내무부 차관 Vu Chien Thang이 회의에서 연설하고 있다 - 사진: VGP/Thu Giang
회의 개막 연설에서 부 치엔 탕 내무부 차관은 국제 협력이 베트남 당과 국가의 주요 정책 중 하나이며, 국가 이익을 위한 독립적이고 자율적인 외교 정책을 기반으로 시행되어 왔다고 강조했습니다. 베트남은 개방적인 외교 정책, 다자화 및 국제 관계 다각화를 통해 평화롭고 우호적이며 협력적이고 발전적인 관계를 적극적으로 증진해 왔습니다.
2025년 11월 기준, 베트남은 195개국 및 영토와 외교 관계를 수립했으며, 14개 포괄적 전략 파트너국, 11개 전략적 파트너국, 15개 포괄적 파트너국을 포함한 다양한 수준의 파트너십 프레임워크를 구축했습니다. 사회 ·정치적 상황은 안정적이고 경제는 인상적인 성장률을 유지하고 있으며, 2013년부터 2024년까지 평균 GDP 성장률은 약 6%에 달했고 2025년에는 8%에 도달할 것으로 예상됩니다. 이를 통해 국민들의 삶은 점차 향상되고 있습니다.
부 치엔 탕 차관은 이러한 발전 과정에서 국제 사회의 동반이 중요한 역할을 한다고 강조했습니다. 유엔 기관, 국제기구, 양자 개발 파트너, 그리고 외국 비정부기구들은 베트남의 제도 개혁, 인프라 구축, 사회경제 발전, 기후변화 대응, 공평한 에너지 전환 촉진, 그리고 세계 통합 역량 강화를 지원해 왔습니다.
베트남은 외교 분야에서의 성과 외에도 정치 체제의 효율화, 효과성, 그리고 효율성을 위한 대대적인 개혁을 추진하고 있습니다. 특히 노동보훈사회부는 2025년 3월 1일부터 내무부와 공식 통합되었습니다.
새로운 모델에 따라 내무부는 전통적인 내무 분야 외에도 노동, 고용, 양성평등, 유공자 등 국가 관리 기능을 추가로 담당하게 됩니다. 기능 확대를 위해서는 국제 통합 역량 강화와 관련 기관 및 파트너와의 협력 확대가 필수적입니다.
동시에 정치국, 비서처, 정부의 지시에 따라 내무부는 모든 수준의 행정 단위를 정리하고 재편하고 2025년 7월 1일부터 공식적으로 운영될 2단계 지방 정부 모델을 구축할 것입니다. 이는 국가 기관 운영에 큰 영향을 미치는 대규모 개혁 과정으로, 원활하고 효과적인 운영을 보장하기 위해 국제 파트너의 기술 지원, 경험 및 자원이 필요합니다.
부 치엔 탕(Vu Chien Thang) 차관에 따르면, 제14차 당대회 관련 초안 작성 작업이 현재 진행 중입니다. 사회주의 법치 국가 완성, 현대적이고 동시적이며 통합된 노동 시장 구축, 안정적인 일자리 창출, 사회 보장 보장 등 당의 주요 정책 방향은 모두 내무부가 담당하는 핵심 분야입니다. 따라서 국제 파트너들과의 정책 대화가 중요하며, 이를 통해 공조 강화, 협력 확대, 지원 자원의 효과적인 활용을 목표로 합니다.
"내무부와 국제 파트너 간 정책 대화" 컨퍼런스 - 사진: VGP/Thu Giang
행정개혁과 노동시장을 우선시하라
회의에서 조직 및 인사부 대표들은 통합 이후 내무부의 새로운 구조, 기능 및 업무를 소개했고, 국제협력부는 최근 내무부의 통합 및 국제협력 과정에 대한 개요를 발표했습니다.
국제협력부 부국장인 하티민득 여사는 국제적 통합이 내무부의 정기적이고 핵심적인 업무라고 말했습니다. 특히 내무부가 노동, 고용, 성평등과 관련된 많은 새로운 분야를 맡게 되면서 더욱 그렇다고 덧붙였습니다.
2025년에는 국제 통합 및 협력 사업이 다음과 같은 많은 뛰어난 성과를 거두었습니다. 이 부처는 공무원, 지방 정부, 노동 및 사회 보장에 대한 많은 중요한 법률의 개발 및 공포에 참여했습니다. 12개 유엔 기관과 협력했습니다. ASEAN 문서 개발을 주재했습니다. 유럽으로 노동 시장을 확대했습니다. 동시에 일본, 프랑스, 호주에서 많은 집중적인 교육 및 개발 과정을 시행했습니다.
또한, 이 부처는 인권 활동을 장려하고, 국제 협약을 산업 관리에 통합하고, 주요 무역 협상에 참여하고, 많은 원조 프로그램과 프로젝트를 승인합니다.
그러나 하티민득 여사에 따르면, 앞으로 국제 통합은 많은 어려움에 직면할 것입니다. 국내적으로는 공공 행정 시스템의 효율화 및 현대화가 지속적으로 이루어져야 하며, 일부 공무원의 디지털 역량과 행정 문화는 여전히 제한적이며, 개혁 과제를 이행할 자원도 불균형적입니다.
국제적인 차원에서 베트남은 인구 고령화, 기후 변화, 자동화, 디지털 작업의 증가와 같은 세계적 추세에 적응하는 한편, 인권 및 노동 기준과 관련된 국제 협약을 준수하라는 요구가 점차 커지고 있음을 충족해야 합니다.
이러한 과제를 극복하기 위해 내무부는 유엔과 ASEAN과의 다자간 협력을 계속 강화하고, 전문 기술 프로젝트와 새로운 양해각서를 통해 양자 협력을 촉진하고, 국제 파트너와 정책 대화 메커니즘을 유지할 것을 제안했습니다.
중점 추진 분야로는 행정 개혁, 제도 개선, 효율적이고 현대적인 정부 구축, 공공 인사 관리의 질 향상, 전자 정부 및 디지털 정부 구축에 중점을 두고 있습니다. 노동 분야에서는 현대적 노동 시장 구축, 근로자 보호, 4차 산업혁명 및 녹색 경제 적응 기술 교육, 그리고 인구 고령화에 따른 이주 노동자 관리에 중점을 두고 있습니다.
이번 회의에서 ILO, IOM, UNDP, UN Women 등 국제기구 대표들은 공공 인적자원 관리, 행정 개혁, 노동 시장 개발, 그리고 양성평등 증진 분야의 새로운 국제 동향을 공유했습니다. 또한 파트너 기관들은 향후 협력을 확대하여 양질의 인적자원 개발, 제도적 역량 강화, 그리고 베트남의 국제적 이니셔티브 참여 확대를 목표로 삼을 것을 제안했습니다.
투장
출처: https://baochinhphu.vn/doi-thoai-chinh-sach-thuc-day-hop-tac-quoc-te-trong-linh-vuc-noi-vu-102251127112349168.htm
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