는 비용이 대폭 인상되었습니다. 이러한 접근 방식은 공무원들의 전문성 향상을 장려하고, 내용의 질을 보장하며, 법률안 발간 절차에 관한 규정을 엄격히 준수하도록 하기 위한 것입니다.
법무부 관계자에 따르면, 예비 통계 결과 호치민시는 현재 393건의 신규 법률 문서( 바리아-붕따우 및 빈즈엉성에서 이전에 발급된 문서 포함)에 대한 검토를 완료했지만, 1,110건의 문서는 아직 검토되지 않은 상태입니다. 인민위원회와 인민회의의 문서 목록 발급 속도가 여전히 더디기 때문입니다. 따라서 법무부는 시 지도부가 관련 부서, 특히 동 및 면 단위의 부서와 협력을 강화하여 문서의 표준화 및 체계화를 추진하고, 일관성을 확보하며 중복을 방지하도록 지시할 것을 권고합니다.
또한 해당 기관은 시에서 법률 제정에 관한 정기적인 주제별 회의를 개최하고, 지도자들이 법률 문서 발행 진행 상황을 쉽게 모니터링할 수 있도록 추적 소프트웨어를 연구 개발하며, 동시에 법률 분야에 더욱 전문적이고 심층적인 지식을 갖춘 공무원 팀을 구축하는 데 집중할 것을 제안했습니다.
호치민시 내무부 관계자는 결의안 66호가 중요한 진전이라고 평가하며, 당 사무총장이 중앙운영위원회를 직접 이끌게 됨으로써 각 지방에도 통일성과 일관성을 확보하기 위한 상응하는 운영위원회가 필요하다고 강조했습니다. 내무부는 이번 결의안을 통해 호치민시가 제도 개혁, 특히 권한 분권 및 위임 분야에서 지속적인 발전을 이룰 수 있는 기회로 보고 있다고 밝혔습니다.

해당 부서 관계자에 따르면, 결의안 66호를 진정으로 혁신적으로 시행하기 위해서는 시에서 모든 행정 절차를 재검토하고, 특히 공증 및 인증 사본 관련 불필요한 절차를 폐지해야 한다고 합니다. 예를 들어, 현재 많은 문서에 인증 사본이 필요하지만, 전자 데이터로 이를 완전히 대체할 수 있습니다. 이러한 절차를 간소화하면 정부 비용을 절감하고 시민들에게 편의를 제공하며, 보다 개방적이고 혁신적인 법률 시스템을 위한 토대를 마련할 수 있습니다.
이번 회의에서 여러 부처 및 기관 대표들은 입법 과정의 어려움과 장애물을 논의하고 파악하는 한편, 병목 현상을 해소하기 위한 다양한 해결책을 제시했습니다.
법률 문서 발급 지연을 방지하십시오.
이 회의에서 응우옌 반 토 호치민시 당위원회 상임위원 겸 호치민시 인민위원회 상임부주석은 각 기관과 부서가 최고 수준의 책임감을 가지고 결의안 제66호를 계속 이행해 줄 것을 당부했습니다.
응우옌 반 토 동지는 호찌민시가 통합 이후 메가시티의 지위를 확보하고 전국 발전의 원동력이 되었기 때문에 법률 제정 및 시행 사업이 특히 중요하다고 강조했습니다.
각 부처, 기관 및 지방 정부는 법무부와 적극적으로 협력하여 도시 상황에 적합한 구체적인 규정과 메커니즘을 연구, 개발 및 제안해야 합니다. 이 과정에서 각 기관, 부서 및 시민의 의견을 충분히 반영하여 통합 후 세 지역 간의 일관성과 통일성을 확보해야 합니다.
호찌민시 인민위원회 상임 부위원장은 법률 문서의 작성 및 발표에 있어 어떠한 지연이나 누락도 없도록 지시했습니다. 각 부서 및 기관의 책임자들은 이를 중대 업무로 인식하고 높은 책임감을 가지고 어떠한 실수도 발생하지 않도록 철저히 감독해야 합니다.

각 부서와 기관은 전문적인 문제를 조기에 해결하고 시 인민위원회에 적극적으로 조언해야 하며, 동시에 정책 체계, 특히 이전에 세 지역 간에 차이가 있었던 특정 정책들을 검토하고 개선해야 합니다.
또한, 법무부 소속 법률 인력의 교육 및 개발을 강화해야 하며, 법무부는 내무부와 협력하여 각 부처, 기관 및 지방자치단체 소속 법률 인력의 역량을 종합적으로 평가해야 합니다.
입법 과정의 효과적인 디지털 전환을 위해서는 근무 환경과 기술 적용에 대한 관심이 매우 중요합니다. 우선 모든 부서가 법률 문서에 접근, 공유 및 관리할 수 있도록 법률 문서 시스템용 데이터 센터를 구축해야 합니다.
출처: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-day-manh-phan-cap-phan-quyen-bai-bo-thu-tuc-khong-can-thiet-post816773.html










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