Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

18,000명의 은행원들이 찾는 행복하고 지속 가능한 친환경 주소

Báo Quân đội Nhân dânBáo Quân đội Nhân dân08/11/2024

일반적인 조사에 따르면, 좋은 근무 환경은 직원 몰입도에 영향을 미치는 가장 중요한 요소이며, 직원 역량 개발에 영향을 주고 조직의 품질과 성과를 직접적으로 결정짓는 요인입니다.

HDBank는 또한 "지속 가능한 업무 환경"을 갖춘 곳으로 선정되는 영예를 안았습니다.

규모가 크고 미래지향적인 조직들은 인적 자원에 최우선 순위를 두고, 직원들에게 최대한 행복한 근무 환경을 조성하는 데 주력합니다. 행복한 환경에서 직원들은 편안한 마음으로 업무에 집중하고 조직에 헌신할 수 있으며, 이는 조직의 번영과 연계된 경력 개발로 이어집니다. 행복하고 지속 가능한 직장의 대표적인 사례 로 HDBank를 들 수 있습니다. HDBank는 HR Asia의 2018년부터 현재까지 7년 연속 아시아 최고의 직장으로 선정된 유일한 은행으로, 현재 채용 시장에서 최고의 인재 유치 기업으로 자리매김하고 있습니다. HDBank의 이사 겸 총괄이사인 팜 꾸옥 탄(Pham Quoc Thanh) 씨는 다음과 같이 말했습니다. “현재 HDBank에는 약 18,000명의 직원이 있으며, 그중 40%가 5년 이상 근속하여 업계 최고 수준을 자랑합니다. 근무 환경 및 조건, 급여 및 복리후생, 교육 및 개발, 업무 내용, 기업 문화 등 6개 항목에 대한 직원 만족도 조사에서 85.7%라는 ‘최고’ 등급을 받았습니다. 2024년에는 ‘아시아 최고의 직장’ 상을 수상했을 뿐만 아니라, 전국 HDBank 직원들에게 제2의 고향과 같은 행복한 근무 환경을 조성하고 발전시키기 위한 은행의 노력을 인정받아 ‘지속 가능한 직장’으로도 선정되었습니다. ‘행복, 그리고 더 큰 행복, 완전한 행복’ – HDBank에서는 모든 직원이 최우선입니다. ‘우리는 최고는 아닐지라도, 매일 최고가 되기 위해 끊임없이 노력할 것이다’라는 모토가 은행의 핵심 가치로 자리 잡고 있습니다.” HDBank는 임직원 모두의 집단적인 힘을 바탕으로 성장해 왔습니다. 가장 작은 업무부터 시작하여 모든 구성원의 노력이 은행 전체에 긍정적인 파급 효과를 일으켜 경쟁심과 동기부여를 고취하고, 은행의 전반적인 목표 달성에 기여하고 있습니다. 특히, HDBank의 오랜 ESG(환경, 사회, 지배구조) 전략은 환경 보호뿐 아니라 지속 가능한 성장을 위한 효율적인 은행 운영 관리, 그리고 무엇보다 임직원들이 행복하게 일할 수 있는 환경 조성에 중점을 두고 있습니다. 지속 가능한 발전에 대한 확고한 의지를 바탕으로, HDBank는 오랫동안 전문적인 근무 환경과 우수한 복리후생 제도를 유지해 왔습니다. 성과 보너스, 우대 대출 금리, 대출 지원, 정기 건강 검진 및 의료 서비스, 해외 의료 보험 제공, 교육 및 재교육 기회 제공 등이 그 예입니다. 또한, 인재 육성을 위해 매력적인 상금이 걸린 "골든 코인 플라워"와 같은 비즈니스 경진대회, 우수 직원 포상 프로그램, 핵심 인재 양성 프로그램인 "HDBank Next Leaders"와 "m.MBA" 등을 운영하고 있습니다. 이러한 내부 문화는 직원들의 행복을 증진하는 데 기여하고 있습니다. HDBank 임직원들의 인본주의적 전통은 여전히 ​​높이 평가받고 있습니다. "HDBank in My Eyes" 글쓰기 공모전, "Charming HDBank" 사진 공모전, "Our Professional Stories" 영상 공모전, "CEO Speakout" 대담, 스포츠 행사, "Sao Mai HDBank" 문화예술 축제, 그리고 특히 전국 자선 여행과 같은 활동들은 HDBank의 대표적인 프로그램으로 자리 잡았으며, HDBank 임직원들의 자부심의 원천이 되어 개개인을 HDBank라는 큰 가족과 자부심, 사랑, 만족감으로 연결하고, 역동성, 창의성, 그리고 소통을 증진하는 플랫폼을 제공하고 있습니다. 올해 HDBank는 "행복한 은행"으로 알려져 있습니다. 하지만 우리는 행복만으로는 충분하지 않다고 생각합니다. 우리는 어제보다 더 행복해야 합니다. 이를 위해서는 더욱 편리한 근무 환경, 무한한 학습 및 승진 기회, 그리고 더욱 매력적인 복리후생이 필요합니다."라고 팜 꾸옥 탄(Pham Quoc Thanh) 전무이사는 강조했습니다. 출처: https://www.qdnd.vn/kinh-te/tin-tuc/dia-chi-xanh-hanh-phuc-va-ben-vung-cua-18-000-bankers-801904

댓글 (0)

댓글을 남겨 여러분의 감정을 공유해주세요!

같은 태그

같은 카테고리

호치민시 젊은이들 사이에 화제를 모으고 있는 7m 소나무 크리스마스 엔터테인먼트 명소
크리스마스에 화제를 모으는 100m 골목에는 무엇이 있을까?
푸꾸옥에서 7일 밤낮으로 펼쳐진 슈퍼웨딩에 감동
고대 의상 퍼레이드: 백화의 기쁨

같은 저자

유산

수치

사업

베트남은 2025년 세계 최고의 문화유산 목적지가 될 것입니다.

현재 이벤트

정치 체제

현지의

제품